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2025年東南大學無錫校區工程師和管理人員招聘公告

時間:2025/2/8 16:39:12 點擊:

東南大學微納系統國際創新中心(以下簡稱“中心”)是由無錫市政府與東南大學共建的集人才培養、科學研究和服務產業于一體,多學科融合的綜合型研發平臺。中心坐落在無錫市濱湖區狀元道5號東南大學無錫校區內,占地5664平方米,建筑面積約16000平方米。中心擁有8英寸MEMS器件工藝、SiC器件工藝,12英寸Chiplet集成工藝,以及原子級先進表征設備,累計已完成設備投資逾7億元。

根據中心業務發展需要,現面向社會招聘工程師和管理人員。崗位包括:FIB工藝工程師1人、材料分析工程師1人,柔性電子器件工藝1人,辦公室行政1人,廠務系統工程師2人,聘用方式均為勞務派遣。

崗位具體要求如下:

一、FIB工藝工程師(1人)

崗位職責:

1、對芯片、電子元器件等材料進行物性失效分析;

2、與客戶溝通、了解具體分析需求,為客戶提供分析方案與完成分析報告;

3、FIB設備操作,TEM的樣品制備,安排實驗,配合TEM技術人員完成TEM的樣品制備,配合SEM技術人員完成SEM樣品的FIB制備,能夠完全理解TEM/SEM對樣品制備的要求。

任職要求:

1、有相關FIB工作經驗者優先考慮;

2、熟悉了解半導體期間物理原理,芯片制造工藝;

3、材料,物理或化學等相關專業,本科及以上學歷,熟悉微結構分析相關知識,熟悉材料科學基礎知識。

二、材料分析工程師(1人)

崗位職責:

1.對客戶提供的樣品進行Raman、XPS和SIMS等分析,并提交完整專業的分析報告;

2.參與有關學術討論和研討活動,介紹公司的分析能力和擴寬負責設備分析的應用領域和客戶;

3.了解Raman、XPS、SIMS等儀器的基本性能和進行基本的日常維護。

任職要求:

1.了解MEMS、SiC等器件的工藝制造流程;

2.有微電子加工經驗以及表征測試操作經驗優先(如XPSXRDTOF-SIMS等);

3.有團隊精神和領導能力,中英文書面、口語表達能力強者優先。

三、柔性電子器件工藝工程師(1人)

崗位職責:

1.負責制訂相關標準工藝流程;

2.負責用戶工藝培訓,編寫工藝培訓教材;

3.為客戶提供加工服務;

4.負責工藝現場管理,指導監督用戶按操作規程使用工藝設備和設施;

5.監督用戶使用完畢按規定清理現場,包括設備保潔、工具化學藥品歸位、化學廢液清理、垃圾清理;

6.進行新工藝研發;

7.有較強的組織、協調與溝通能力,有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度;完成部門領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉柔性電子器件及應用工藝開發流程;

2.有企業或研究院所大型平臺工藝開發經驗;

3.有和相關實驗室設備、廠務主管工程師合作經驗,有制定工藝現場管理規范的經驗;

4.有國內柔性電子技術相關先進平臺工藝開發經驗者優先。

四、辦公室行政人員(1人)

崗位職責及要求:

1.具有電子信息類或行政管理相關專業本科及以上學位;

2.有企業或學校、研究院所等機構的行政管理經驗,熟悉基本人事、財務等相關流程;

3.熟悉質量體系的建設及推進工作,有內審員資格證者可優先考慮;

4.具有較強的對外宣傳和推廣能力;

5.有較強的組織、協調與溝通能力,有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度,能完成部門領導交辦的其他工作。

五、廠務系統工程師(2人)

崗位要求:

1.具有自動化,機電,環境工程或電子計算機等專業大專及以上學歷;

2.熟悉半導體廠務方面如:潔凈室空調、純廢水、動力配電,特氣化學品供配系統、排風及廢氣處理,消防等廠務系統中的2個以上專業,并已有該專業4年以上工作經驗;

3.獨立負責過工藝設備的廠務條件二次配項目或者廠務系統改善改造項目;

4.具備較強的Autocad繪圖和識圖能力;

5.動手能力強且對廠務系統感興趣的應屆畢業生也可。

優選條件:

1.有廠務工作相關證書,如消防、廢水、高低壓電工、壓力容器、化學或氣體危險品操作證書;

2.參與過廠務系統建廠,系統改善改造項目。

3.有負責過改擴建項目安評,環評工作。

4.有EHS,或安全管理相關工作經驗,編制過安全管理文件,公司內部給同事做過安全培訓。

六、報名方式

1、請下載填寫《東南大學微納系統國際創新中心應聘人員登記表》,發送至郵箱103000220@seu.edu.cn。

2、并提供以下材料:

(1)學習各階段學歷、學位證書掃描件。

(2)專業技術職務資格證書(未評不提供)。

(3)獲獎證書及其他資格證書。

(4)近期證件照片(電子版)1張。

3、應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關材料,凡填寫虛假信息或提供虛假材料者,將取消其應聘資格或聘用資格。

4、報名時間:崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2025年5月31日。

七、選聘方式

1、根據應聘者的自身條件、個人素質,參照崗位要求進行資格審查、篩選、考核。

2、考核結束后,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,體檢合格并公示。

3、聘用人員按勞務派遣的方式簽訂聘用合同,工資待遇按年薪制,工藝及廠務工程師8-25萬/年,運營行政人員8-15萬/年。以上人員工作地點均在東南大學無錫校區。

八、咨詢電話:15051436801;13913187139;13646208986

附件:東南大學微納系統國際創新中心招聘工作人員公告(勞務派遣)

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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