南通蘇錫通科技產業園區招商服務有限公司(以下簡稱“招商公司”)，成立于2021年12月31日，由江蘇南通蘇錫通科技產業園區財政局(國資辦)出資，注冊資本1000萬元人民幣。為適應新形勢下高質量發展要求，進一步充實公司專業化招商力量，現面向社會公開招聘專職招商工作人員20名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄取
二、招聘崗位及相關要求
詳見附件1《2025蘇錫通科技產業園區招商公司招聘崗位簡介表》
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，愛崗敬業，具備良好的談判能力和溝通能力，具有較強的事業心和責任心;
2.身心健康，具備正常履行職責的身體、心理條件;
3.全日制本科及以上學歷,并取得相應學位;
4.具有三年及以上招商或銷售工作經驗;
5.年齡在35周歲及以下(1989年1月1日后出生)，具備5年及以上招商或銷售工作經驗的年齡可放寬至40周歲(1984年1月1日后出生)。
6.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國(境)外留學畢業但截止報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
四、報名時間、方式、材料及注意事項
(一)報名時間、方式及材料
1.報名時間
2025年1月10日上午9:30至2025年2月10日下午17:00,逾期不予受理。
2.報名方式
本次招聘報名采用線上報名方式。報名咨詢電話：0513-51080130(工作日上午9:30-11:30、下午1:30-5:00)。
3.報名材料
(1)《報名登記表》(附件2)簽字版(需在左下角本人簽名處手寫簽字確認)掃描件或照片。報名表中“證件照”一欄需插入本人電子證件照;
(2)本人在有效期內的二代身份證掃描件或照片;
(3)學歷證書、學位證書的掃描件或照片，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》掃描件或照片;
(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版;
(5)學習期間(本科及以上)、工作期間獲得的各項獎勵證書、其他相關證書掃描件或照片、符合職位要求的相關工作經歷及任職經歷的證明材料，包括：①社保繳納證明(從事招商或銷售工作期間)②原單位勞動合同(可為多個)或者其他可以證明自身工作經歷材料的掃描件或照片③個人從業履歷介紹word電子版(不少于200字);
以上文件均需提供圖片格式文件或PDF掃描件，并以“報考崗位代碼+姓名”(如“zs01+XXX”)命名的壓縮文件格式打包發送至郵箱：Sxtzs2025@163.com。
(二)報名注意事項
1.報名時應聘人員須按要求如實、完整的提交報名材料，并保證材料的真實性。
2.本次報名材料僅接受圖片格式文件或PDF掃描件，所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名不合格，不再另行通知。
五、資格初審(線上)
根據報名人員郵箱提交材料進行資格初審，確定進入綜合測試人選。資格初審時間：2025年1月11日至2025年2月11日下午17:00。資格初審通過人員將收到郵件答復，請各報名人員及時查收。
本次招聘開考比例為1:1.5，達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃數。
資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
六、綜合測試
(一)適崗評價
對所有通過資格初審的人員進行適崗評價，主要從學習經歷(本科及以上)、工作經歷及學習、工作期間所獲得的榮譽等方面考察報名人員的適崗匹配度，滿分為100分。
(二)筆試
所有通過資格初審的人員均進入筆試環節，筆試人員名單及筆試時間、地點將在蘇錫通科技產業園區官網(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公示。
筆試內容為公共基礎及相關專業知識。考試不指定大綱、教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試成績滿分為100分(未參加筆試人員視同自動放棄)。
(三)資格復審
適崗評價分數和筆試分數相加，階段成績從高到低排序，按招聘崗位1:2的比例確定(不足1：2的按實際人數確定)進入資格復審人員名單(末位同分的一并進入)。
資格復審主要對應聘人員報名時提交的材料進行現場復核。資格復審時間和地點及相關事項將在蘇錫通科技產業園區官網(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公告。資格復審環節中出現放棄或者不合格的，按照階段性成績從高到低依次進行遞補，請相關應聘者保持手機暢通逾期不參加資格復審的考生視為自動放棄，取消后續面試資格。
(四)面試
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單及面試時間、地點將在蘇錫通科技產業園區官網(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號另行通知。
面試主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力及處理事務能力等基本素質進行綜合考察。滿分為100分，設定合格分數線為60分。
(五)綜合成績
綜合成績=適崗評價成績×30%+筆試成績×20%+面試成績×50%。結果保留兩位小數。
七、體檢和考察
面試合格人員中，根據綜合測試成績從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢、考察環節人員名單。(如綜合成績相同的，取面試成績高者。若面試成績亦同分的，另行組織加試。)進入體檢和考察環節人員名單將在蘇錫通科技產業園區官網(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公示。
體檢由用人單位統一組織實施，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
考察主要由用人單位對擬錄用人員的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。
八、公示、錄用、遞補
(一)公示
考察、體檢均合格者確定為擬錄用人選，擬錄用人員名單將在蘇錫通科技產業園區官網(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公示，公示期5個工作日。
(二)錄用
公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，由招商公司與錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期期間工資涵蓋基本工資及工齡工資。試用期考核合格人員予以正式錄用，工資標準參照招商公司相關薪酬管理辦法執行。試用期考核不合格的解除勞動關系。
(三)遞補
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試綜合成績從高分到低分遞補：
(1)自動放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬錄用人員公示的結果影響聘用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。
九、補員機制
本次招聘面試合格但因招聘計劃限制未錄用人員，進入公司儲備人才數據庫，該數據庫有效期1年(自錄用工作結束次月起算)，1年內因人員變動產生崗位缺額的，經用人部門研究決定后，可從該數據庫中從高分到低分依次進行補員。
十、其他事項
1.本次招聘應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.崗位、薪酬等事項咨詢電話：0513-51080106。
3.本次招聘嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，全程接受社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的立即取消錄用資格。監督電話：0513-85985037(蘇錫通科技產業園區紀工委)。