因業務發展需要，宿遷電信經開洋河區局面向社會招聘工作人員，具體招聘內容如下：
招聘崗位及工作內容
01營維經理(5名)
✦負責電信寬帶、電視、電話、智慧家庭等業務的安裝和維修;
✦負責片區內客戶維系、服務、投訴處理;
✦有從事相關通信裝維工作經驗者優先;
✦年齡35周歲及以下，高中及以上學歷。
02工作地點
1、經開區及下轄黃河街道、古楚街道、三樹街道和南蔡鄉等區域;
2、洋河新區及下轄的鄭樓片區、倉集片區等區域;
3、陳集鎮、屠園鎮和中揚鎮等區域
招聘人員就職后，可以根據自身實際情況，就近安排工作。
03聘用及工資福利
✦1、擬聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，試用期3個月。
✦2、薪資3000元/月-10000元/月，特殊人才可以一事一議;
✦3、按規定繳納五險一金，按同崗位人員發放年終獎;
✦4、享受崗位工資、績效工資、車補、餐補、通訊補貼及相關福利。
04招聘條件
✦(一)具有中華人民共和國國籍;政治素質好，遵紀守法、品行端正;
✦(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、犯罪記錄;
✦(三)年齡在35周歲以下，學歷要求為大專及以上(如有其他要求會在招聘崗位中說明);
✦(四)工作態度嚴謹，有責任心，積極主動，協調溝通能力強;
✦(五)支持貧困地區務工就業，特別是建檔立卡貧困家庭人員，同等條件下優先錄取此類人員。
05招聘流程
本次招聘工作按照公布招聘事項、現場報名和資格審核、面試、體檢、聘用等步驟實施。
✦(一)線上報名和資格審核
1、報名方式：發送個人簡歷zhangkp.js@chinatelecom.cn(聯系電話18115853695(微信同號)張先生)
2、報名時間：不限。
3、報名材料：報名簡歷，2寸免冠照片，畢業證、學位證、身份證復印件各一張。考生對簡歷真實性負責，若后期發現考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。
此次招聘不收取考試費用。
✦(二)面試
1、開考比例：招聘崗位的面試開考比例為1:3。報名結束后，如通過資格審核人數達不到開考比例的，按實際通過資格審核人數組織面試。
2、面試時間：另行通知。
3、組織實施：面試工作由中國電信宿遷分公司經開洋河區局組織實施。
✦(三)體檢
根據考生面試成績，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績相同的，另行組織考試確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
✦(四)注意事項
1、考生對簡歷真實性負責，若后期發現考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。
2、被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理，處理完畢后方可簽訂合同，
3、在體檢、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(成績相同的，另行組織考試確定)。