無錫惠瑞城市開發建設有限公司,作為無錫惠山高新技術產業開發區國有投資控股集團的旗下全資控股國有子公司，自2023年成立以來，一直致力于推動區域房地產開發運營管理工作,專注于城市綜合開發與建設。公司以創新和可持續發展為核心，開發了多個關鍵項目，旨在提升區域居住品質和商業活力。通過與業界領先企業的合作，無錫惠瑞城市開發建設有限公司在促進惠山區城市化進程和經濟繁榮方面發揮了重要作用,展現了其在房地產開發領域的專業實力和深厚影響力。現因公司發展需要誠聘:
一、招聘基本情況及要求
見附表1，要求崗位不得兼報。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名方法:采取網絡報名方式。
2、報名時間:
2024年12月25日至2025年1月6日(逾期不可補報)。
咨詢電話:18051935321
咨詢時間:工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、報名材料:
(1)請下載《應聘登記表》以及《個人信息表》如實填寫，報名資料需要發送《應聘登記表》手寫簽名版掃描件與《應聘登記表》《個人信息表》電子版。
(2)本人二代身份證正反面掃描件。
(3)學歷、學位證書原件掃描件、學信網學歷(教育部留學服務中心)認證報告，應聘人員需于報名截止日前取得相應畢業證書和學信網學歷認證報告。
學信網學歷認證報告，請自行登錄中國高等教育學生信息網，即學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網上學歷驗證,點擊“學歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學歷證書電子注冊備案表》以PDF文件格式上傳。
(4)崗位要求的相關職業資格證書。
(5)崗位要求的相關工作經驗證明材料提供社保繳費記錄或合同復印件。
請將以上報名材料掃描或拍照并統一打包壓縮后以附件形式發送至wxgj_hr@wxhrgroup.com;郵件主題備注:崗位代碼+崗位名稱+姓名+惠瑞城發，未按要求投遞資料者將以不符合報名條件處理。
4、資格審查:
本次招聘由無錫惠瑞城市開發建設有限公司統一進行資格審查。報名者須對所提供的應聘材料承諾真實有效,凡不符合規定條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
通過資格審核并進入綜合考評的應聘人員，我公司將通過短信告知綜合考評具體安排，請務必提供準確的聯系方式，未通過者不再另行通知。
5、報名注意事項:
每人限報一個崗位，報名材料需齊全，填寫表格需規范，否則資格審查將不予通過;
個人條件與報考崗位要求不符的，資格審查將不予通過;
報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通,因提供錯誤聯系電話或無法及時聯系造成的后果，由報名人員自行承擔。
(二)考核方式及內容
考試采用筆試+面試的方式進行。
1、筆試:
筆試為閉卷考試，考試內容為《綜合知識和能力素質》，筆試時間、地點另行通知。
筆試成績滿分100分。
根據筆試成績從高分到低分,按職位招聘人數的1:3比例確定參加面試的人選,若該崗位參考人數超過30人，則按照該崗位的招聘人數的1:5比例確定參加面試人選，末位出現同分情況的，則全部進入面試名單。未達面試比例的崗位重新進入招錄程序。
對少數層次要求較高，確實難以形成競爭的崗位，經用人單位核準，可適當降低開考比例。
本次招聘考試不指定復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。
2、面試:
面試滿分100分，合格線為75分，達不到合格線者直接淘汰。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試時間、地點另行通知。
3、總成績:
總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。總成績出現同分情況的，以面試成績高的為先，面試成績相同另加試。
(三)體檢和政審
根據考試的總成績,按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
用人單位對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，由用人單位決定是否根據應聘者的情況遞補。無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位進行調劑。
(四)公示與錄用
對擬錄用人員公示7天，公示無異議人員，取得錄用資格后辭去原單位職務與無錫惠瑞城市開發建設有限公司簽訂勞動合同。
三、誠信應聘
應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理。
(一)報名基礎前提
1、擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，政治思想合格，未受到過黨紀、政紀處分和無違法犯罪記錄;
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;
3、愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(二)不得報名情況
1、因涉嫌違法違紀正在接受審查調查或在黨紀政紀處分影響期內的;
2、法院認定的失信被執行人。
四、待遇與管理
福利薪資待遇:具體待遇參考無錫惠瑞城市開發建設有限公司現行國有企業薪酬標準確定。
新錄用人員應服從崗位分管部門統一安排，且須服從統一調劑分配。新錄用人員設置相應試用期，試用期滿后，經考核不合格者，解除勞動關系。
無錫惠瑞城市開發建設有限公司
2024年12月25日