為進一步加快公司標準化、規范化管理，加強核心崗位隊伍建設，根據《南通開發區國有企業員工招聘工作實施意見》（通國資發〔2024〕18號）（以下簡稱“實施意見”）文件精神，經研究決定，江蘇能達私募基金管理有限公司（以下簡稱“能達資本”）面向社會公開招聘6名工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇能達私募基金管理有限公司公開招聘人員崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報名人員須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守；
2、具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、有良好的紀律性及敬業精神；
3、具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責；
4、具備擬報考崗位所需的相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2024年8月31日的累計工作經歷（按月計算）；
5、符合有關回避規定要求。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4、法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序和步驟
（一）公開報名
報名人員須提供以下材料：
1、《江蘇能達私募基金管理有限公司2024年公開招聘人員報名表》（附件2）；
2、有效期內的本人身份證原件及復印件；
3、學歷證書、學位證書的原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件及復印件；
4、崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同等相關證明）、工作能力、業務經驗的材料（如榮譽、工作成果、產業背景等），職稱證書、專業證書等材料的原件及復印件；
5、應聘人員本人可到現場遞交材料，也可委托他人代為遞交材料，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件3）和報名材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
6、報名時間：2024年9月26日9:00至2024年10月16日17:00（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。報名材料紙質版報送至能達資本辦公室（能達大廈613室），聯系電話：0513-51086810。電子版發送至能達資本郵箱admin@NetdaCapital.com（郵件標題為報考崗位-本人姓名）。
7、未按規定時間提交紙質、電子報名材料的，視作自動放棄報考。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，能達資本有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
（二）資格審查
對資格審查合格的，簽發準考證。原則上實行競爭性招聘，通過資格審查的報名人數與招聘人數達到相應比例方可開考（投資總監崗開考比例為2:1，風控主管、投資職員崗開考比例為3:1），達不到開考比例的，可相應核減招聘計劃人數，直至取消該招聘職位。
（三）考試
該環節將委托第三方開展。
1、筆試
通過資格審查的應聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能為主。筆試結束后一般5個工作日內公布筆試成績，由高到低排序，一般按1:3比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實確定進入面試人選。
2、面試
采用規范面試形式，側重考察考生綜合素質、人崗相適度、專業契合度。面試合格線為60分，所有面試成績均當場公布。
投資部總監崗位的人員需進行二次面試，按筆試成績占30%、一次面試成績占30%、二次面試成績占40%計算綜合成績。其他崗位按筆試和面試成績各占50%計算綜合成績，由高到低排序（如成績相同，筆試成績較高者在前；如筆試成績也相同，一次面試成績較高者在前），取高分者進入體檢。
（四）體檢、考察、公示、錄用
1、體檢：對擬招聘人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。該環節將委托第三方開展。
2、考察：對擬招聘人員按照規定程序進行考察，全面了解考察對象的素質、能力、業績和廉潔從業等情況。
3、公示：體檢、考察通過人員確定為擬錄用人員，人員信息在管委會網站、能達資本公眾號及相關網站進行公示，公示時間為5個工作日。
4、錄用：公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續，合同期不超過3年，試用期不超過6個月，薪酬面議。因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發現影響錄用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可根據考試綜合成績排序依次遞補進入體檢、考察人選。
四、其他事項
本次招聘工作由能達資本負責解釋，南通開發區紀工委監察工委全程監督。
咨詢電話：51086810；監督電話：83596995。
江蘇能達私募基金管理有限公司
2024年9月25日