根據用工需要，現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，派遣至相關企業工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與人數
招聘勞務派遣制工作人員3名，具體崗位及條件詳見《揚州市新業勞動服務公司公開招聘勞務派遣制工作人員職位簡介表》（以下簡稱《職位簡介表》，見附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利；
2、遵守國家法律法規，無不良記錄，思想政治素質好，熱愛工作，具有良好的職業道德，品行端正；
3、具備履行崗位所規定的專業技能和資格條件，熟悉行業發展情況；
4、具備正常履行職責的身體素質和心理素質；
5、法律法規規定的其他條件。
（二）具體資格
應聘人員除應具備上述基本條件外，還需符合《職位簡介表》所列的具體資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得報名應聘：
1、曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的；
2、個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的；
3、曾受司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行不滿3年的；尚在黨紀政務處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、法律法規和有關政策另有規定不能作為本企業派遣單位工作人員的。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
本次招聘采用郵件報名方式進行，自公告發布之日起接受報名，報名時間截止于2024年9月13日下午18:00。
報名人員填寫《揚州市新業勞動服務公司公開招聘勞務派遣制工作人員報名表》（見附件2，請應聘人員自行網絡下載填寫），并將本人身份證（有效期內）、畢業證書、學位證書、職稱（資格）證書、相關工作經歷證明、本人近期免冠彩色電子照片等材料，打包發送至報名郵箱：1072867957@qq.com，標題注明：競聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系方式。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。本次招聘崗位不限開考比例。資格審查合格人數與選聘名額的比例超過5∶1的，根據提供的報名信息對應聘人員進行簡歷篩選及適崗能力評價，按5∶1的比例進入面試。
（三）面試
面試采取結構化面試結合專業面談的方式進行，主要對應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業知識等進行綜合評價，采用百分制計分，70分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據面試成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照有關規定執行。
（五）考察與公示
體檢合格人員的考察工作按有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。相應崗位應聘人員因面試、體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，根據招聘實際情況，經用人單位研究后可重新啟動招聘程序或按面試成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。
四、聘用及待遇
公示期滿，由勞務公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，派遣至相關企業工作，工資待遇按照相關制度執行。聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。如與原單位發生人事（勞動）爭議事項，均由應聘者本人負責。
五、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優原則，接受社會監督。
六、其他
1、請報考人員保持通訊暢通，按照招聘流程對每進入下一個環節的報考人員將會通過電話、手機短信等方式進行通知，未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或根據報考信息無法聯系報考人員的，視作報考人員自動放棄。
2、所有報考人員提供的相關材料（原件除外）恕不退還。
3、本次招聘不指定復習教材（輔導用書），不組織、不指定任何機構組織考前培訓。
七、本公告由揚州市新業勞動服務公司負責解釋。
報名咨詢電話：0514-87933440