浙江杭鋼數字科技有限公司成立于2020年11月，為杭州鋼鐵集團有限公司下屬全資子公司，注冊資金10億元，主要負責杭鋼半山數字經濟小鎮的建設、發展和運營。小鎮面積1743畝，目前已經規劃形成“一鎮兩園三區”的產業空間布局，重點發展“云計算、云服務、云智造”三大產業集群，努力將小鎮打造成國家級特大型數據中心、超級計算中心和省級數字科技創新應用示范基地。現因公司發展和工作需要，決定開展公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件
招聘崗位：銷售副總(職業經理人)
招聘人數：1名
工作地點：杭州
職位要求：
1、45周歲及以下，本科及以上學歷，計算機等ICT相關專業優先;
2、有8年以上ICT行業銷售運營相關工作經驗，具有ToB公司體系化的客戶管理、商機管理、銷售業績管理等經驗，有體系搭建運營管理全流程經驗;
3、具有較好的社會資源，具有敏銳的市場判斷能力，擁有ICT行業銷售運營相關渠道或社會資源;
4、具備團隊合作精神，工作責任心強，有較強的邏輯分析、溝通協調、解決問題和抗壓能力。
招聘崗位：市場營銷部部長
招聘人數：1名
工作地點：杭州
職位要求：
1、40周歲及以下，本科及以上學歷，計算機等ICT相關專業優先;
2、有5年以上的ICT行業銷售運營相關工作經驗，具有ToB公司體系化的客戶管理、商機管理、銷售業績管理等經驗，擁有ICT行業銷售運營相關渠道或社會資源者優先;
3、具備團隊合作精神，工作責任心強，有一定的邏輯分析、溝通協調、解決問題和抗壓能力;
4、能熟練使用各種辦公軟件，數據分析工具，英語CET-6級以上，并作為工作語言。
二、招聘對象
本次招聘對象主要面向杭鋼集團內外具有一定工作經驗的人員。
三、資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.堅決擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、工作經歷等條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需要的其他條件;
5.特別優秀的，學歷、年齡、工作年限等條件可適當放寬。
有下列情形之一的，不接受報名：
1.受到刑事或行政處罰，曾被開除公職或黨籍的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.涉嫌違規違紀違法，有關部門正在調查期間，尚未作出結論的;
4.個人有嚴重不誠信行為或記錄的。
四、招聘流程
1.報名起止時間：
2024年8月29日-2024年9月30日。
2.報名方式：
報名人員填寫報名表(見附件)并將報名表(PDF版)及身份證、學歷學位證書(留學歸國人員需提供教育部認證書)、任職文件、相關職(執)業資格證及專業技術資格(職務)等材料掃描發至郵箱：songhaiqing@hzsteel.com。郵件主題標注“【公開招聘】+應聘崗位+姓名”。我司將對應聘人員信息嚴格做好保密工作，報名材料不再退回。
3.具體薪資福利面議
4.其他
(1)報名人員對所填信息和提交材料的真實性負責，用人單位將按照招聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查并根據應聘者個人經歷業績進行適當初選。凡提供虛假信息者，一經查實，取消資格。
(2)對通過資格審查和簡歷初選的應聘者，由用人單位通知報名人員進行面試，重點考察應聘人員的溝通協調、計劃組織、邏輯思維和臨場應變等綜合能力，以及與職位要求相匹配的專業能力，相關事宜另行通知。