根據公司發展需求，決定面向社會公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及資格條件
本次面向社會公開招聘工作人員11名。具體崗位、人數、專業、條件及其他要求等詳見《泰興市興黃綜合投資開發有限公司崗位表》（以下簡稱“崗位表”，附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
（二）遵守國家法律法規；具有良好的品行，作風正派；具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力，責任心和團隊意識強，愛崗敬業；
（三）報考人員應具有適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡要求：1988年8月15日及以后出生；
（五）學歷要求：01崗位至04崗位全日制本科及以上學歷、05崗位本科及以上學歷；
（六）崗位表中“專業”要求，相關專業范圍根據《泰興市興黃綜合投資開發有限公司專業參考目錄》進行確定（附件3）；
（七）具備崗位表中招聘崗位要求的資格條件；
（八）須于報名前取得招聘崗位要求的學歷（學位）、職稱等相關證書及材料；
（九）崗位表中關于工作經歷的計算時間節點為2024年8月30日；
（十）回避情形：
1.公開招聘中，受聘人員凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的不得聘用在有直接上下級領導關系的崗位工作；
2.招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應回避；
（十一）有以下情形的，不得參與應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
2.受過刑事處罰或因職業操守等被單位處分的人員；
3.尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
4.有嚴重不良信用記錄的人員；
5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；
6.其他影響使用情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由泰興市興黃綜合投資開發有限公司組織實施，具體程序和方法如下：
（一）報名
報名采用現場報名和網上報名兩種方式進行，應聘人員可自行選擇其中一種報名方式。
1.報名時間
2024年8月15日-2024年8月23日（工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
2.報名須提供材料
①報名登記表（附件2）；
②本人有效期內身份證原件及復印件；
③近期2寸免冠正面藍底照片3張及電子檔；
④相關學歷學位證書原件及復印件，留學歸國人員須提供教育部留學服務中心認證的學歷學位證書原件及復印件。《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn打印）；
⑤相關職稱、資格證書、表彰證書原件及復印件；
⑥相關任職文件、工作經歷等證明材料原件及復印件；
⑦《個人信用報告》原件（登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn的“互聯網個人信用信息服務平臺”查詢，提供本月報告）；
3.現場報名地點：泰興市興黃綜合投資開發有限公司綜合管理部701辦公室（地址：泰興市黃橋鎮永豐南路319號）。
4.網上報名
采用網上報名的方式，將報名材料的PDF電子檔以“應聘單位+崗位+姓名”命名，打包壓縮發送至指定電子郵箱，郵箱地址為1183075820@qq.com。
5.注意事項
①招聘崗位筆試開考比例為3：1（報名人數：計劃招聘人數）。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
②每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
③應聘人員根據自身條件，對照公告規定，如實填寫《報名登記表》。應聘人員應對自己所填《報名登記表》內容的真實性、準確性負責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
6.資格初審及準考證領取
招聘單位根據公告對應聘人員所填《報名登記表》及提供的相關資料進行初審，初審結果現場告知或通過郵件反饋。初審通過人員接到招聘單位通知后在規定的時間內到泰興市興黃綜合投資開發有限公司綜合管理部701辦公室領取筆試準考證，過期不領作自動放棄處理。
（二）考試
各崗位考試按照“筆試+面試”形式組織實施。
1.筆試
（1）筆試內容：01崗位、05崗位筆試內容為與報考崗位相關的專業知識；02崗位至04崗位筆試內容為公共知識。
（2）筆試時間、地點及相關注意事項詳見筆試準考證。
（3）筆試注意事項：
筆試滿分為100分，合格分數線為60分；
應聘人員須攜帶準考證和有效身份證按照規定的時間到考點參加筆試；
筆試不指定輔導用書；為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2.面試
（1）確定參加面試人選。
在筆試成績合格人員中，按照從高分到低分的順序在各崗位招聘計劃3倍的范圍內確定參加面試人選。參加面試人數與計劃招聘人數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試。在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進。
面試前對網上報名人員進行資格復審，資格復審時須提供報名材料的原件和復印件一份。
現場報名資格審核通過人員及網上報名資格復審通過人員接到招聘單位通知后在規定的時間內到泰興市興黃綜合投資開發有限公司綜合管理部701辦公室領取面試通知書，過期不領作自動放棄處理。
因應聘人員放棄等各種原因出現的缺額，按照本公告相關規定進行遞補，遞補只進行一次。
（2）面試采用結構化面試的形式。面試成績為百分制，合格分數線為60分。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。
（3）面試注意事項：應聘人員須攜帶準考證和有效身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項詳見面試通知書。
（三）體檢
考試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的最終成績。
根據應聘人員最終成績，按招聘計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選。如最終成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。
（四）考察
根據有關規定對體檢合格人員組織考察。
（五）聘用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示5個工作日。經公示無異議的擬聘用人員須在規定的時間內辦結報到手續（逾期不能辦結者視作自動放棄聘用資格）。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定在報到前自行負責處理。
在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時，按最終成績及本公告相關規定進行遞補，遞補只進行一次。
四、聘用待遇及其他
聘用人員待遇參照本單位同崗位、同職務的標準執行，具體包括基本薪酬和績效薪酬，并按規定繳納五險一金。
聘用人員由用人單位依法與其簽訂勞動合同，并約定試用期。
五、其他事項
1.關于信息發布問題。本次招聘工作相關公告信息將在指定網站發布，考生應及時了解信息發布指定網站發布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責任自負。
2.本次公開招聘組織方不舉辦任何形式的輔導班，相關招聘信息均在信息發布指定網站發布。社會上各種類型輔導班及其他網站發布的信息均與本次招聘組織方無關。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
七、本公告由泰興市興黃綜合投資開發有限公司負責解釋
咨詢電話：15190601403、15195770068
監督舉報電話：0523-87222095
信息發布指定網站：黃橋在線
泰興市興黃綜合投資開發有限公司
2024年8月14日