一、公司簡介
上海松江公共交通有限公司是上海松江交通投資運營集團有限公司下屬的一家公交營運公司，主要經營區內公共交通線路客運業務。公司堅持安全生產管理，始終以全心全意為乘客提供微笑服務、文明服務、主動服務、滿意服務、愛心服務為己任，為社會提供優質的出行服務。
二、招聘崗位
目前因公司發展需要，特向社會招聘公交駕駛員47人、維修車間技術崗人員15人（其中4人面向應屆畢業生），具體如下：
崗位01：駕駛員47人
1.崗位職責
（1）嚴格遵守交通法規和公司規章制度，自覺遵章守紀，服從安排和調度，認真執行作業計劃，值勤中嚴格做到規范服務工作；
（2）嚴格做好一程一檢工作，確保車內的滅火器、逃生錘、應急閥門、發動機倉噴淋裝置等安全設施保持有效狀態，保障行車安全和車輛狀況良好；
（3）發生突發情況應第一時間匯報及采取應急預案；
（4）積極參加公司的各類培訓、輔導會議和突發事故應急演練等活動，掌握相關安全操作規程，增強處理突發事故的能力；
（5）完成領導交辦的其他事項。
2.任職要求
（1）具有上海市戶籍，松江戶籍優先;
（2）年齡：男，45周歲（含）以下（1978年8月1日以后出生）、女，35周歲（含）以下（1988年8月1日以后出生）;
（3）學歷：初中（含）以上；
（4）持A1、A3駕駛執照，已過一年實習期；具備上崗證培訓資格；已具備公交駕駛員上崗資格證書的優先；
（5）無不良社會記錄，未被依法追究刑事責任或受到行政處罰的；
（6）身體健康，無色弱或色盲，無心臟病、腰椎、頸椎、傳染病及精神和心理障礙病史等不適宜做公交駕駛員的病史記錄；
（7）身材勻稱，無紋身，相貌端正，口齒清楚；
（8）具有較強的責任心和團隊精神，接人待物主動、熱情、耐心、周到、不怕臟、不怕累，有親和力、普通話標準、溝通能力強。
崗位02：維修技術崗位人員15人（其中4名面向應屆畢業生）
1.崗位職責
（1）嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術標準和其他相關技術標準；
（2）負責公司設備機械維修的工作,按維修單及時做好問題診斷與維修；
（3）按計劃實施保養工作；
（4）做好日常設備檢查巡視的工作,及時發現問題,處理隱患；
（5）完成領導交辦的其他任務。
2.任職要求
（1）松江戶籍優先；
（2）年齡：40周歲（含）以下（1983年8月1日以后出生），應屆生為25周歲（含）以下（1998年8月1日以后出生），應屆畢業生招聘范圍為2024年應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生）；
（3）學歷：高中（中專、技校）以上；
（4）汽車維修相關專業畢業優先，應屆生必須為汽車維修相關專業；
（5）具有二年及以上汽車維修工作經驗，應屆生有汽車維修實習工作經驗優先；
（6）具有汽車維修工等級證書優先；
（7）身體健康，無色弱或色盲，無心臟病、傳染病及精神和心理障礙等病史記錄；
（8）具有較強的責任心和團隊精神，接人待物主動、熱情、耐心、周到、不怕臟、不怕累，有親和力、普通話標準、溝通能力強。
三、報名辦法
（一）報名方式
本次招錄工作采取網上預報名及現場資格審核相結合的方式進行，網上報名成功后，必須由本人在指定時間內到現場提交資料。成功報名以現場資格審核確認為準，未在規定時間到現場進行確認的視為報名不成功。
1.企業公眾號發布招聘信息，微信平臺掃碼進入報名。
2.投遞簡歷方式，郵箱：xinliang403@188.com
3.網上預報名時間
即日起至2024年8月7日（周三）17：00止。
4.現場報名時間
即日起至2024年8月7日（周三）17：00止。
現場報名地點：松江區松匯中路403號（大廳）
（二）提交材料
1.基本材料
（1）近期一寸免冠照片1張；
（2）身份證原件、復印件（正反面）；
（3）戶口簿原件、復印件（所有信息頁）；
（4）學歷證書原件、復印件（應屆生為學生證）；
（5）無犯罪記錄證明原件（自出生之日起，戶籍所在地派出所出具）。
2.其他材料
駕駛員崗位：
（1）駕駛證原件、復印件；
（2）3年以上機動車駕駛人安全駕駛信用情況原件（報名駕駛員崗位人員需提供，可前往松江區行政服務中心2號樓1樓16號窗口調取）。
維修技術崗位（應聘者為應屆生除外）：
汽車維修工等級證書原件、復印件。
四、招錄程序及其他事項
（一）技能測定
1.駕駛員
公司將委托第三方駕考中心，從應聘者的駕駛操作、對突發情況的處置等方面進行綜合評定，滿分為100分。駕駛技能測定為80分及以上的，按分數高低順序和招聘職位擬聘用人數1:2的比例確定進入面試環節的人員。80分以下應聘人員即喪失面試資格。技能測試時間、地點另定，等待通知。
2.維修車間技術崗位人員
通過資格審查的應聘人員，公司將從應聘者的維修技術方面進行綜合評定（應聘者為應屆生的除外），滿分為100分。技能測定為80分及以上的，按分數高低順序和招聘職位擬聘用人數1:1的比例確定進入面試環節的人員。80分以下應聘人員即喪失面試資格。技能測試時間、地點另定，等待通知。
（二）面試
1.面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。面試時間、地點另定，等待通知。
2.綜合成績由技能測定和面試4:6的比例進行加總，其中維修車間技術崗位人員應聘者為應屆生的，綜合成績由面試1:1的比例進行單獨匯總，滿分100分。根據綜合成績高低順序和招聘職位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人員，若綜合成績相同者，由公司根據應聘者個人經歷、能力特長及崗位匹配性等因素，進行綜合研判，因體檢人員出現缺額時，依次一次性遞補。
（三）體檢
體檢人員應如實參與體檢，若存在體檢造假的，將按有關規定予以處理。體檢費用自理。
（四）社會表現考察
公司對擬錄用人員的社會表現情況進行考察。應聘人員接到通知以后，按要求提交相關材料。
（五）崗前培訓
擬聘用人選經體檢、考察合格后，公司將安排相關人員對錄用人員進行崗前培訓。
（六）錄用及相關待遇
1.公司與錄用人員簽訂勞動合同，依法約定試用期，薪酬收入按用人單位相關崗位確定，試用期內考核不合格者取消錄用資格。
2.駕駛員試用及跟車實習期內考核不合格者取消錄用資格。跟車實習期間工資按上海市最低工資標準計發；跟車實習期結束后將按核定的崗位工資發放。
（七）其他說明
1.如果駕駛員進入面試人員與原計劃的錄用人員比例不到1:2的，公司將按照比例縮減擬錄用人數。
2.對擬聘用人員進行體檢或社會表現考察的，如出現不符合招聘條件或者自動放棄者，公司將按照綜合成績排名依次遞補。
3.誠信承諾：報考人員應對填報的個人信息材料和本人照片負責，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
4.以下人員不得參加本次報考
（1）年齡尚未滿十八周歲的；
（2）錄用后，仍需要與其他單位保持勞動（聘用）關系的；
（3）不符合應聘基本資格和條件要求的；
（4）有經濟、刑事等違紀違法記錄或曾被用工單位開除過的；
（5）其它政策法規規定不能聘用的。
五、紀律與監督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘工作紀律與程序，確保被錄用人員有較好的綜合素質。對應聘人員，一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的，一律取消資格，解除勞動合同，責任自負。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的，隨時取消考試、錄用等資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
六、招考咨詢與監督
咨詢電話：67668810人力資源部
監督電話：67668857紀檢監察室
報名相關問題咨詢：57713337，咨詢時間：周一至周五上午9:00-11:00、下午13:00-16:00
網上預報名鏈接：
https://www.wjx.top/vm/YVYlfno.aspx#
或掃描二維碼報名：
