廣東粵電博賀能源有限公司（以下簡稱“博賀能源公司”）成立于2010年3月，位于茂名市濱海新區茂名港大道，是廣東省能源集團有限公司火電板塊三級業務單位，主要負責博賀電廠和粵電博賀煤炭碼頭2個項目的運營，總投資約185億元。
博賀電廠2臺1000兆瓦超超臨界燃煤發電機組分別于2020年9月、2020年11月建成投產，另外2臺1000兆瓦超超臨界燃煤發電機組于2022年9月開工建設，預計2025年上半年建成投產，4臺機組均采用了“超低排放”環保技術。
粵電博賀煤炭碼頭于2019年10月開港運營，共建設1個10萬噸級卸煤碼頭（碼頭結構按15萬噸級設計）、1個3.5萬噸級裝煤碼頭等其他港口配套設施。碼頭設計總吞吐量為1300萬噸/年，充分利用國內外“兩種資源、兩個市場”，發揮茂名博賀港口資源優越條件，具備120萬噸的能源安全戰略儲備能力。
根據業務需要，按照公開、公平、競爭擇優原則，面向社會公開招聘專業人員，有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘共10人，具體如下：
運行部集控巡檢4人
運行部環化巡檢1人
設備部電氣維護工程師1人
設備部汽機點檢工程師1人
設備部鍋爐點檢工程師1人
設備部環化點檢工程師1人
設備部技術員（金相）1人
二、招聘條件
（一）身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業素養，愿意從事運行倒班工作。
（二）具有較扎實的專業基礎知識和較強的實際工作能力。
（三）與博賀能源公司員工沒有直系、三代以內旁系、近姻親屬關系。
（四）符合聘用崗位的其他條件，詳見《廣東粵電博賀能源有限公司社會招聘崗位職責及任職條件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名
1.應聘人員請下載并填寫《廣東粵電博賀能源有限公司社會招聘報名表》（附件2），將報名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業技術資格、職業資格、業績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發送至報名郵箱：gdydbhnygs@163.com（郵件主題統一命名為“應聘崗位＋姓名”），每名應聘人員限報1個崗位。
2.報名截止日期：2024年6月26日24:00。
3.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實。經資格審查符合要求的，將通知參加考核測評。
（二）考核測評
采取網絡筆試、面試的方式對應聘人員進行選拔測評，最終成績將根據網絡筆試、面試兩個考評環節得分按相應權重加總得出總成績。
1.網絡筆試
筆試測評內容主要含電力安全生產基本知識，采取網上測評作答形式，筆試時間暫定為6月29日，如有變更，將另行通過電話或短信通知。
2.面試
通過筆試篩選的人員進入面試環節。面試分為兩輪，第一輪為網絡面試，形式為半結構化面試；第二輪為現場面試。面試主要考察應聘者的專業技能、語言表達能力、溝通協調能力、分析思維能力等。
網絡面試時間暫定為7月2日，現場面試時間暫定為7月13日至14日，地點廣州。
時間、地點如有變更，將另行通過電話或短信通知。
現場面試注意事項：應聘人員參加面試時，需攜帶簡歷報名表（需本人簽名）、身份證、學歷、學位、資格及獲獎榮譽等相關證書原件及復印件（1份），以及能證明自身業績的材料（如發表的論文、參與的技改項目、專利等）。
（三）職業健康體檢
通過面試的人員進入職業健康體檢環節。
職業健康體檢時間暫定為7月15日，地點廣州。
時間、地點如有變更，將另行通過電話或短信通知。
（四）聘用
應聘人員通過考核測評、職業健康體檢，經履行博賀能源公司內部審批流程后，按規定辦理聘用手續。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與博賀能源公司簽訂勞動合同，試用期六個月。
（二）享有六險二金、國家規定的法定節假日、帶薪年假、探親假等福利。
（三）薪資按博賀能源公司薪酬管理規定執行。
五、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假，或通過不正當手段獲取應聘資格，經查實，即取消應聘資格。已經錄用的，一經查實，博賀能源公司有權與其解除勞動合同。
（二）本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求，博賀能源公司將少招或不招。
（三）應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。
六、聯系方式
聯系人：馮女士，聯系電話：0668-5215341