金華金開招商招才服務集團有限公司受浙江派尼爾科技股份有限公司委托，招聘技術人員，具體事項如下：
浙江派尼爾科技股份有限公司成立于2004年9月；是一家專業致力于以內燃機及其外延產品和服務為核心的軍民多用途舷外機、環保型園林工具、應急救援裝備等產品研發、生產與銷售于一體的國家高新技術企業。
公司注冊資本3558萬元，現有員工500多人，年產值近4億多；公司主要產品有：環保園林工具油鋸、割灌機、割草機和軍民兩用舷外機等。公司是金華市人民政府重點扶持的40家“大企業大集團”之一和重點培育的軍民融合示范企業之一，是浙江省軍民融合示范企業。
公司為國家工信部專精特新小巨人企業，國家知識產權優勢企業；建有浙江省博士后工
作站，市院士專家工作站，并引進動力領域院士專家進站，公司建有國家級動員中心“華東地區（浙江）舷外機動員中心”、省級企業研究院“浙江省派尼爾船艇動力裝備研究院”、省級工業設計中心、浙江省隱形冠軍企業、、浙江制造品字標；
派尼爾科技擁有各類專利300多項，各類商標38項，在國內舷外機和園林工具廠家中專利授權量位居前列。公司主持和參與了34項國家標準、行業標準的制訂。公司先后被認定為國家高新技術企業、省級創新型試點企業、省科技型中小企業、省級小汽油機技術平臺。
一、技術人員招聘：
（一）鋰電開發工程師：薪資8000-15000元/月
崗位要求：
1.本科及以上學歷，電氣工程，自動化，電化學等專業；
2.3年以上動力電池系統、鋰電池開發測試經驗；
3.熟識電化學知識，能使用電池測試設備，處理試驗中的導常；
4.熟識行業標準，熟識電芯和電池系統的研發流程和設計思想；
5.能夠使用Excel，Minitab，Matlab等軟件對數據進行分析，評估電池系統等性能；
6.測試評價體系，依據公司現狀及發展方向，掌握動力電池測評體系并適時更新。
工作內容：
1.負責對鋰電池各原材料進行研究,對相關原材料進行基礎性能研究,制定檢驗指標等。
2.負責鋰電池開發,在材料體系和物理結構等方面進行設計,并對開發過程進行技術確認。
3.關注國際先進的鋰電池技術,完成相關的技術研究。
4.研究在鋰電中應用新型材料的新工藝,驗證新材料新工藝的現場適應能力。
5.負責鋰電池客戶端應用技術支持,完成選型咨詢、方案設計、樣品測試改進等。
6.解決生產過程中的技術質量問題,協助生產現場解決重大工藝、質量問題,并進一步優化。
7.其他公司安排工作
（二）發動機、動力傳動工程師：薪資8000-15000元/月
崗位要求：
1.本科及以上學歷，內燃機、流體機械或機械類等相關專業；
2.熟練使用Excel軟件、AUTOCAD及三維軟件；
3.有一年以上的舷外機、園林機械或汽車動力、園林機械開發經驗者優先；
4.溝通協調能力強，對待工作認真負責，有一定的專業性和靈活性。
工作內容：
1、主要負責發動機項目的設計開發，生產指導，產品維護。
2、對發動機開發過程中出現的問題進行分析，制定解決方案，持續改進。
3、根據開發計劃要求，完成產品結構設計或跟進審核設計資料
4、動力系統產品的耐久試驗及標準研究、試驗大綱的編制;
5、試驗方法的確認和實施(試驗條件、試驗參數、試驗過程步驟的確認);
6、試驗數據的處理分析、試驗方法的改進優化;
7、試驗樣品故障問題的分析處理與跟蹤解決;產品的異常振動、異常聲音的查找和初步測試
（三）機械工程師：薪資8000-13000元/月
崗位要求：
1.本科及以上學歷，內燃機、流體機械或機械類等相關專業；
2.熟練使用Excel軟件、AUTOCAD及三維軟件；
3.有一年以上的舷外機、園林機械或汽車動力、園林機械開發經驗者優先；
4.溝通協調能力強，對待工作認真負責，有一定的專業性和靈活性。
工作內容：
1、按客戶要求進行設備開發、設計、改進和完善；
2、負責跟進項目的加工圖紙、裝配圖的制作；
3、負責零件加工跟進；
（四）CNC操作員(模具加工):薪資：6000-8000元/月
崗位要求：
1、高中及以上學歷，機械制造等相關專業；
2.有兩年以上CNC(模具加工)操機經驗，熟悉FANUC系統操作；
3.工作責任心強，工作細致、團隊配合意識好。
工作內容：
主要負責模具加工，會編程，自編自操
二、福利待遇
公司可提供住宿，交五險一金，生日禮品，節假日福利等；
三、聯系方式及工作地點
陳女士18758922463俞女士18329027703
地址：金華市婺城區秋濱街道神麗路1217號