中國郵政集團有限公司江蘇省常熟市分公司(以下簡稱為常熟市郵政分公司)根據業務發展需要，委托常熟市人力資源開發有限公司對外招收勞務外包人員。具體如下：
招聘崗位：
一、郵政客戶經理
人數：若干工作地點：常熟城鄉營業網點
崗位說明：作為業務崗位儲備人選，先在基層網點大堂引導員崗位培養鍛煉，綜合考慮工作表現、個人素質等情況另行調整，結合上級招聘情況，擇優轉為常熟郵政分公司正式員工。
工作職責：
1、熟練掌握郵政支局網點各項業務系統操作規范，正確使用服務用語，為客戶提供優質、專業的服務。
2、協助支局長、網點負責人開展各項業務、服務、營銷工作，確保質量符合管理要求，共同做好客戶開發維護。
任職要求：
1、原則上本地戶籍，具有本科及以上學歷，年齡35周歲及以下。
2、要求專業：金融及相關專業，具有金融從業經驗或持有銀行、基金、證券等各類證書者優先。
3、有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，能夠承受一定的工作壓力,無不良行為或業務記錄。
4、具備良好的溝通技巧、語言表達能力、解決問題能力和計算機操作能力。
薪酬待遇：
實行兩個月試用期。試用期結束后，參照常熟郵政分公司薪酬管理制度執行。繳納五險一金。
二、郵政營業員
人數：3人工作地點：常熟城鄉營業網點（滸浦、福山等）
工作職責：
1、負責規定時間準時對外營業、堅守工作崗位，執行業務資費標準，嚴格收寄制度等我公司各項規章制度。
2、嚴格按照規范服務要求，積極、熱情地接待客戶，并受理好客戶的查詢，正確使用服務用語，做好服務工作自檢的日清日畢。
3、按照業務處理規則及流程受理各項郵政業務，確保時限、規格、頻次符合要求。
4、妥善保管各類重要物品及現金，備齊備足各類出售品、確保郵件及資金安全。
任職要求：
1、原則上本地戶籍，具有大專及以上學歷，年齡35周歲以下。
2、遵守國家法律法規，遵守承攬企業各項規章制度和行為規范。
3、具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為或業務記錄。
4、具有高度的責任感和積極的工作態度，計算機操作熟練，會漢字錄入（熟悉五筆碼者優先）。
薪酬待遇：實行底薪+績效，繳納五險一金。
三、攬收投遞人員
人數：若干工作地點：城鄉各投遞部（大義、碧溪、城區等）
工作職責：
1、負責快遞包裹、標準快遞的交接、攬收、投遞。
2、熟悉通信服務規范、標準，按規定的頻次、時限、路線和投遞深度，準確地投遞快件包裹及其他服務項目。
3、嚴格執行各項規章制度，遵守勞動紀律和交通規則，妥善保管投遞郵件，確保人身、通信和物品安全。
4、認真學習業務技術，熟悉段道用戶、收集社情資料，如有變動及時匯報，協助做好修改用戶資料庫工作。為經營、服務工作分析提供依據。
5、每天做好各類原始記錄和投遞業務量的統計。及時修訂投遞資料，保證投遞質量，積極詢問疑難郵件，每日做好歸班處理，準確處理轉退、再投及無法投遞郵件。
6、對企業交辦的臨時任務認真及時地完成。
任職要求：
1、原則上本地戶籍，具有高中及以上學歷，年齡40周歲及以下。
2、遵守國家法律法規，遵守承攬企業各項規章制度和行為規范。
3、具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為或業務記錄。
4、身心健康，能承受較大的工作壓力。
5、具有高度的責任感和積極的工作態度，會漢字錄入。
6、有快遞行業工作經驗可優先錄用。
薪酬待遇：實行底薪+計件，繳納五險一金。
本次招聘發布的崗位錄用人員，與常熟市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，負責承攬常熟市郵政分公司的相關業務。
報名和面試事項
有意者請將崗位報名表、身份證、學歷證書、學位證書、簡歷等相關資料電子版發至郵箱：cspost1@126.com，詳詢0512-52884747。
報名時間：即日起至2023年8月30日
根據崗位報名表填報情況擇日電話通知面試。