蘇州城際鐵路有限公司為蘇州交通投資集團有限責任公司全資子公司，2021年5月8日揭牌成立，主要負責蘇州市城際鐵路、市域郊鐵路的融資、投資、建設、運營管理，并負責全線站點及站點周邊區域的綜合開發及車站、停車場、地下空間的建設、經營、管理、維護等業務。因企業發展需要，現面向社會公開招聘專業人才，有關事項公布如下：
一、招聘范圍
凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位具體資格條件所需學歷、專業知識和技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。具備招聘崗位要求的資格條件詳見附件1。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄；
3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
4.符合招聘崗位所規定的具體資格條件（招聘崗位、人數及條件要求詳見附件）；
5.愛崗敬業，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配。
三、報名和資格初審
（一）報名時間
2023年6月30日9:00—2023年7月5日17:00。
（二）報名方式
采取網上報名的方式,請各位考生于報名截止日期前將報名信息表（附件2）及需要的相關材料發送至指定郵箱（sz_cjtl@163.com）進行報名。相關材料如下：
1.本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下；
2.身份證正反掃描件；
3.崗位需要的學歷證書及崗位要求中要求的相關證明材料。
（三）網上資格初審
1.初審時間：2023年6月30日—2023年7月7日17:00。
2.相關要求：應聘人員按要求提交報名信息后，招聘單位將對報名人員提交的材料進行崗位符合性初審，初審有問題時，將與應聘人員電話溝通確認，請應聘人員報名期間保持手機暢通。
（四）其他注意事項
報名者限報考一個崗位。報名者應使用在有效期內二代身份證的信息，對照本《簡章》規定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。在招聘全過程中，如發現報名者提供虛假報考信息及材料的，條件不符合《簡章》規定的，或與招聘單位對報名者所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消招聘資格。
報名者填寫的專業名稱必須與畢業證書上的字樣完全一致，否則可按虛假填報處理。報名兼具信息采集功能，審核人員僅針對身份證號、戶籍、學歷、學位、專業等關鍵項目進行審核，沒有為報名者校驗信息的職責，報名者應對自己所填內容負責。
報名成功，并通過資格初審的人員，由招聘單位電話通知參加面試。
四、資格復審
資格復審時間和地點另行發布。
進入資格復查的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
1.有效期內二代居民身份證原件和復印件；
2.戶口本原件和復印件；
3.畢業證書、學位證書原件和復印件；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn），歸國留學人員，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；
5.應聘崗位所需的相關資格證書；
以上材料的復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格或放棄面試資格人員取消面試資格。一經發現偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應聘者自負。
五、面試
1.面試采用結構化+訪談式面試方式，通過抽簽決定面試的順序，時間為20-30分鐘/人（具體時間視各崗位情況而定）。面試成績為百分制，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。每位評委根據考生的答辯綜合表現，按要求對每個考生的各個測評項目進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余成績的平均分，即為每個考生的成績。該成績60分及以上為合格，合格成績作為本次考試的最終成績，不合格則取消錄取資格。
2.面試成績當場簽收，并于面試結束當天，在面試考點張榜公布成績。
六、體檢與考察
1.根據最終成績和職位需求，由公開招聘領導小組在進行綜合研判的基礎上，按照各崗位擬錄用人數1:1的比例以面試成績從高分到低分確定進入體檢的人員。
2.對進入體檢的人員進行短信和電話通知。
3.相關人員在規定時間內至蘇州市三甲醫院進行體檢。如果體檢不合格，在該崗位考生中按面試成績從高分到低分一次性遞補。
4.根據前置程序初步確定考察人選。公開招聘領導小組從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。同時對應聘人員資格條件進行復審。考察結束后，形成書面材料。考察不合格，取消錄用資格。
七、公示和錄用
1.根據考察結果，對擬錄用人員在蘇州人才網（http://www.szrc.cn）公示5個工作日，并接受報考者的咨詢和社會監督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯系方式。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2.如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由報考者本人負責協商解決，原則上從原單位辭職后再辦理錄用手續。應屆畢業生取得學歷證書、學位證書后，方可辦理錄用手續。報考者錄用后，須按《錄用通知書》規定的時間報到。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
3.錄用后，錄用人員與用人單位訂立勞動合同，享受勞動合同制職工待遇，各類社會保險按規定辦理。
4.通過公開招聘的國有企業管理人員，按各相關公司規定實行試用期制度，享受相應的政治、生活待遇。試用期滿后，經組織考核合格再正式任用，任職時間從試用期開始計算；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
八、其他要求和說明
在招聘各環節中，報考者應確保報名表中提供的手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通，城際公司以電話、郵件等方式通知報考者前來補充材料、體檢、報到等，在規定的時間期限內未到達的，視為自動放棄。
體檢合格后，進行考察。考察系組織行為，有關單位將主動聯系應聘者。體檢后請應聘者留意通訊信息并耐心等待。考試期間選擇短暫停留的外地應聘者，抵蘇前應充分準備并攜帶好相關證明材料，以免造成不便。
應聘人員參加資格復審、面試等環節需按照相關要求準時參加，未按時按規定參加由應聘者自負。
九、紀律與監督
本次招聘工作接受蘇州交通投資集團有限責任公司監督審計部和社會的監督，對違反規定和紀律的，追究相應責任。
監督電話：0512-62701790
咨詢電話：蘇州城際鐵路有限公司0512-66838127
十、本《簡章》由蘇州城際鐵路有限公司負責解釋。