山東省環保發展集團有限公司(簡稱“省環保集團”)是經省委省政府批準，于2022年6月成立的省屬大型戰略性環保產業集團。總部位于山東省濟南市，注冊資本40億元。省環保集團立足全省環境治理的市場化支撐平臺、省級環保科技成果研發轉化平臺、環保產業項目投融資平臺、環保產業市場化綜合服務平臺等“四個平臺”的功能定位，承載著全省環保產業創新驅動和高質量發展的使命，是山東省落實碳達峰、碳中和、黃河流域生態保護和高質量發展等國家重大戰略的重要力量。
現根據工作需要，面向社會公開招聘。
一、招聘基本條件
(一)具有較高政治思想覺悟以及強烈的事業心和責任感，認同省環保集團核心價值理念和企業文化。
(二)具備相關崗位工作經驗，具有一定的統籌協調能力，有較強的專業理論水平，掌握基本企業管理知識。
(三)集團中層正職年齡一般在45歲以下，擔任省屬一級企業中層正職或副職任職三年以上;央企及規模相當的其他大型企業相應職務;機關或事業單位副處級及以上級別。
集團中層副職年齡一般在40歲以下，擔任省屬一級企業中層副職或部門經理任職三年以上;央企及規模相當的其他大型企業相應職務;機關或事業單位正科級及以上級別。
集團業務骨干年齡一般在35歲以下，有相應的工作基礎，具體職務職級根據本人資歷、經歷確定。
(四)條件優秀的，可適當放寬年齡限制。
二、招聘崗位及任職要求
本次招聘分為總部職能崗位招聘和業務板塊招聘兩部分，其中業務板塊招聘為常態化招聘，長年接收簡歷。招聘崗位及具體任職要求如下：
(一)總部職能崗位招聘
1.辦公室(黨委辦、董辦、總經理辦)主任或副主任(1-2人)
從事文字工作時間較長，有扎實的文字功底，起草綜合材料經驗豐富;具有3年及以上大型國有企業或縣級以上行政機關工作經歷;大學本科及以上學歷;中共黨員。
2.黨建工作部(統戰部)副部長或業務骨干(1-2人)
熟悉黨建業務，黨建工作經驗豐富;具有2年及以上大型國企或縣級以上行政機關工作經歷;大學本科及以上學歷;中共黨員。
3.黨委組織部(人力資源部)副部長或業務骨干(1人)
熟悉國有企業領導人員選拔任用政策法規，實際工作經驗豐富;具有2年及以上大型國企組織人事管理工作經歷;碩士研究生及以上學歷;中共黨員。
4.紀檢部門紀律檢查室主任或業務骨干(1-2人)
熟悉紀檢監察業務，文字功底扎實;具有2年及以上辦案工作經歷;大學本科及以上學歷;中共黨員。
5.紀檢部門案件審理室主任或業務骨干(1-2人)
熟悉案件審理業務，文字功底扎實;具有2年及以上案件審理工作經歷;大學本科及以上學歷;中共黨員。
6.審計部副部長或業務骨干(1人)
熟悉國企內審工作;具有2年及以上上市公司或國有企業內部審計工作經歷;碩士研究生及以上學歷，審計、會計、財務管理等相關專業。
7.財務部副部長或業務骨干(1-2人)
熟悉國有企業內部財務管理及相關政策，財務工作經驗豐富;具有2年及以上大型國有企業財務工作經歷;碩士研究生及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業;注冊會計師資格證、ACCA、AICPA、CIMA持有者優先。
8.投資部部長或副部長(1人)
熟悉大型國企投資管理業務，實操經驗豐富，有較好的工作業績;具有3年及以上大型國有企業工作經歷;碩士研究生及以上學歷，投資等相關專業。
9.投資部業務骨干(1人)
擅長環保項目投資和股權并購業務;具有2年及以上相關領域工作經歷;碩士研究生及以上學歷，投資等相關專業。
10.運行控制部(安全生產辦、成本中心、建管中心)副部長或業務骨干(1人)
熟悉企業管理、資產管理、國資監管，對環保產業有一定的了解;具有2年及以上相關領域工作經歷;碩士研究生及以上學歷，企業管理等相關專業。
11.風控合規部(法務部)部長或副部長(1人)
熟悉國資監管、風控法律等政策法規，掌握投資、采購、合規、法律等專業知識;具有3年及以上國內外大型企業、上市公司、國有企業風控法務工作經驗，擔任企業同等職位者優先;大學本科及以上學歷，法律、風險防控等相關專業。
12.風控合規部(法務部)法律事務業務骨干(1人)
熟悉國有企業法務工作，能獨立開展合同審查、法律咨詢等相關工作;具有2年及以上法務工作經歷;具備法律職業資格;碩士研究生及以上學歷，法律、風險防控等相關專業。
13.風控合規部(法務部)風控業務骨干(1人)
能獨立開展風險管控相關工作;具有2年及以上大型國有企業風控合規工作經歷;碩士研究生及以上學歷，法律、風險防控等相關專業。
14.資金管理部副部長或業務骨干(1-2人)
具有較強的與金融機構溝通協調能力，具備一定的融資渠道;具備獨立開展境內外企業主體評級經驗，具有標準化債券發行的工作經驗和能力;具有2年及以上大型國有企業融資工作經歷;碩士研究生及以上學歷，會計、財務管理，金融相關專業。
15.戰略發展部(政策研究中心)部長(1人)
從事環保工作時間較長，對環保政策及產業發展有較深的了解，實踐工作經驗豐富;具有3年及以上環保行業或縣級以上環保部門工作經歷;大學本科及以上學歷。
16.戰略發展部(政策研究中心)業務骨干(1人)
對環保產業有一定的了解，熟悉國家環保政策;具有2年及以上戰略規劃工作經歷;碩士研究生及以上學歷，環保、管理、經濟等相關專業。
17.招標采購部部長或副部長(1人)
具備企業招標采購專業知識，熟悉國家有關法律法規和企業的各項規章制度;具有3年及以上相關工作管理經歷;大學本科及以上學歷，項目管理類、工程管理、財經管理等相關專業。
18.招標采購部業務骨干(1人)
具備企業招標采購專業知識，對國家有關法律法規和企業的各項規章制度有一定的了解;具有2年及以上相關工作經歷;碩士研究生及以上學歷，項目管理類、工程管理、財經等相關專業。
19.權屬公司財務總監(3人)
熟悉國有企業財務管理工作，具有較強的財務管理能力和組織協調能力;具備3年及以上大型國有企業財務管理工作經歷;注冊會計師持有者優先;大學本科及以上學歷，會計、審計、財務管理相關專業。
(二)業務板塊招聘
1.大氣污染治理業務板塊帶頭人及業務骨干(2-3人)
具備相關專業知識和業務能力，具有團隊管理經驗，工作業績突出;碩士研究生及以上學歷。特別優秀的，條件可適當放寬。
2.水污染治理業務板塊帶頭人及業務骨干(2-3人)
具備相關專業知識和業務能力，具有團隊管理經驗，工作業績突出;碩士研究生及以上學歷。特別優秀的，條件可適當放寬。
3.固危廢處置業務板塊帶頭人及業務骨干(2-3人)
具備相關專業知識和業務能力，具有團隊管理經驗，工作業績突出;碩士研究生及以上學歷。特別優秀的，條件可適當放寬。
4.土壤和地下水修復業務板塊帶頭人及業務骨干(2-3人)
具備相關專業知識和業務能力，具有團隊管理經驗，工作業績突出;碩士研究生及以上學歷。特別優秀的，條件可適當放寬。
5.咨詢業務板塊帶頭人及業務骨干(2-3人)
具備相關專業知識和業務能力，具有團隊管理經驗，工作業績突出;碩士研究生及以上學歷。特別優秀的，條件可適當放寬。
6.智慧環保業務板塊帶頭人及業務骨干(2-3人)
具備相關專業知識和業務能力，具有團隊管理經驗，工作業績突出;碩士研究生及以上學歷。特別優秀的，條件可適當放寬。
7.雙碳業務板塊帶頭人及業務骨干(2-3人)
具備相關專業知識和業務能力，具有團隊管理經驗，工作業績突出;碩士研究生及以上學歷。特別優秀的，條件可適當放寬。
8.投融資業務板塊帶頭人及業務骨干(2-3人)
具備投融資專業知識和業務能力，具有團隊管理經驗，工作經驗豐富、業績突出;碩士研究生及以上學歷。特別優秀的，條件可適當放寬。
三、招聘程序
(一)報名
采取網上報名方式;每人限報1個職位。
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年5月26日。
2.報名E-mail:SDHBZP2023@163.com
3.報名郵件需提交材料：《山東省環保發展集團有限公司招聘報名表》(附件1)、《山東省環保發展集團有限公司報名信息簡表》(附件2)、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份證(僅正面)、學歷學位證書《教育部學歷證書電子注冊備案表》及中國學位與研究生教育信息網有關學位驗證的信息(國外學歷學位需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、職(執)業資格證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件格式為“應聘崗位+姓名”，發送至SDHBZP2023@163.com，報名材料恕不退還。
(二)資格審查
根據崗位資格條件，對應聘者進行資格審查和初步篩選。對通過初步篩選的，將在報名截止后10日內通過電話、短信或郵件等方式通知。
資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經查實，取消考試或錄用資格。
(三)考試
采取筆試和面試相結合的形式進行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。
(四)背景調查
按照綜合成績，確定進入考察范圍人員名單，組織背景調查和一定范圍的考察。
(五)體檢
結合背景調查情況，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(六)確定擬錄用人選
根據考試成績、背景調查、體檢等情況確定擬錄用人選，進行公示。通知擬錄用人員在指定時間內報到入職，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照省環保集團相關制度執行。
五、資格禁入
根據相關法律法規，不符合國有企業工作人員任職條件的，不能報名應聘。
六、其他事項
(一)本次招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
(二)每個環節通過人員將以電話或短信方式通知，未進入下一環節的，不再另行通知。
(三)省環保集團對所有應聘人員的資料以及面試、筆試信息進行嚴密保管。
(四)省環保集團享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
聯系人及電話(工作日9：00-17：00)：
咨詢電話：楊老師，或在報名郵箱內咨詢相關問題。
監督電話：0531-81780038尚老師