青山區2016年面向社會公開招聘教師簡章
一、招聘計劃
擬面向社會公開招聘教師150名，具體如下：
二〇二中學（初中）語文、數學、英語、物理、政治教師10名；包五十二中（初中）語文、數學、英語、物理、地理、政治教師10名；其它初中數學、英語、物理、歷史、政治教師20名；小學語文、數學、體育（非足球類）、美術、信息技術教師100名；體育（足球類）10名。
二、報考資格條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）符合《中華人民共和國教師法》的規定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力，具有適應崗位要求的身體條件。
（三）年齡在30周歲以下（1986年6月1日以后出生）的應往屆畢業生，戶籍不限。
（四）須具有全日制師范類本科及以上學歷，報考體育（足球類）可放寬為非師范類。2016年應屆畢業生報考，目前暫未領取畢業證書的，應由所在學校出具應屆畢業生學歷及所學專業的證明材料。
（五）報考人員需專業對口，且具有教師資格證。師范類未取得教師資格證的應屆畢業生須提供普通話測試合格證。
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。
三、報名事宜
（一）報名時間
2016年6月20日—6月24日（上午8：30—11：30；下午14：30—17：00，逾期不予辦理）
（二）報名地點
包頭市第三十六中學（文化路與青東路交叉路口往東200米）
咨詢電話：3106108 監督電話：3106304
（三）報名須知
1.報考者需提交以下資料：身份證、學歷證書及學歷查詢結果（登錄中國高等教育學生信息網打印）、教師資格證、普通話證、服務基層項目證書等原件及復印件。
2.報考者需下載打印并填寫好《青山區2016年面向社會公開招聘教師報名表》。
3.辦理報名手續時將對報考者進行資格初審，符合條件的報考者進行攝像和信息錄入。報名時所留電話號碼在招考期間應保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
（四）資格審查
經區招聘教師領導小組審查后，凡不符合報考條件或弄虛作假的，一律取消考聘資格。
（五）開考原則
報考人數與招聘崗位人數應達到4:1以上方可開考。不足4:1的，按4:1確定招聘崗位人數。
（六）領取準考證
考生于2016年6月27日上午8:30—10:30，憑本人身份證到報名地點(包頭市第三十六中學)領取準考證。逾期不領取者，視為放棄考試資格。
四、招聘辦法
（一）筆試
1.筆試采取閉卷的形式進行，滿分為100分。
2.筆試結束后，由招聘教師領導小組公布成績，筆試成績由高分到低分，按1:3的比例確定進入能力測試考生。
（二）能力測試
能力測試順序、內容均以隨機抽考的形式，實行封閉式分科目統一時間、統一地點備課講課，滿分為100分。
（三）總成績計算
按筆試成績占40%、能力測試成績占60%，加權計算總成績。每個崗位應聘人員總成績由高分到低分，按照1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現總成績并列，按照能力測試成績由高分到低分確定體檢、考核入圍人員。
（四）加分因素
在青山區服務的內蒙古自治區服務基層項目大學生，包括大學生村官、三支一扶、社區民生工作志愿者和中小企業儲備人才等，凡服務期滿（含2016年服務期滿）人員在筆試成績的基礎上加5分。
（五）體檢與考核
1.體檢
體檢由區招聘教師領導小組組織實施。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》規定標準在指定醫院進行。體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格，按總成績由高分到低分依次遞補。
2.考核
考核工作由區招聘教師領導小組組織實施，主要考核考生的思想政治和工作表現情況，同時對資格條件進行復審。考核不合格者，取消其聘用資格，按總成績由高分到低分依次遞補。
五、公示
根據筆試能力測試總成績、體檢及考核結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間為7個工作日。對公示無異議的人員，辦理有關聘用手續。
六、待遇
聘用教師與青山區人力資源服務中心簽訂聘用合同，合同實行一年一簽。 試用期為1年，試用期工資2100元/月；試用期滿考核合格工資2400元/月，試用期考核不合格者，予以辭退；從第三年起聘用教師工資待遇比照我區在編教師有關標準執行。
附：青山區2016年面向社會公開招聘教師報名表
青山區招聘教師領導小組
2016年6月16日