北京勞動保障職業學院（以下簡稱“學院”）始建于1985年，是經國家教育部和北京市人民政府審定核準獨立設置的市屬公辦高職院校，隸屬于北京市人力資源和社會保障局。學院秉承“質量為本、創新為魂”的辦學理念，堅持“明理篤行、惟精惟一”的辦學宗旨，三十余年來，學院取得了令人矚目的成就，先后被評為“北京市級示范高職院校”、“國家級骨干高職院校”，是全國唯一一所同時擁有“國家級專業技術人員繼續教育基地”和“國家級高技能人才培訓基地”的高職院校，2015年成功組建了北京人力資源服務職業教育集團。學院高度重視精神文明建設，1992年至今連續獲得“首都文明單位”，1997年至今連續獲得“首都文明單位標兵”，2005年至今連續四屆蟬聯 “全國文明單位”。
經北京市教育委員會審批，2016年學院正式開展高端技術技能人才貫通培養試驗項目。貫通培養試驗項目采用“2+3+2”的七年貫通培養模式，基礎教育階段2年，引入北京市十一學校優質教育資源，使學生接受優質高中教育；高職教育階段3年，利用我院的優質職業教育資源，使學生接受優質職業教育；本科教育階段2年，由北京工業大學、首都經貿大學、首都醫科大學等國內知名大學進行本科培養，使學生接受優質本科教育。2016年計劃招生400人，涉及城市安全運行、現代服務、人力社保3個專業大類。
根據學校發展需要，現面向社會招聘高中階段基礎學科教師20名（編制內人員）。
一、招聘崗位
招聘崗位及人數：語文教師3人，數學教師3人，英語教師2人，物理教師 2人，化學教師2人，歷史教師2人，地理教師2人, 政治教師1人，生物教師1人，音樂教師1人，美術教師1人。
二、應聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的職業道德素養。
（二）專業知識扎實，學習成績優秀。
（三）符合招聘崗位所需要的專業和技能。
（四）2016年應屆畢業生，全日制碩士或博士研究生學歷（學位），應屆碩士研究生年齡在27周歲以下(1989年5月1日以后出生)，應屆博士研究生年齡在35周歲以下(1981年5月1日以后出生)，非北京生源應屆畢業生需符合北京市引進條件。
(五)具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的在職人員，有中學一級及以上教師專業技術職稱者學歷可適當放寬至全日制本科，年齡可適當放寬至45周歲以下。
（六）具備招聘崗位所規定的相應任職資格和條件(請見附件)。
三、招聘程序
（一）報名
應聘材料包括：戶口簿（首頁和本人頁）、身份證（正反面）、初始學歷以來的學歷學位證書、應屆畢業生(碩士成績單）、高中教師資格證、普通話等級證、英語水平等級證書（成績單）、職稱（技能）證書和科研成果、獲獎證書（證明）、科研立項、結題證書等材料為掃描件，同簡歷、公開招聘報名表投遞到郵箱gzb@bvclss.cn，郵件標題示例為：數學教師-姓名-學校-學歷-專業（掃描件、簡歷、報名表需在一個文檔中投遞到聯系郵箱。
聯系人：李老師 聯系電話：010-80112456
報名截止時間：2016年5月25日。
（二）資格預審
學校人事處對應聘者進行資格預審，資格審核通過后進入專業測試及綜合面試環節。
（三）專業測試及綜合面試
專業測試、綜合面試實行百分制,合格分數線為60分。專業測試和綜合面試以5:5的比例計算綜合成績。專業測試及綜合面試時間另行通知。
（四）考察與體檢
根據綜合成績排名由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢標準按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》執行，時間另行通知。體檢費用由應聘者自理。
（五）公示及聘用
考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，辦理相關聘用手續。
四、聘用待遇
凡符合條件的應聘者一經聘用，享受北京市事業單位編制及相關福利待遇。五、學院地址：
北校區：昌平區南口路32號（主教學區），郵編：102200
南校區：朝陽區惠新東街5號（亞運村以東小營附近），郵編：100029
學院網站：www.bvclss.cn
北京勞動保障職業學院
二〇一六年五月十七日
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