根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師[2006]2號(hào))、自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”工作的通知》(桂教電[2011]25號(hào))精神,為做好我縣“特崗教師”招聘工作,特制訂此方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以有關(guān)文件為指導(dǎo),按照具備資格,好中擇優(yōu),綜合素質(zhì),自愿服從,博白籍優(yōu)先的原則,充實(shí)教師隊(duì)伍,提高整體素質(zhì),促進(jìn)我縣教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。
    二、招聘對(duì)象、條件
    (一)招聘對(duì)象
    1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專(zhuān)業(yè)招應(yīng)屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。
    2、取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下(
    (二)招聘條件
    1、政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,為人師表,在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
    2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
    3、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
    三、招聘原則
    1、公平公正原則;
    2、擇優(yōu)錄用原則,同一崗位先本科后專(zhuān)科,并按綜合考核的成績(jī)擇優(yōu)錄用;
    3、有利工作原則,鑒于此次招聘崗位多數(shù)在山區(qū)中小學(xué),條件艱苦,為有利于工作、生活,在考核成績(jī)基本相當(dāng)?shù)那闆r下,博白籍生源優(yōu)先擬聘;
    4、尊重考生意愿原則,對(duì)自愿或服從安排到邊遠(yuǎn)山區(qū)的合格人選優(yōu)先聘用,對(duì)不服從安排,不按時(shí)參加面試及培訓(xùn)的人員視為自動(dòng)放棄。
    四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
  (一)組織報(bào)名:由符合條件的畢業(yè)生在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)上完成報(bào)名。時(shí)間:6月13日—6月23日
  (二)資格審查:由自治區(qū)招聘組織部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,博白縣特崗教師報(bào)名資格復(fù)查,以全國(guó)特崗招聘網(wǎng)7月5日公示的通過(guò)的資格審查名單為準(zhǔn)。
  (三)復(fù)核驗(yàn)證:
    驗(yàn)證內(nèi)容:應(yīng)聘者應(yīng)帶網(wǎng)上報(bào)名表、畢業(yè)證(或所在學(xué)校出具的可按時(shí)畢業(yè)的證明)、教師資格證書(shū)、身份證等,所有證件都必須驗(yàn)原件、復(fù)印件(A4紙2份且簽上本人姓名),專(zhuān)科畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)未明確是否屬于師資類(lèi)的,應(yīng)提供學(xué)校出具的是否屬于師資類(lèi)的證明,并按以上順序裝訂好,附上封面(式樣另附),封面統(tǒng)一用A4紙打印。就業(yè)協(xié)議書(shū)不用復(fù)印、裝訂。
    復(fù)核合格的名單將于7月15日在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)上公布。屆時(shí)請(qǐng)持經(jīng)驗(yàn)證合格并在報(bào)名材料的封面上蓋博白縣教育局人事股印章的復(fù)印件依時(shí)參加抽簽面試。
    經(jīng)審核,如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生提供的證件、證明等資料不符合本次招聘有關(guān)條件或弄虛作假的,一律取消其面試、聘用資格。
  (四)招聘辦法:
    1)組織面試:對(duì)申報(bào)我縣特崗教師職位并經(jīng)復(fù)查驗(yàn)證合格的人員集中到博白縣城進(jìn)行面試,面試的內(nèi)容是考察面試者的教師基本功以及思維、答辯能力,面試時(shí)間約10分鐘。
    ①面試時(shí)間、地點(diǎn):2011年7月19日(星期二)上午8:00在博白鎮(zhèn)第一小學(xué)進(jìn)行面試,時(shí)間一天,參加面試人員必須于7月18日集中博白縣城,19日上午7時(shí)40分至7時(shí)50分到指定地點(diǎn)抽簽進(jìn)行面試。
    ③面試評(píng)分、計(jì)分:各評(píng)委組按考評(píng)細(xì)則,對(duì)每個(gè)面試人員的面試評(píng)定成績(jī)(打分),交計(jì)分員統(tǒng)計(jì)成績(jī)。
    2)組織擬聘:由縣招聘特崗教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī),按上述招聘四原則,確定擬聘對(duì)象。然后根據(jù)學(xué)校工作需要和有利于工作原則安排崗位,如果有的學(xué)科生源不足,則將名額指標(biāo)調(diào)劑給其他學(xué)科招聘,以確保完成招聘任務(wù),招聘名單確定后上報(bào)自治區(qū)審批。
    3)公示擬招聘人員名單:
    五、組織培訓(xùn):對(duì)招聘人員進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)間安排另定,具體時(shí)間在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)查詢(xún)。
    六、簽署合同:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)培訓(xùn)合格人員給予崗位安排,安排崗位時(shí)盡可能在工作需要的前提下,從有利于生活等方面進(jìn)行考慮,崗位一經(jīng)確定,即與受聘者簽訂合同,正式聘任為我縣特崗教師。缺額指標(biāo)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ),違約者將收取違約金。
                         博白縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
                               
二0一一年博白縣特崗教師招聘崗位、職數(shù)
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 特教  | 
 合計(jì)  | 
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 初中  | 
 7  | 
 10  | 
 10  | 
 4  | 
 16  | 
 11  | 
 9  | 
 9  | 
 7  | 
 7  | 
 2  | 
 2  | 
 6  | 
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 100  | 
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 小學(xué)  | 
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 60  | 
 60  | 
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 30  | 
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 15  | 
 20  | 
 15  | 
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 200  | 
網(wǎng)上公示序號(hào):
2011年博白縣特崗教師招聘材料(封面)
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 應(yīng)聘對(duì)象姓名  | 
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 性別  | 
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 出生年月  | 
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 民族  | 
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 籍貫  | 
 省          市          縣                    鎮(zhèn)  | |||||||
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 畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)  | 
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 學(xué)歷  | 
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 是否師范類(lèi)  | 
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 應(yīng)聘崗位及學(xué)科  | 
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附:復(fù)印材料
1、網(wǎng)上報(bào)名表     
2、畢業(yè)證(或畢業(yè)學(xué)校出具的證明)     
3、教師資格證書(shū)(或正在辦理證明)     
4、身份證        
5、專(zhuān)科畢業(yè)生學(xué)校出具的師范類(lèi)證明    
6、就業(yè)協(xié)議書(shū)(不用復(fù)印,只驗(yàn)證原件)
