2016年度霍邱縣部分事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等文件精神，經縣編委批準，并報市人社局審核同意，現就2016年度霍邱縣事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
根據縣編委會批準的用編指標，納入本次公開招聘的部分事業單位招聘計劃共234名（含省招聘(招募)到鄉鎮衛生院和開發區社區衛生服務中心指標29名）。詳見《2016年度霍邱縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
根據有關政策規定，從以上招聘計劃中統籌安排1名指標，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。
根據省衛計委衛科秘[2014]113號文件規定，報考省招聘(招募)計劃到鄉鎮衛生院和開發區社區衛生服務中心崗位的人員，為全日制普通高等醫學院校普通應、歷屆醫學類專業專科及以上畢業生（不含已在鄉鎮衛生院工作的在編在職在崗人員）。列入該計劃招聘(招募)的醫學類專業專科生，可享受1萬元/人標準的一次性補助。
招聘計劃（崗位）及本次招聘過程的相關信息將在安徽省人事考試網、霍邱政府網、霍邱新聞網、霍邱先鋒網、霍邱人力資源和社會保障局網、霍邱教育網等媒體上同時發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上（農村幼兒園崗位中專及以上）畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》。其中的年齡“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，4月27日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月27日16：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2016年5月21日至5月23日期間，由省人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓）。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的緊缺專業或碩士研究生崗位，經縣事業單位公開招聘領導組批準后降低至1：2比例開考。定向招聘“服務基層項目”人員崗位中報考人數與崗位招聘數的比例低于3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月29日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。
五、統一考試
為增加考試科學性，滿足各招聘單位用人需求，本次公開招聘筆試參加省統一命題考試，采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎知識（一）或公共基礎知識（二），“X”為專業科目，按所報崗位不同，設置相應專業科目。
具體應試科目詳見《一覽表》
1、公共科目為必考科目，應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識（一）》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識（二）》。各考試科目滿分均為120分。
《公共基礎知識（一）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。
《公共基礎知識（二）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
2、專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識，詳見《一覽表》。《一覽表》中沒有注明專業科目考試的，該崗位筆試只考公共科目，不考專業科目。
各考試科目滿分均為120分。
3、時間安排：
公共科目筆試時間為2016年5月22日上午9:00-11:30；
專業科目筆試時間為2016年5月22日下午14:00-16:00。
4、報考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點及注意事項見準考證。
6月8日，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統考筆試成績。
5、統考筆試合成成績計算方法：參加1+X考試模式的考生，公共科目成績占40%，專業科目成績占60%（計算公式：公共科目成績×0.4+專業科目成績×0.6）；只考公共科目的考生，將公共科目筆試成績直接作為統考筆試合成成績。上述成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
為確保新進人員基本素質，設定合成后的統考筆試合成成績最低合格分數線為60分（不含四類“服務基層項目人員”加分，報考農村幼教崗位統考筆試合成成績最低為50分）。合成后的統考筆試合成成績達不到最低合格分數線者不得進入下一環節。
6、加分政策：報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。2016年5月21日正常上班時間，攜帶身份證、相關證書原件及復印件到霍邱縣人社局事業單位人事管理股（城關鎮府前大道人社局大樓506室）申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
對經審核符合加分條件的人員，在霍邱縣人力資源和社會保障局網等網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定每門筆試成績加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
7、按照應聘人員統考筆試合成成績從高分到低分順序，根據考生所報崗位招聘計劃，按比例確定入圍專業測試人員名單并進行資格復審。具體為：崗位招聘數10人以下的按1:3比例確定；崗位招聘數10人及以上的按1:2比例確定；崗位招聘數20人及以上的按1：1.5比例確定。如出現最后一名有多名考生統考筆試合成成績分數相同，則一并確定為入圍專業測試人選。進入專業測試人選不足規定比例的，按實際入圍人數確定。對不需進行專業測試的招聘崗位，按1：1的比例確定進入資格復審，若出現最后一名有多名考生統考筆試合成成績分數相同，則以專業科目成績高低確定排序，若再出現同分，則以專業科目試卷中的主觀題得分高低排序；不考專業科目的，則以公共科目試卷中的主觀題得分高低排序。擬入圍專業測試人員名單在霍邱縣人力資源和社會保障局網等網站上公布。