2016年象山縣教師公開招聘面試須知
一、面試組織
本次面試工作由縣教育局統一組織實施，在象山技工學校設置面試試場。
本次面試設置12個評委小組，每個評委小組統一由5名評委組成，其中，主評委1人，評委4人。主評委和其他評委全部在面試當日通過抽簽確定。
二、面試試題與方法
1、面試試題。面試試題1套。
2、面試方法。采取結構化面試，本次面試滿分為100分，占考試總成績的40%，不足60分者淘汰。
三、面試程序
1、考生應在11：30前到達指定的候考室集中。評委會委托聯絡員向考生宣讀面試須知，考生在抽簽前把手機關掉后上交給工作人員，由聯絡員組織考生分面試室抽簽確定面試順序，并逐一做好抽簽登記和拍照留存。
2、面試開始前，計分員將面試題袋交主評委、監督員和考生代表檢查確認密封完好，考生簽字確認后，當場啟封。
3、面試開始后，考生思考時間不超過3分鐘，考生不得在試卷上做任何記號，但可在草稿紙上列提綱，然后連續回答所有問題。每位考生面試時間（含思考時間）不得超過10分鐘，10分鐘到時，面試即刻停止。
4、考生結束面試后，將試卷放在桌上，退坐一旁，在面試室內旁聽下一位考生面試（前3位考生除外），同時等候主評委當場告知面試成績。
5、評委按考生面試順序逐個進行獨立打分，并在面試評分表上寫明考生序號、日期和評委姓名，由計分員收集匯總統計。
6、考生的最終面試成績為去掉每項測評要素一個最高分和一個最低分后的算術平均值之和。
7、面試結束后，復核員應將成績匯總表交主評委和監督員簽字，當場密封，連同試卷、面試評分表等考務材料立即送考務室。
四、面試評分與告知
1、面試總分為100分，不足60分者淘汰。
2、每個評委按規定的測評要素、觀察要點和要素權重，實事求是、公平公正地進行獨立評分。在面試過程中，遇到考生延誤時間的，主評委可以適當提示，但評分時各評委應酌情處理。
3、為了評委各自統一評分標準，面試評委對前3位考生不當場打分，不安排考生旁聽，待前3位考生面試結束后，評委再進行獨立平衡逐一打分，從第4位考生開始，每位評委需當場打分，不再進行平衡。
4、前3位考生面試結束后，由聯絡員統一安排在指定地點（與尚未面試考生分離）等候。待這3位考生的面試成績計算完畢后，再逐一帶回面試室由主考當面告知面試成績。第4位考生的面試成績，待第5位考生面試結束后，由主考當面告知，依此類推。
五、面試紀律與規定
1、參加面試考生必須在規定時間前到指定的候考室報到，參加面試順序號抽簽，遲到者作自動放棄處理；必須自覺服從現場工作人員的統一管理，關閉所有通訊和上網工具，交給工作人員集中保管；必須嚴格按照規定的程序進行面試，面試過程中，不得透露與試題無關的個人、家庭和社會關系等私人信息；面試結束后，不得再進入候考室。
2、違反上述面試紀律和規定的，按有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
象山縣教育局
2016年4月5日