2016學年寧波市鄞州區教育系統幼兒園教師招聘公告
根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的有關規定，決定面向社會公開招聘幼兒園事業編制教師23名，保健醫生2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
幼兒教師：
職位一：15名；職位二：5名；職位三：3名；
保健醫生：2名。
二、招聘條件
（一）資格條件
1．職位一：寧波大市生源或戶籍的學前教育專業大專及以上畢業生，1988年1月1日及以后出生（碩士研究生放寬至1986年1月1日及以后出生，具有學前教育二級教師及以上教師職稱且現在鄞州區教育局管轄的幼兒園任教滿1年的在職非事業編制教師，年齡放寬到1981年1月1日及以后出生）。
2．職位二：寧波大市生源或戶籍的2016年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生，專業不限。1988年1月1日及以后出生（碩士研究生放寬至1986年1月1日及以后出生）。
3．職位三：寧波大市生源或戶籍的學前教育專業大專及以上畢業生（若為2016年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生，專業不限），1988年1月1日及以后出生（碩士研究生放寬至1986年1月1日及以后出生），男性。
4．保健醫生：寧波大市生源或戶籍的預防醫學、臨床醫學、兒童保健、全科醫學、護理學專業大專及以上畢業生，1981年1月1日及以后出生，具有執業助理醫師及以上資格或護士執業資格。
報考幼兒教師職位的人員（2016年全日制普通高校應屆畢業生除外）須在報名第一日前取得教師資格證書（有效期內的教師資格考試合格證明）。
（二）報考人員須熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，遵紀守法，品行端正。提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格。
（三）具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
（四）符合公告規定的體檢和考核要求。
三、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名
1．報名時間：2016年3月20日-21日（上午8:30～11:30，下午1:30～4:30）。
2．報名地點：鄞州區教師進修學校（高教園區南區（鄞州）學府路5號鄞州區職業教育中心學校內，可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或寧波城市學院/鄞州教育中心站下車，浙江大學寧波理工學院南側）。
3．報名要求：報考者可先從網上下載、填寫報名表(附件1)并隨帶近期免冠1寸照1張、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、按生源地報名的考生提供高校就學前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學生證、就業協議書、就業推薦表、學歷學位證書（留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、教師資格證書（有效期內的中小學教師資格考試合格證明）、職稱證書、鄞州區教育局管轄幼兒園工作的工作經歷證明、基本養老保險單、執業資格證書等招聘職位要求提供的原件及復印件，現場接受資格審核。
4．符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3:1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。如出現招聘指標取消等情況，區教育、人力社保部門將及時予以公布。
5．每位應聘者只能報考1個職位。
（二）筆試
筆試內容為專業知識，閉卷，百分制。
筆試時間：初定于2016年4月9日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績于筆試結束后15個工作日內公布，考生可以登錄鄞州區人力資源和社會保障網（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告相應公告欄和鄞州教育網（www.yzjy.gov.cn）（下同）查詢。
幼兒園教師職位需進行技能測試，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的2倍確定進入技能測試、面試對象，不足的按實際人數確定。保健醫生職位，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍確定進入面試對象，不足的按實際人數確定。
技能測試、面試人員名單，于筆試成績公布之日起5天內，在鄞州區人力資源和社會保障網人事招考通告相應公告欄和鄞州教育網公布。
(三)技能測試
幼兒教師職位技能測試由彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等四部分組成，各25分。技能測試由區教育局組織實施，具體時間、地點另行通知。未參加技能測試的視作自動放棄招聘資格。
（四）面試
幼兒教師職位面試采取試講形式，保健醫生職位面試采取結構化面試形式，面試均為百分制，不足60分者淘汰。
面試時間、地點另行通知。
幼兒教師職位一按筆試成績的40%、面試成績的30%及技能測試的30%合成總成績；職位二、職位三按筆試成績的40%、面試成績的40%及技能測試的20%合成總成績。
保健醫生職位按筆試成績的50%和面試成績50%合成總成績。
根據總成績，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，面試成績高者進入體檢，若面試成績也相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試，則加試一門綜合知識，加試成績高者進入體檢。
（五）體檢
體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。不合格者淘汰。未按規定時間參加體檢的，視作自動放棄。
（六）考察
體檢合格者進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號），由區教育局組織實施。自愿放棄考察者，須向區教育局提交書面申請。考察不合格者淘汰。
（七）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用的2016年全日制普通高校應屆畢業生與區教育部門簽訂就業協議。
在區教育部門報送區人力社保部門核準前（以發文日期為準），若出現職位名額空缺的，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
2016學年開學前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格審核，資格審核合格的，辦理聘用報到手續。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。擬聘用人員不能按時取得應聘職位規定的學歷學位證書和教師資格證書的，則取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。空缺名額不再遞補。
新聘用的人員按有關規定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。幼兒教師職位未取得教師資格證書的應屆畢業生須在錄用起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的不再聘用。
擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在見習期（試用期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在見習期（試用期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
四、有關說明和注意事項
1. 戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高校入學前戶口所在地。
2. 教師資格證書（有效期內的教師資格考試合格證明）、執業助理醫師及以上資格或護士執業資格證書等均須在報名第一日前取得。憑已取得有效期內教師資格考試合格證明報名的人員須在2016年8月31日前取得教師資格證書。
3. 以二級教師職稱條件報考的人員須在報名第一日前取得相應的職稱證書，任教年限統一計算至2016年8月31日。
4. 2016年全日制普通高校應屆畢業生須在2016年8月31日前取得學歷證書，非2016年全日制普通高校應屆畢業生須在報名第一日前取得學歷證書及職位要求的各類資格證書。留學人員須在報名第一日前取得畢業證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及職位要求的各類資格證書。研究生還須取得相應的學位證書。委培生須征得委托培養單位同意。
在全日制普通高校就讀的非2016屆碩士、博士研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
5. 報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：87525740、87525748
監督電話：87525252
附件：1．2016學年鄞州區教育系統幼兒園教師（保健醫生）招聘報名登記表
2.報名材料清單
3.浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定
寧 波 市 鄞 州 區 教 育 局
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局
2016年3月9日
1．2016學年鄞州區教育系統幼兒園教師（保健醫生）招聘報名登記表.rar