一、單位簡介
嵩明素有“滇東北門戶”、“昆明市第二大壩子”之稱。作為昆明主城門戶，西南最重要的內陸大碼頭，嵩明縣處于昆明“四環十七射”交通網絡規劃的重要節點、昆明“半小時經濟圈”內。嵩明南距昆明主城區30公里，距昆明國際新機場22公里。嵩明教育局現下轄有教師進修學校1所，高完中3所，職業高中1所，初級中學8所，完小45所，縣直機關幼兒園1所，民辦幼兒園54所。在校中小學生5.3萬人，在園（班）幼兒9491人。為實施人才強縣戰略，全力打造一支高素質的教師隊伍，擬招聘中小學教師40名。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘條件及崗位
招聘條件及崗位詳見附件1：《嵩明縣教育系統2012年招聘計劃表》。
三、招聘范圍、對象
面向社會從2010年以來未就業的全日制統招普通高校本科及以上學歷畢業生中擇優聘用。要求本科及其以上學歷的畢業生年齡在30周歲（含）及以下（1982年5月1日以后出生），碩士研究生及其以上學歷的畢業生年齡在35周歲（含）及以下（1977年5月1日后出生）。事業單位在職、在編人員不在本次公開招聘范圍內。
四、公開招聘的方法和步驟
（一）報名
1.報名方式：現場報名、現場采集照片。由報考人員本人攜帶相關資料到報名點報名，不受理委托報名和網絡報名。
2.報名時間：2012年5月2日至5月9日
上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。報考人員須在規定時間內報名，每個報考人員限報一個崗位，逾期不再辦理。
3.報名地點：嵩明縣教師進修學校（嵩明縣嵩陽鎮縣城水真路45號）
4.報名時需提供的證件、材料：
①畢業證、學位證原件（2012年畢業生可用學校開具的畢業證明）、復印件1份；
②身份證原件、復印件1份；
③《畢業生就業推薦表》原件、復印件1份（2012年應屆畢業生提供）；單位同意報考證明原件（已經就業的畢業生提供）。
④普通話等級證原件（二級乙等及其以上）、復印件1份；
⑤《嵩明縣教育系統2012年公開招聘中小學教師報名表》（附件2）2份（請考生自行從網上下載）；
⑥《嵩明縣教育系統2012年公開招聘中小學教師誠信承諾書》（附件3）1份（請考生自行從網上下載）；
⑦《對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施》1份（請考生自行從網上下載）。
（二）資格審查
由嵩明縣教育局負責。報考人員所報崗位與所學專業應相接近，其中，英語、音樂、美術和體育崗位要求與所學專業相同。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數，即開考比例不低于1:3，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進行。筆試卷面成績為100分，占考試總成績的50%；面試成績為100分，占考試總成績的50%。考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績合格分數線為60分。
1.筆試
筆試采取單人單桌閉卷方式進行，考試范圍為對應學科的高中教學內容。筆試時需攜帶《準考證》和本人身份證。
領取準考證時間：2012年5月17日—5月19日
上午8∶00—下午17∶30
準考證領取地點：嵩明縣教育局人事安全科（嵩陽二小綜合樓二樓）
筆試時間：2012年5月20日（具體時間、地點以《準考證》上規定為準）
2.面試
根據報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數1：3的比例確定各崗位參加面試的人員。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內，提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補進入面試。
面試采用說課的方式進行，主要考察應試人員適應崗位工作的能力。面試時需攜帶筆試《準考證》和本人身份證。
面試時間、地點及其它面試過程中需要補充事項另行通知。
五、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）本次招聘筆試成績總分100分，占考試總成績的50%；考試成績在考試結束后7個工作日內在昆明教育人才網、昆明市人力資源和社會保障網及嵩明蘭茂網上公示，公示時間為5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（二）面試成績總分100分，占考試總成績的50%；面試成績現場公布。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明教育人才網、昆明市人力資源和社會保障網及嵩明蘭茂網公示5個工作日。
（四）經公示無異議的，或有異議但查無實據的，依據考試總成績在合格分數線以上的從高分到低分按擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。（如出現某個崗位總成績最后一名并列，筆試成績高的考生考核、體檢；如出現某個崗位總成績最后一名并列，且筆試、面試成績均相同，則通知兩位考生進行再次面試，以后一次面試成績的高低確定考核、體檢人員）。
六、考核、體檢
（一）考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由嵩明縣教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
七、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明教育人才網、昆明市人力資源和社會保障網及嵩明蘭茂網公示7個工作日。
（二）公示無異議后，由嵩明縣教育局根據學校崗位需求推薦聘用,并簽訂聘用合同。
八、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、紀檢監察部門、人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理拒報。
（三）招聘單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
九、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）根據云南省物價局和云南省財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）文件及嵩明縣物價局滇發改費證字〔2011〕057001號收費許可證規定，參加事業單位應聘人員資格考試考生報名時交納筆試費50元，進入面試的每人每次收取50元的面試費用。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
十、本簡章由嵩明縣教育系統2012年公開招聘中小學教師領導小組負責解釋。
十一、監督、舉報電話
嵩明縣第四紀工委：0871-7924684
嵩明縣人力資源和社會保障局：0871-7923537
附：1.《嵩明縣教育系統2012年招聘計劃表》
2.《嵩明縣教育系統2012年公開招聘中小學教師報名表》
3.《嵩明縣教育系統2012年公開招聘中小學教師誠信承諾書
4.《對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施》
附件：嵩明縣教育系統二〇一二年公開招聘中小學教師附件.rar
嵩明縣教育局
二〇一二年四月十六日