本次招聘采取按發布招聘公告、現場報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序為：
（一）發布公告
2016年3月24日前通過以下網站及相關高校網站發布公告：
賀州市人事考試網（http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm）
賀州市教育局網（http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html）
（二）現場報名
1.報名時間和地點
3月29日，地點：廣西師范大學育才校區。面試工作組組織賀州高級中學、賀州第二高級中學舉辦應屆畢業生雙選會招聘教師。
2.報名要求：
現場報名要求：報名者須填寫《賀州市市直學校面向區內（外）高校公開招聘教師報名表》，并帶本人有效身份證、（2014、2015年畢業生還需提供畢業證、學位證、資格證）和近期免冠照片的有關材料原件以及復印件一式一份；攜帶由本校畢業生就業指導部門簽署的畢業生就業雙選推薦表。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實，不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。
（三）面試
1.面試工作按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》要求進行。
2.通過查看應聘人員資料，根據應聘人員的畢業成績、實習（工作）表現，獲獎情況和崗位匹配性等內容，按1：3或1：5的比例遴選出參加面試的優秀畢業生。崗位招聘人數與應聘人數的比例原則上不低于1︰3；大于1︰3比例的按實有人數參加面試；小于1︰3比例的，原則上核減或取消該崗位招聘計劃。對急需緊缺人才崗位的招聘不足1︰3比例的，經賀州市市直學校面向區內（外）高校公開招聘工作小組研究同意后，可按實際應聘人數確定。
3.面試采取現場試講、試教或探究、問答等方式進行測評，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格60分，從高分到低分按1:1確定考察人
4.經面試確定的擬聘用人選，當場與招聘單位簽約確定為擬聘用人選。如應聘人員面試成績相同，則由賀州市市直學校面向區內（外）高校公開招聘工作小組根據應聘者綜合素質的優劣確定擬聘用人選；出現應聘人員放棄、違約情形的，則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補聘用人選。
六、體檢與考察
確定為擬聘用的人選，擬于7月或8月份由賀州市教育局統一組織學校在指定的醫院體檢，標準按照教師資格認定體檢標準執行。考察工作由用人單位按相關要求組織開展。出現應聘人員放棄、體檢、考察不合格情形的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補聘用人選。
體檢、考察工作另行通知。
七、公示
根據面試、體檢、考察情況確定為擬聘用人選的，在賀州市人事考試網，賀州市教育局網站進行公示，公示期7天。
八、聘用
對公示期反映有問題影響聘用的，取消其擬聘用人選資格，該崗位不再進行遞補聘用人選；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
九、招聘咨詢及監督
本次招聘具體事宜由賀州市市直學校面向區內（外）高校公開招聘教師工作小組負責解釋。
咨詢電話：0774-5261398（賀州高級中學）
0774-5211675（賀州第二高級中學）
監督電話：0774-5136583（賀州市人力資源和社會保障局）
附件： 2016年賀州市市直學校面向區內外高校公開招聘教師計劃表（第二次）.xls
賀州市教育局
2016年3月24日
廣西賀州高級中學、賀州第二高級中學2016年教師招聘計劃表（第二次）