2015年廣西賀州市教師招聘簡章（64名）

賀州高級中學、賀州第二高級中學、賀州市實驗中學2015年赴高校公開招聘教師簡章

為了進一步加強我市市直學校教師隊伍建設，多渠道吸納優秀人才，充實、優化教師隊伍，提升教育教學質量，以適應我市市直學校快速發展的需要。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）精神，結合學校編制、崗位空缺情況及教學工作需要，擬面向區內（外）高校公開招聘優秀畢業生，現公告如下：

1.招聘單位基本情況

本次參加招聘的三所學校均為賀州市教育局直屬的市直優質學校，學校硬件設置完備，校園文化濃厚，教育教學質量優秀，其中賀州高級中學、賀州第二高級中學為自治區示范性高級中學，在校生均達4000多人，近年學生高考成績全市排名第一、二名，全區排名靠前；賀州市實驗中學為初級中學，在校生達2500多人，歷年中考成績全市排名第一。

2. 招聘計劃

三所學校擬公開招聘教師64名，從事專業技術崗位工作。具體崗位及條件詳見《2015年賀州市市直學校面向區內外高校公開招聘教師計劃表》（附件）

3.招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優；人崗相適、德才兼備的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年齡18歲以上、35歲以下（1980年6月30日至1997年6月30日期間出生）

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5. 2013、2014、2015年度畢業生，具有高校畢業生就業推薦表（雙選表）。

（二）崗位條件

符合崗位所需的學歷、專業和任職資格。

（三）有下列情形之一的人員不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受過行政處分的，或正在接受紀律審查，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘步驟和程序

本次招聘采取按發布招聘公告、現場報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序為：

（一）發布公告

2015年1月20日前通過以下網站及相關高校網站發布公告：

賀州市人事考試網（http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm）

賀州市教育局網（http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html）

（二）現場報名

1.報名時間和地點

（1）1月25日上午8：00開始，地點：廣西師范學院（南寧市明秀東路175號）。面試工作組組織賀州高級中學、賀州第二高級中學參加全區舉辦師范畢業生暨高校畢業生雙選會招聘教師。

（2）3月中旬，地點：廣西師范大學育才校區。賀州市實驗中學舉辦應屆畢業生雙選會招聘教師；賀州高級中學、賀州第二高級中學視1月25日南寧雙選會情況再決定是否前往，具體于3月中旬在廣西師范大學招生就業網站發布。

（3）第三次招聘會（視前兩次招聘會情況確定是否招聘），招聘會時間、地點通過賀州市人事考試網，賀州市教育局網站另行通知。

2.報名要求：

現場報名要求：報名者須填寫《賀州市市直學校面向區內（外）高校公開招聘教師報名表》，并帶本人有效身份證、（2013、2014年畢業生還需提供畢業證、學位證、資格證）和近期免冠照片的有關材料原件以及復印件一式一份；攜帶由本校畢業生就業指導部門簽署的畢業生就業雙選推薦表。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實，不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

（三）面試

1.面試工作按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》要求進行。

2.通過查看應聘人員資料，根據應聘人員的畢業成績、實習（工作）表現，獲獎情況和崗位匹配性等內容，按1：3或1：5的比例遴選出參加面試的優秀畢業生。崗位招聘人數與應聘人數的比例原則上不低于1︰3；大于1︰3比例的按實有人數參加面試；小于1︰3比例的，原則上核減或取消該崗位招聘計劃。對急需緊缺人才崗位的招聘不足1︰3比例的，經賀州市市直學校面向區內（外）高校公開招聘工作小組研究同意后，可按實際應聘人數確定。

3.面試采取現場試講、試教或探究、問答等方式進行測評，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格60分，從高分到低分按1:1確定考察人

4.經面試確定的擬聘用人選，當場與招聘單位簽約確定為擬聘用人選。如應聘人員面試成績相同，則由賀州市市直學校面向區內（外）高校公開招聘工作小組根據應聘者綜合素質的優劣確定擬聘用人選；出現應聘人員放棄、違約情形的，則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補聘用人選。

六、體檢與考察

確定為擬聘用的人選，擬于7月或8月份由賀州市教育局統一組織學校在指定的醫院體檢，標準按照教師資格認定體檢標準執行。考察工作由用人單位按相關要求組織開展。出現應聘人員放棄、體檢、考察不合格情形的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補聘用人選。

體檢、考察工作另行通知。

七、公示

根據面試、體檢、考察情況確定為擬聘用人選的，在賀州市人事考試網，賀州市教育局網站進行公示，公示期7天。

八、聘用

對公示期反映有問題影響聘用的，取消其擬聘用人選資格，該崗位不再進行遞補聘用人選；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

九、招聘咨詢及監督

本次招聘具體事宜由賀州市市直學校面向區內（外）高校公開招聘教師工作小組負責解釋。

咨詢電話：0774-5261398（賀州高級中學）

0774-5211675（賀州第二高級中學）

0774-5686003（賀州市實驗中學）

監督電話：0774-5136503（賀州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）

附件： 2015年賀州市市直學校面向區內外高校公開招聘教師計劃表（發布）.rar

賀州市教育局

2015年1月18日