按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，房山區教育委員會所屬學校根據工作需要面向京外生源應屆畢業生公開招聘教師和校醫，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和招聘辦法
本次招聘共涉及房山區教育委員會所屬學校和事業單位18個崗位，擬招聘41人，詳見《附件》。
招聘辦法：一次報名，一次考核，分批聘用，統一分配。根據人力社保局分配的進京指標批次和數量，按照考核成績高低，由區教委和用人單位分批決定聘用人選。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國;
2、遵守憲法和法律，品行端正，遵守公民道德規范;
3、熱愛農村教育事業，身體健康;
4、具有非農業戶口，符合北京市人力社保局引進院校范圍的國家計劃非定向應屆本科及以上學歷畢業生;
5、學習成績優良，非英語專業英語水平達到大學英語四級及以上水平，有較強的語言表達能力。
6、專業對口，具有師范教育經歷和碩士學位的優先聘用。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2012年4月11日-2012年4月13日。
2、報名地點: 房山區教委人事科107房間。
3、報名所需材料：個人自薦書，畢業生推薦表(蓋就業指導中心章)，大學成績單(蓋教務處章)，戶口本，統分證明，其他證明自己能力的相關材料。
4、現場報名與資格審查同時進行。符合報名資格的應聘人員填報《房山區教委2012年招聘中小學幼兒園教師報名登記表》。
四、考試安排
考試采取綜合考核形式進行，分為業務考核和面試兩部分，總分100分，業務考核70分，合格分數線40分，面試滿分30分，擇優聘用。
⑴業務考核：
備課：根據招聘崗位的學科要求，指定說課內容，接受業務考核人員按序提前30分鐘抽取課題，并在獨立的準備室內準備，提交教案。教案內容應包括教學目標、教學內容、教學過程、板書設計和學科特色。
說課：說課時間為10-15分鐘，說課內容包括分析教材和學生特點、教學目標、教學重難點、教學資源和手段、主要教學方法和教學過程，并對自己所講授的內容進行自我評價。
答辯：業務考核組針對所講課程提出與本崗位、本行業、本學科、本章節有直接聯系的問題，應聘者當場答辯，答辯時間為5-10分鐘。
評分：業務考核組成員根據應聘人員的表現在測評表上逐項打分，簽名后交工作人員統計核分。
⑵面試：面試采取非結構化面試，業務考核合格人員，參加由教委組織的面試，重點考核應聘者的儀容儀表、語言表達能力、思維能力、敬業精神等綜合素質，確定初選人選。
業務考核和面試時間將在房山教委信息網上通知。
五、確定擬聘用人員
(一)考核、體檢和資格復審
根據測評成績，由高分到低分的順序確定人選，進行考核、體檢和資格復審，如有不合格者，按綜合成績順延遞補。
(二)公示
考核、體檢和資格復審合格的考生確定為擬聘用人員，在房山人力社保局網站和房山教育信息網站上公示，接受社會監督，公示期為7天。
(三)辦理聘用手續
公示期滿后，對無異議人員辦理相關手續。
(四)崗位待遇
對被聘用人員，按照事業單位管理的相關規定，享受正式教師的待遇，辦理北京戶口。
聯系電話：010-89353415 監督電話：010-89366912
房山區教育委員會
二〇一二年四月五日