2016年和田市第二高級中學招聘公告
為進一步優化我校教師隊伍結構，增強高中教育發展后勁，結合我校實際，經市委、市政府研究決定，和田市第二高級中學招聘部分教師及工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人員的范圍、條件
（一）招聘人員范圍和條件
普通高等院校歷年全日制應、往屆畢業生。
（二）招聘人員的基本條件
1、遵守憲法和法律，為人正派，熱愛教育事業，具有良好的職業道德；
2、在校期間學習成績優良，學習成績居班級中上游水平；
3、年齡在35周歲以下,原則上要求本科及以上學歷,條件優秀者可適當放寬;
4、專業知識和工作能力比較突出；
5、身心健康，儀表端正，適應崗位要求的身體條件；
6、符合應聘崗位（專業）要求的其它相關條件。
現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。入學前與具體單位簽訂定向委培合同、已與單位簽訂就業協議和已參加工作的畢業生，須經原接收單位同意后方可報名應聘。
二、招聘專業及人數
漢語教師2名、維吾爾語教師3名、英語教師3名、數學教師2名、物理教師1名、化學教師2名、生物教師1名、政治教師3名、歷史教師3名、地理教師1名、體育教師1名、音樂教師1名、生活老師3名（此崗位專業不限）。
三、招聘辦法
（一）報名
請將本人word電子版簡歷發送到指定的郵箱htez2016@yeah.net，進行網上預報名。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫個人信息，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格，并將被記入事業單位招聘違紀違規與誠信檔案庫，5年內不得參加事業單位招聘。
（二）資格審查
由教師招聘領導小組指定專人負責資格審查工作，根據報名人員提交的信息資料，在網上和考核面試地點，對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿整個招聘錄用全過程。
審查內容：（1）所學專業是否與招聘的專業相適應；（2）應聘人員學歷學位是否符合要求；（3）本人表現是否優良，能否適應招聘崗位要求等。
（三）面試
面試工作由我校教師招聘領導小組組織面試工作。面試結束后，根據考核和面試結果，確定擬聘用人員。
擬聘用人員未經同意，不得再參加其他事業單位招聘或擅自解約，否則，將被記入事業單位招聘違紀違規與誠信檔案庫，5年內不得參加事業單位招聘。
（四）考核
考核工作由我校教師招聘領導小組負責組織實施。
根據資格審查確定的擬考核人選進行考核，考核采取現場綜合考核的方式進行客觀評價。考核內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現，主要是思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和班級工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，提出考核意見。
（五）復審體檢
擬聘用人員交驗畢業證、學位證，提交檔案材料，進行復審，組織體檢。體檢由人社局在指定醫院組織實施。體檢標準原則上參照教師資格認定體檢標準執行，有特殊規定的從其規定。
（六）公示
對于考核、面試和復審、體檢合格的擬聘用人員，面向社會進行公示。
四、聘用和編制備案
對于確定的聘用人員，按照有關規定辦理聘用和編制備案手續，為正式在編教師，享受所在單位人員的工資、福利待遇。其他相關待遇按有關規定執行。