昌平區教育委員會所屬學校、幼兒園和其他事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
本次招聘共涉及昌平區教育委員會所屬事業單位317個崗位，詳見《昌平區教委所屬事業單位2012年上半年公開招聘崗位及條件》。
一、招聘對象：
（一）全日制普通高校2012年應屆畢業生（定向培養、委托培養生除外）；
（二）北京城鎮戶口且檔案人事關系在京社會人員；
（三）2012年昌平區符合定向安置條件退役大學生士兵；
（四）2012年昌平區復員退伍士兵；
（五）昌平區駐區部隊隨軍家屬；
（六）2012年合同到期的昌平區大學生村官。
具體招聘對象以招聘單位公布的招聘信息為準。
二、招聘條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）熱愛農村教育事業，身體及心理健康；
（四）具有崗位所需要的專業或技能（國家承認的資格證明）；
（五）截止到2012年底，年齡一般女在35周歲，男在40周歲以下（中高級職稱和區級以上優秀（骨干）教師可放寬5歲）；
（六）高中、初中、小學、直屬單位教師要求全日制大學本科及以上學歷，有教師資格證者優先；幼兒園教師要求學前教育專業大專及以上學歷或有派遣證的幼教專業中專畢業生，有教師資格證者優先；
（七）其他專業技術崗位要求大專及以上學歷；
（八）工勤崗位要求高中及以上學歷；
（九）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪人員，不得參加應聘；
（十）愿意到山區、邊遠農村工作且承諾服務5年以上的，年齡放寬1至2歲；
(十一)服從教委統一調劑；
三、報名形式及資格審查
應聘人員下載相應報名表，認真填寫表格內容，并在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現場確認報名，非本人前來一律視為無效，每人限報一個崗位。用人單位根據相關要求對應聘人員資格進行審查，受理報名。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
（一）報名時間：2012年4月5日-2012年4月6日，每天上午9：00-11：00。
（二）報名地點:1.教師崗位和其他專業技術崗位在各用人單位，由主管干部和人事干部負責；2.其他崗位報名在昌平教委人事科708室（昌平區南環東路1號廣電大廈內）。
（三）報名所需材料：1.畢業生需要個人自薦書、畢業生推薦表(就業指導中心蓋章)、大學成績單（教務處蓋章）、師范專業證明（教務處蓋章）、外語四、六級或專四、專八證書、戶口本原件和復印件（戶主頁和本人頁）、身份證原件和復印件，其他證明自己能力的相關材料；2.其他崗位需要個人自薦書、戶口本原件和復印件（戶主頁和本人頁）、身份證原件和復印件、畢業證和學位證書原件和復印件、存檔證明（檔案存放單位蓋章）、職業能力或資格證書原件和復印件、其他證明自己能力的相關材料。
(四）符合報名資格的應聘人員填報《昌平區事業單位公開招聘工作人員報名表》。各用人單位將審查資格通過人員報人事科備案。
注：所提供材料均使用A4紙。
四、考核安排（考試時間地點另行通知）
（一）專業技術崗位。由用人單位招聘考核領導小組根據崗位要求進行綜合考核，分為業務考核和基本能力測試兩部分。
1、業務考核分為試講和面試。根據招聘崗位的學科要求指定說課內容、準備教案、說課試講、自評答辯。面試
重點考核儀容儀表、語言表達能力、思維能力、敬業精神、心理素質等綜合素質。
2、基本能力測試。根據各單位的業務考核情況，由用人單位確定初選人選，報教委人事科。教委組織基本能力測試，測試后5-7個工作日在昌平教育信息網公布測試成績。測試范圍：教師崗位測試內容主要包括教育基本理論、教育法律法規、課程改革、教育理念。
注：其他專業技術崗位參照執行。
（二）其他崗位。由教委統一組織考核考試。
注：考生應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人考試相關事項的，由考生本人負責。
五、確定擬聘用人員
（一）考核、體檢和資格復審
成績公布7個工作日內，各招聘單位根據綜合考核的總體情況，確定擬招聘人員，并組織進行身體檢查和復審，報教委（人事科）核準備案。
（二）公示
考核、體檢和資格復審合格的考生確定為擬聘用人員，在昌平區人力社保局網站上公示，公示期為7天。
（三）辦理聘用手續
公示期滿后，對無異議人員辦理聘用手續。被聘用的人員上崗后，試用期1年并簽訂事業單位聘用合同。試用期滿經考核合格者，繼續聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉入人才服務中心或職業介紹中心。
（四）崗位待遇
對被聘用人員，按照事業單位管理的相關規定，享受正式職工的待遇。
以上由昌平區教委人事科負責解釋說明。
聯系電話：010-69742366監督電話：010-69747927
聯系人：孟老師、段老師
附件下載：
| 昌平區事業單位公開招聘工作人員報名表 |
二〇一二年三月二十七日