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2012年浙江省寧波市鎮海區職業教育中心學校教師招聘公告

時間:2012-3-14 14:03:58 點擊:

根據寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔200812號)和鎮教[2010]141號《關于印發“鎮海區教育系統公開招聘教師實施細則”的通知》的文件精神,決定公開招聘一批全民事業編制的中等職業教育教師,F將招聘的報名事項通知如下: 

一、招聘崗位、數量及相關資格條件

鎮海區職業教育中心學校本次公開招聘事業編制教師共計11名。

招聘職位

招聘

人數

學歷要求

職業資格證書

及要求

所需專業

備注

專業課教師

舞蹈

1

本科及以上

 

舞蹈專業

 

普車

1

本科及以上

相應高級工及以上

機械類專業

實踐操作

男性

汽車維修

2

本科及以上

相應高級工及以上

汽車維修類相關專業

汽車銷售服務

1

本科及以上

相應中級工及以上

汽車服務工程類相關專業

 

財會

1

本科及以上

 

金融財會類專業

 

國際貿易

1

本科及以上

 

國際貿易類專業

 

物流

1

本科及以上

 

物流服務與管理類專業

 

旅游與酒店管理

1

本科及以上

相應中級工及以上

旅游與酒店管理類相關專業

 

非專業課教師

數學

1

本科及以上

 

數學專業

 

體育

1

本科及以上

 

體育專業(需籃球特長)

男性

二、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。無違紀處分及違法記錄。

2.遵守紀律、品行端正,熱愛教育事業,具備良好的職業道德素養。

3.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質。

4.具備與報考學科相對應的專業。

5.具備相應的教師資格證。應屆師范類畢業生取得教師資格證書的時間截止到2012630。其余報考者要求在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書(截止2014630),屆時未取得相應教師資格證書的人員不再聘用上崗。

三、招聘范圍和對象

1.專業課教師招聘對象應該具備以下條件:

12012年全日制普通高校本科及以上應屆畢業生;

2197711日以后出生的全日制普通高校本科及以上畢業生;

3)非鎮海區戶籍的歷屆生還須具有中學一級及以上職稱,或者擁有地市級技術能手稱號者。

2.非專業課教師招聘對象為2012年應屆畢業生并具備以下條件之一:

1)教育專業的碩士研究生或本科為師范類的碩士研究生;

2)全國重點師范大學及浙師大的師范類畢業生且大學為第一批次錄取的;

3)大學為第一批次錄取的鎮海區生源畢業生或大學為第二批次錄取的綜合成績在校30%以內或被評為院系優的鎮海區生源畢業生。

四、報名辦法與步驟

1.報名時間:2012320-21日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00

2.報名地點:鎮海區職業教育中心學校辦公室。

3.報名時隨帶材料:

12012年鎮海區公開招聘教師報名登記表(見附件)

2)身份證、戶口本原件及復印件

3)學歷證書原件及復印件(2012屆畢業生要求提供由學校核發的《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件)

4)教師資格證書原件及復印件

5)普通話等級證書原件及復印件

6)計算機等級證書原件及復印件

7)榮譽證書原件及復印件

8)自薦材料一份

9)職業技能資格等級證書及其它證明材料

(其中材料④、⑤、⑥非師范類畢業生可緩交)

4資格核查:應聘人員提供的個人信息必須真實有效,經核查,證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者取消報名資格;經核查,崗位報名通過人數少于招聘人數3倍的按比例核減或取消招聘指標。

五、考試形式及成績計算

1.實踐操作類崗位

⑴專業基礎知識筆試:滿分100分,按20%比例計入總分。

⑵技能操作測試:滿分100分,按50%比例計入總分。

在參加筆試及技能操作人員中,按筆試與技能測試總成績,從高分到低分按擬招聘人數13比例確定面試對象。

⑶面試:面試采用講課形式,滿分100分,按30%比例計入總分。

2.其它專業類崗位

⑴專業基礎知識筆試:滿分100分,按50%比例計入總分。

在參加筆試人員中,按筆試成績總分從高分到低分,按13比例確定面試對象。

⑵面試:面試采用講課形式,滿分為100分,按50%的比例計入總分。

3.各學科面試成績60分以下的直接予以淘汰。

本次教師招聘考試工作由區教育局與區人力資源和社會保障局共同組織實施?荚嚂r間:筆試及技能測試時間初定于20124月初(具體時間另行通知)。

    考試地點:鎮海區職業教育中心學校(寧波市鎮海區莊市街道)

六、錄用辦法

1.體檢

根據各學科招聘指標,在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績并列,實踐操作類崗位以技能操作測試分數高者排前,其它專業類崗位以筆試分數高者排前。

體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績從高分到低分予以遞補。

體檢人員名單及體檢時間在鎮海教育信息網上公布并電話通知入圍體檢的考生。

2.考察

根據體檢情況,對擬錄用人員進行考察,主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績。應屆畢業生由畢業學校出具政審材料,作為考察依據。

3.確定錄用人選

經考試、體檢、考察合格后,確定擬錄用人員,報區教育局、區人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續。區人力資源和社會保障局核準后,將擬錄用人員名單同時在區人事人才網、區教育信息網上公示,經公示7個工作日無異議的,由學校法定代表人與受聘人員簽訂《聘用合同》(應屆畢業生先簽訂就業協議書,待畢業報到后簽訂聘用合同),確立人事關系,合同一式三份,畢業院校和受聘人各執一份,一份存入個人檔案。公示期間有異議的,經核實不具備錄用條件的,取消錄用資格。

七、其他事項

1.擬錄用人員正式報到前,如發現個人檔案不符合報考條件或錄用規定的,取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格。

2.如考察過程中出現招聘崗位空缺的,在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補,但自擬錄用人員公示后出現的崗位空缺,均不予遞補。

3. 招聘人員實行人事代理制,檔案委托區人才開發服務中心管理。。

4.錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用合同,并實行為期一年的見習期,見習期滿經考核合格,能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的,與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經考核不能勝任教育教學工作或兩年內不能取得相應教師資格證的,解除聘用關系。

5.本招聘簡章解釋權屬鎮海區教育局、鎮海區人力資源和社會保障局。

6.聯系方式

聯系電話:鎮海區職業教育中心學校:0574-86680807,程老師、錢老師

鎮海區教育局:0574-86273563

鎮海區人力資源和社會保障局:0574-86290194

 

 

                                                               寧波市鎮海區教育局

                                                 寧波市鎮海區人力資源和社會保障局

 

                                                            二○一二年三月十四日

 

附件12012年鎮海區公開招聘教師報名登記表 

 

   

 

 

出生

年月

 

籍貫

 

 

 

貼照片處

何時參加

何 黨 派

 

學歷

 

民族

 

何時畢業

于 何 校

何 專 業

 

健康

 

狀況

 

 

戶籍所在地

 

招考

崗位

 

 

師范類

 

詳細通訊

   

 

聯系電話

 

手機

號碼

 

教師資格

證 書 號

 

計算機

 

 

普通話等 

 

獎懲情況

 

學習工作

 

    

 

應聘理由及其他需要

說明問題

 

 

 

 

 

 

    

 

(非師范類和非本區籍畢業生請注明符合的條件)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本表所填內容完全屬實,如有作假,一經查實,取消錄用資格。承諾人簽字:

 

作者:不詳 來源:網絡
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