潁泉區2015年教育系統人才引進及選調公告
為了實現教育強區目標，鞏固教育系統人事制度改革成果，根據學校發展需要，經研究決定，面向社會公開引進人才及選拔聘用優秀骨干教師。具體公告如下:
一、基本原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持公平、公正、競爭、擇優。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、引進及選調崗位、計劃
公開引進人才10人，選調教師20人,引進區外潁泉區籍在編在職優秀教師15人。崗位計劃詳見附表。
三、引進及選調條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，師德高尚，愛崗敬業，身體健康。
（一）人才引進類:阜陽市第七中學（籌建中），先由阜陽市第二中學代管。
1、45周歲以下（1970年1月1日以后出生）；
2、具有高級中學教師資格證；
3、潁泉區在編教師不得報考；
4、滿足下列條件之一：
（1）具有中學高級職稱的在編在崗省級示范高中教師，并獲得過市級名師、市級教壇新星或市級學科帶頭人及以上稱號之一；
（2）特級教師；
（3）具有下列榮譽稱號之一：
省級教壇新星（或教學能手）；
省級及以上優秀班主任；
省級優質課評選一等獎以上。
（4）全日制博士或碩士畢業生。
（二）潁泉區內選調類：阜陽市第十九中學、阜陽市第二十中學、阜陽市實驗小學、阜陽市第二實驗小學
1、潁泉區在編在崗教師，教齡五年以上，本科及以上學歷，中學崗位需具有中學二級及以上專業技術職稱和相應教師資格，小學崗位需具有小學一級及以上專業技術職稱和相應教師資格；
2、40周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
3、近五年內（含五年）獲得下列榮譽稱號之一：
（1）區級及以上教壇新星（或教學能手）；
（2）區級優質課評選一等獎以上；
（3）區級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師之一。
(三)引進區外潁泉區籍在編在崗優秀教師類：
1、引進對象
（1）戶籍為潁泉區的區外在編在崗優秀中小學教師；
（2）夫妻一方為潁泉區在編在崗人員，另一方為區外在編在職的教師。
2、基本條件
（1）熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派。
（2）45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。
（3）具備以下條件之一：
①特級教師；
②縣（區）級及以上教壇新星；
③縣（區）級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師之一；
④市優質課競賽一等獎獲得者、省優質課二等獎及以上獲得者。
（4）中學教師須具備大學本科及以上學歷；小學教師須具備大專及以上學歷。
（5）各學段教師必須具有相應的教師資格證。
（6）近三年以來，年度考核必須在“合格（稱職）”及以上等次，教學能力強，工作業績優。
有下列情形之一的，不予引進：
（1）立案審查尚未結案的；
（2）受黨紀政紀處分期限未滿的；
（3）違反計劃生育政策及社會治安綜合治理等有關規定的；
（4）其他不宜引進的。
四、引進及選調辦法
（一）公告
2015年6月29日起同時在潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉教育信息網、潁泉區人力資源和社會保障局網站發布公告。
（二）報 名
1、報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站http://yqrsj.pzhl.net/。
報考人員提交報名申請的統一時間為2015年7月6日8:00至 7月11日16:00。
2、網上報名流程
報考人員登錄報名網站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁泉區2015年教育系統人才引進及選調報名資格審查表》上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所報考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
3、報名確認
（1）報考人員報名后至7月12日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的在7月12日16：00之前可以改報其他崗位。
（2）如資格初審合格，請于7月13日16:00前通過報名網站按規定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網銀業務，并在規定時間內進行在線支付。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，逾期不繳費者視為自動放棄報考。
（3）報名繳費結束后，選調類計劃數與報名人數比例不足1:2的，將取消或相應減少該招聘崗位職數。招考崗位被取消的考生可以改報其他崗位，時間為7月14日9:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。
人才引進類、引進區外潁泉區籍在編在崗優秀教師類不受報名人數比例限制。
（4）考生于7月23日至7月24日直接從報名網站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
（三）筆試
筆試時間：2015年7月25日
上午：8:00——9:30《公共基礎知識》
筆試地點：見筆試準考證
筆試內容:
《公共基礎知識》，主要內容：教育學、心理學、教育法律法規、時事政治、計算機基礎知識等，滿分100分。為確保應試考生的素質，設定筆試最低分數線50分，達到筆試最低分數線的，方可進入下一輪資格復審、體檢、考察等環節。
考生筆試成績保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。
（四）資格復審
根據筆試成績，分類別按學科，從高分到低分按照引進及選調崗位數1:1確定資格復審人員。
資格復審人員須提供：本人正式有效身份證件、畢業證、教師資格證、專業技術資格證及聘任證及能夠證明符合人才引進（選調）條件的相關榮譽證書或文件（均提供原件和復印件），在編在崗人員需提供所在地編制部門出具的在編證明及教育主管部門出具的在崗證明。由區教育局、人社局對其進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關材料的，取消其復審資格。
（五）體檢與考察
體檢由區人社局統一組織實施，體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察由區教育局負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對資格復審、體檢、考察不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，根據缺額，按本崗位考試筆試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
（六）公示和聘用
對體檢、考察合格者，經研究確定為引進（選調）人員，在潁泉政府網、潁泉先鋒網公示7天。對公示無異議人員，由區教育局將引進（選調）人員名單、考察材料、引進（選調）所要求的相關材料，報送區人社局辦理有關審核批準手續。如出現空缺名額的，不再遞補。
五、有關待遇
1、人才引進人員：公示無異議人員，辦理調動或入編手續，享受與區內在編在崗教師同等待遇。
2、潁泉區內選調人員：公示無異議人員，簽訂一年試用期合同，試用期滿并考核合格后辦理人事、工資關系轉移手續。
3、引進區外潁泉區籍在編在崗優秀教師：公示無異議人員，辦理調動手續，享受與區內在編在崗教師同等待遇。省、市示范學校教師原則上對應引進，原在城區學校任教的，調入后仍安排在我區缺編的城區學校相應學段學科任教，原在鄉鎮中心學校任教的，調入后仍安排在缺編的鄉鎮中心學校相應學段學科任教。原在城區學校任教的調入后可申請到農村缺編學校相應學段學科任教，反之則不予批準。
以上人員必須按規定時間到指定學校報到上班，否則取消其資格。
六、信息發布和咨詢、監督電話
本次招聘的其他有關信息，陸續在潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉區教育信息網、潁泉區人力資源和社會保障局網站上發布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：潁泉區教育局 0558-2261536
潁泉區人社局 0558-2617231
監督電話：潁泉區監察局 0558-2617110
潁泉區招聘工作領導小組辦公室
2015年6月29日