筆試內容為本學科基礎知識及專業知識，筆試科目為一科，總分100分。
筆試時間：2015年7月17日9：00－11：30
筆試地點：詳見準考證。
（五）面試
需要進行面試的崗位，根據筆試成績，按該崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人員，如同一崗位面試對象末位出現筆試成績并列的，按筆試最后一道題的得分從高分到低分依次確定面試對象，若筆試最后一道題的得分相同的則一并進入面試。未達到面試比例又無遞補對象的崗位,經州人社局批準,面試對象可按實際人數確定。
面試根據招聘崗位的特點采取試教和回答問題的方式進行，以具體方案為準。主要測試應聘人員的教學素質和相關能力。面試實行百分制。面試由縣人社部門會同用人單位或主管部門組織實施。面試形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入體檢考核程序。
面試時間和地點另行通知。
（六）體檢
進行筆試面試的崗位,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例合成考試綜合成績（保留小數點后兩位），從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象，筆試成績也并列的，按照學歷層次高低排序進入體檢；不需進行面試的崗位，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象，如同一崗位體檢對象末位出現筆試成績并列的，按筆試最后一道題的得分從高分到低分依次確定體檢對象。
體檢標準參照人社部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢須到縣以上醫院進行。由縣人社局會同相關部門組織體檢。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按考試綜合成績（不需面試的崗位按筆試成績）從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補次數不超過兩次。
（七）考核
體檢合格人員為考核對象,由縣人社局會同用人單位或其主管部門進行考核,考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現空缺名額的,按體檢遞補辦法依次遞補。
（八）聘用
擬聘對象經公示7個工作日無異議后，擬聘人員按成績從高分到低分依次自主選擇工作崗位，若出現成績相同的情況，按筆試最后一道題的得分高低依次選擇工作崗位。如不按規定選擇工作崗位，取消聘用資格。用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》,經主管部門和縣人社局審核報州人社局備案后辦理聘用相關手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。應聘者一經聘用，在用人單位最低服務期限為5年。
五、特別提示
（一）報考人員請在龍山縣人力資源和社會保障局官方網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
（二）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》請自行從網上下載，并填寫規范。
（三）報考人員應按準考證上確定的時間地點和要求參加考試。
（四）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照相關規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借人社、教育部門名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與人社、教育部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
六、本招聘方案由龍山縣人力資源和社會保障局和龍山縣教育局負責解釋。
報名咨詢電話：0743-6230186（縣人社局）
0743-6236835（縣教育局）
監督電話： 0743-6222288（縣紀委）
龍山縣人力資源和社會保障局 龍山縣教育局
2015年6月29日