2015年湖北省宜昌當陽市城區學校教師招聘公告（15名）

當陽市2015年公開招聘城區學校教師公告

根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《當陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》，當陽市決定面向社會公開招聘城區學校教師15名。現公告如下：

一、招聘崗位、人數及相關要求

見附件1：《當陽市2015年公開招聘城區學校教師崗位一覽表》

二、報考對象和條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有開拓進取精神和良好的職業道德;

2、政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為和不良記錄;

3、身心健康,服從安排；聘用后，在當陽市服務年限不得低于3年；

4、學歷為全日制普通高校大學（專科、本科）及以上學歷（獲得學歷、學位）的應屆或往屆畢業生；年齡30周歲以下 (1985年7月1日以后出生)；

5、持有相應學段教師資格證書（具有普通高校全日制本科及以上學歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應當在考試合格且批準聘用時取得相應學段教師資格證，護理學、籃球專業的考生可延長至第一個三年聘期內取得相應學段教師資格證；未能按時取得的，取消或解除聘用關系）。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。所學專業與招聘崗位專業要求相符；

6、本市在職在編教師不參加此次招聘。

有下列情形之一的，不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的；

3、未能在今年7月底之前按時畢業并取得畢業證書的；

4、違反計劃生育政策，一票否決的；

5、法律法規規定不得聘用的其他情形的。

三、報名時間、地點及要求

1、報名時間：2015年5月8日—5月23日17：00止

2、報名要求

本次招聘采取網上報名方式，應聘者在當陽市教育信息網或當陽市人力資源和社會保障局網《招聘公告》中下載并填寫《當陽市2015年公開招聘城區學校教師報名表》，發送到指定郵箱634029305@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。

3、現場資格確認：網上報名結束后，經初審合格的人員于2015年5月26日攜帶本人身份證、畢業證書、學位證、中國高等教育學生信息網學歷信息查詢結果（需要打印）、教師資格證等相關材料原件、復印件以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當陽市教育局人事科進行現場資格確認。對現場審核符合招聘條件的考生，發放筆試準考證。

根據省委組織部、省人事廳等《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）精神，截止2015年7月底，服務期滿兩年且年度考核合格的省內“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優惠政策（筆試考試卷面成績加5分）。報名時，服務期滿人員應提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務證書；2015年服務期滿人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省當陽市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》，并經服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地市州“三支一扶”辦審核確認蓋章。未提供的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務期滿，現在編的事業單位工作人員，不享受加分政策。

四、筆試時間、地點及要求

（一）筆試時間：2015年5月27 日。

（二）筆試地點：見準考證。

（三）筆試采用綜合試卷閉卷測試形式，內容以教育學、心理學、教學法等相關知識為主，涵蓋政治、經濟、教育法律法規、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識。

（四）每個崗位參加筆試的人數與招聘崗位數之比應不低于3：1，達不到3：1比例的，相應減少招聘崗位數或取消招聘崗位。對體育、音樂、美術、學前教育、特殊教育等緊缺專業可適當放寬到2：1的比例。

筆試成績于當天張榜公布。

五、面試時間、地點及要求

（一）面試安排

面試時間：2015年5月28 日，地點：當陽市第一高級中學。

（二）面試要求

1、面試人員的確定。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3（包括不低于1:2）的比例確定參加面試人選。

面試名單在筆試當天隨同筆試成績張榜公布。面試名單確定后個人放棄參加面試的，同一職位按筆試成績從高到低依次遞補其他參加面試人員。考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員，面試成績按零分記載。

2、面試方式及內容。面試采用說課和考官提問的方式進行。說課內容在應聘崗位學段的教材中選取。考生成績為考官評分數中去掉一個最高分和一個最低分之后的平均分。面試滿分100分。另外，體育教師、音樂教師、美術教師、幼兒教師崗位應聘者面試還需加試才藝展示。音樂教師、幼兒教師才藝展示項目為鋼琴彈唱；美術教師才藝展示項目為素描、色彩寫生；體育教師按題目要求展示田徑、籃球運動中的技能（籃球專業展示2項籃球相關技能）。面試成績中，說課和考官提問、才藝展示各占50%。

3、面試成績現場公布，并由考生當面簽字確認。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

六、體檢及考核

根據總成績，從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人員。體檢時間初定為5月29日，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，以常規檢查為主，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補。對體檢合格人員進行考核，內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等。

七、公示和聘用

對體檢、考核合格的擬聘人員，予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議的，辦理崗位認定、人員聘用手續，并由主管部門辦理相應編制手續，享受國家人事政策規定的各項工資福利待遇。

信息查詢：當陽市人力資源和社會保障網（www.dy12333.gov.cn）

  當陽市教育信息網（www.dye21.com）

咨詢電話：當陽市教育局人事科  0717-3253837

監督舉報電話：0717-3221915

附件1：《當陽市2015年公開招聘城區學校教師崗位一覽表》.xls

附件2：《當陽市2015年公開招聘城區學校教師報名表》.rar

附件3：《湖北省當陽市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》.rar

       當陽市人力資源和社會保障局    當陽市教育局

二〇一五年五月四日