柳州市城中區公開招聘事業單位工作人員簡章
為了進一步充實城中區事業單位人才隊伍，提高事業單位人員隊伍的整體素質，根據《關于印發<柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（柳政發[2006]69號）精神，我區決定面向社會公開招聘區屬事業單位工作人員。
一、招聘計劃及人數
（一）柳州市城中區直屬事業單位管理崗位1名（全額撥款事業編制）。
（二）柳州市城中區中學教師崗位5名（全額撥款事業編制）。
（三）柳州市城中區小學教師崗位2名（全額撥款事業編制）。
具體崗位及其招聘資格條件見《2015年城中區高校畢業生需求表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）思想政治素質好，遵紀守法。
（三）全日制本科及以上學歷的擇業期內普通高校應屆畢業生，畢業時取得畢業證、學位證、報到證。教師崗位要求取得相關教師資格證。
（四）具備招聘崗位所需要的相關專業能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2015年5月6日至5月7日，9:00-12:00,15:00-18:00。
（二）報名方式：現場報名。請考生填寫報名表（附件2），攜帶相關證件至各招聘單位現場報名（報名地址詳見附件1）。其中已畢業的報名者需提供身份證、畢業證、學位證的原件及復印件（教師崗位還需提供教師資格證），2015年畢業的報名者需提供身份證、就業推薦表的原件及復印件。
四、考試考試采取面試的形式進行
招聘單位根據報名情況確定進入面試人選并經城中區人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位于5月8日通知考生。
1.面試時間及地點：2015年5月9日全天，柳州市文華中學（柳州市桂中大道南段16號）。
2.面試形式：區直屬事業單位管理崗位的采取結構化面試，教師崗位采取片段教學和答辯相結合方式進行。
3.面試開考比例：招聘崗位與面試人數的比例不低于1：3，方能開考。
4.面試結果的使用：在面試成績60分以上人員中，按招聘崗位1：1比例，以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議書》。
五、考核及體檢各招聘崗位確定考核人選后，由城中區人力資源和社會保障局組織招聘單位按照事業單位工作人員公招的要求，對考核人選開展考核工作。考核不合格或不能按時提供相關資格證書的，取消聘用資格；經考核合格的考生，由城中區人社局參照國家公務員錄用的體檢標準統一組織體檢，體檢費用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
六、聘用與待遇考核、體檢均合格的人員且公示無異議，經柳州市人力資源和社會保障局審批同意后，按《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》辦理進編審批和聘用等相關手續。待遇按全額撥款事業單位工作人員待遇標準執行。
附件1：2015年城中區公開招聘普通高校畢業生需求表
附件2：柳州市城中區公開招聘應屆普通高校畢業生報名表
柳州市城中區人力資源和社會保障局
2015年4月29日
附件1：2015年城中區公開招聘普通高校畢業生需求表.zip
附件2：柳州市城中區公開招聘應屆普通高校畢業生報名表.zip