一、招聘指標
1．幼兒教師75 名。 （其中定向20名，統招52名，限招30—35周歲幼教高級教師3名）。
2．小學教師287名。（其中定向85名，統招197名，特教5名）。
3．初中教師18名。 （其中定向7名，統招11名）。
具體招聘指標詳見附件。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1．本科就讀第一批全日制普通高校的2012年浙江生源畢業研究生；
2．第一批全日制普通高校錄取的2012年浙江生源師范類省級優秀畢業生；
3．2012年慈溪生源全日制普通高校師范類和幼教師范類應屆畢業生；
4．具有相應教師資格的慈溪戶籍非事業編制人員（以2012年2月14 日的戶口所在地為準）。
5．特殊教育語文、數學教師崗位限招2012年浙江生源全日制普通高校特殊教育專業應屆畢業生或具有教師資格的慈溪戶籍從事特殊教育工作二年（截止2012年7月）及以上的非在編事業人員。特殊教育專業的碩士研究畢業生報考，其戶籍可以放寬到全國范圍。
（二）招聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2．遵守紀律，品行端正。
3．熱愛教育事業，志愿從事教師工作。
4．具有教師職業所需要的綜合素質和專業技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。
5．具有相應學科的教師資格證書（應屆畢業研究生除外，2012年應屆師范畢業生取得資格證書時間可放寬到2012年7月31日）。
6．報考初中教師應具有本科及以上學歷，報考幼兒教師、小學教師應具有大專及以上學歷。應屆師范畢業生報考應具有跟報考學科相對口的專業。歷屆非事業編制人員按教師資格認定的相應學科報考。2012年應屆高職類畢業生不能報考普通中小學、幼兒教師崗位。
7．年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。具有幼教高級教師職務的非在編人員報考幼兒教師崗位的，年齡可放寬到35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。
8．身體健康。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
考生應在報名時確定報考的學科，每人限報一個崗位，一經報名不能改報，初中、小學、幼兒園因考試在同一天進行不得兼報（多頭報名的取消報考資格），已報考高中學科的可以兼報初中、小學其中的一個崗位。經資格審查符合條件的報名人數不足招聘指標3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘指標。
1．報名時間和地點。考生于2012年2月14至16日（上午8時至11時，下午1時至4時）到市教育局（白沙路街道文二路 288號）報名，逾期不予受理。
具體報名時間安排為：
幼兒教育、初中：2月14日； 小學：2 月15日、16日。
2．報名提供材料。應聘者應事先填寫好《2012年慈溪市教育局招聘幼、小、初中教師報名登記表》（可從慈溪教育人事網下載），報名時上交。2012年應屆畢業生須提供材料：身份證、學生證、就業協議書和戶口簿等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。歷屆生須提供材料：身份證、畢業證書、教師資格證書和戶口簿等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。參加省統考學科的考生需要現場到自考辦拍攝照片。
3．繳納考試考務費。參加省統一考試的科目按省自考標準繳費，其他科目繳納考試考務費40元。
4．領取準考證。參加省統一考試科目的考生于2012年4月11日--12日，憑身份證、報考發票到自考辦領取；其他學科到市教育局領取準考證。
（二）考試
應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。
1．筆試。
中小學語文、數學、英語，初中科學、初中社會、初中信息技術，幼兒教育等學科統一參加浙江省教育考試院組織的筆試。考試內容為：教育基礎知識——教育學、心理學、教育政策法規等，占20%；學科專業知識——所報考對應層次學科的教學內容、高等師范教育對應學科內容（含教材教法）等，占80%。詳情請登錄浙江教育考試院網站的《浙江省中小學教師錄用考試說明》。
中小學體育，小學音樂、小學美術、小學信息技術、小學科學等學科參加我局組織的筆試。報考以上學科初中教師崗位的主要測試高中階段本學科專業知識和有關教育教學理論、教材教法，報考以上學科小學教師崗位的主要測試初中階段本學科專業知識和有關小學教育教學理論、教材教法。總分100分。
筆試時間統一為2012年4 月14日。
筆試時考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的具體時間和地點參加考試。
筆試后，按學科劃定筆試成績合格分。應聘人員筆試成績平均分在60分以上，則以60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試合格成績。
2．面試。在筆試成績合格人員中從高分到低分按各學科招聘指標一定倍數確定面試對象，不足倍數的按實際人數確定，并列的同時入圍面試，其中招聘指標在10名及以下的按指標的2倍確定，11名及以上按指標的1.5倍確定（四舍五入取整數）。面試實施3天前，書面確認不參加面試而空缺的名額，可在該學科報考人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。
幼兒教師統招面試將分A、B、C三組進行，招聘指標分別為17、17、18名。各組面試對象人數按指標的1.5倍入圍面試，總人數情況另行明確，具體分組名單以抽簽形式確定。
小學語文、小學數學統招面試將分別各以A、B、C三組進行，招聘指標分別為21、21、21名和18、18、18名。各組面試對象人數按指標的1.5倍入圍面試，總人數情況另行明確，具體分組名單以抽簽形式確定。
上述報考人數如果達不到招聘指標的三倍，核減指標后，再根據實際情況確定面試分組情況。
面試主要采用說課形式，測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業基礎知識和教育心理學有關知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中幼兒教育、音樂、美術學科面試加試技能測試，技能測試占面試總分50%，說課占面試總分50%，技能測試具體辦法考前另行通知。
（三）體檢
根據各學科招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執行。如總成績并列，則以學歷高者優先；如學歷并列，則以筆試成績高者優先；如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高分到低分予以遞補。
（四）考核
體檢合格者進行考核。考核工作按教師素質的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。
（五）聘用
考核合格人員在慈溪教育人事網、慈溪人才網公示7天后無異議的，按規定辦理相關聘用手續。
四、其他事項
（一）擬聘用的2012年應屆畢業生，在5月底前與市教育局簽訂就業協議，不能在7月31日前取得學歷、教師資格證書（非師范類畢業研究生除外）的以及經考核和檔案審核有不宜聘用情形的，自行解除就業協議。
（二）聘用人員8月上旬由市教育局統一分配。因考核不合格、公示期間有異議經核實不具備聘用條件的或不服從分配的、逾期不報到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。
（三）聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同。有工作經歷的非事業編制人員見習期（試用期）半年，應屆畢業生見習期（試用期）一年，期滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類畢業研究生截止2013年8月31日取得相應教師資格證書，否則解除聘用合同。
（四）考試時間、地點等有關招聘信息可登錄慈溪教育人事網（jyrs.cixiedu.net）、慈溪人才網（www.cxhr.com）等相關網站查詢。聯系電話：63919019、63919021
慈溪市教育局
二〇一二年二月七日
附：