2015年湖南省常德市鼎城區教師招聘簡章（60名）

因工作需要，經研究同意，我區部分學校擬向社會公開招聘中小學教師。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘單位情況簡介

招聘單位情況簡介見附表。

二、招聘崗位及數量

共招聘教師60名（具體崗位及數量見附表)。凡符合報名條件人員均可報名應聘。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業道德；

3、身心健康，能勝任本職工作；

4、具備崗位所需的專業或技能條件;

（二）具體條件

1、年齡： 1985年4月1日后出生;

 2、崗位具體條件見附表。

五、招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案，報市人社局審批。

(二)發布信息（ 4 月 15 日— 4 月 25 日）：通過鼎城區政府網站、區教育局、區人社局等網站向社會發布招聘信息，并張貼招聘簡章。

(三)公開報名（ 4 月 26 日— 4 月 28 日）：采取現場報名的方式。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教師資格證、《大學生就業推薦表》（應屆畢業生）等相關證件原件和復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張，報名費200元，到鼎城區教育局三樓大會議室報名。按學科報名，每人限報考一個職位。在職在編人員應持原單位出具的同意報考證明報考。報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。

(四)資格審查：由區教育局和區人社局及用人單位在報名時共同對應聘對象進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節中如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單會在區教育局、區人社局網站予以公示。

(五)確定開考比例：開考比例按招聘崗位計劃數與報考人數不低于1：3的比例確定。達不到開考比例的，經市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

(六)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點以報名當天的現場公告為準。各個環節考試入圍名單在區教育局和區人社局網站予以公示。

1、筆試（ 5 月6日上午）：閉卷考試，成績按百分制的60%計入總分（成績按四舍五入法保留兩位小數）。內容為相應學科專業知識，不指定考試用書。

2、面試（ 5 月 9 日—5月10日）：成績按百分制的40%計入總分（成績按四舍五入法保留兩位小數）。根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均參加面試。面試以說課的方式進行，美術增加速寫考核、音樂增加彈唱合一和才藝展示考核、體育增加技能展示考核，幼兒園教師試講為“五項全能”。

(七) 體檢（ 6 月上旬）：根據應聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象，綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(八) 考核及資格復審（ 6 月上旬）：體檢合格人員由主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審（應屆畢業生如不能在6月20日之前提交所有證件原件，則取消其應聘資格）。由復審合格人員根據考試成績排名順序自主選擇有招聘計劃的學校。

(九)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。

(十)確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由區教育局確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在區教育局和人社局網站公示7個工作日。

(十一)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

六、組織、紀律與監督要求

(一)加強領導。成立鼎城區教師招聘工作領導小組，由車世忠任組長，鄧碧波、唐少華、熊輝、羅旺甫任副組長，彭 龍、阮 齡、

劉志平、鄭軍、王志新、婁智偉、施德娟、陳官祥、吳弟友、林春明為成員。領導小組下設辦公室，由阮齡任辦公室主任。整個招聘工作由招聘工作領導小組組織實施。

(二) 加強監督。嚴格按本方案規定的程序和湘人社發〔2011〕45號文件要求執行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作要在區人大、區紀檢監察部門的全程監督下進行，自覺接受社會的監督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，要認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，要視情予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實要依規取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜，按湘人社發〔2011〕45號文件執行。

附件：鼎城區教育系統公開招聘教師崗位條件及數量表 .rar

咨詢電話：0736-7383527（區教育局）

0736-7384915（區人社局）

監督電話：0736-7389703（教育局紀委）

 0736-7386654（區紀委）

鼎城區教育局       鼎城區人社局

2015年 4 月 15 日