安遠縣2015年公開招聘教師實施方案
為進一步加強我縣教師隊伍建設，著力提高教育質量，根據教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》（教師[2009]2號）文件要求，結合我縣實際，經請示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進行，特制定本方案。
一、指導思想
通過公開招聘一批德才兼備的教師，進一步充實壯大教師隊伍，著力解決我縣教師總量不足和結構不合理問題，全面提升教師隊伍整體素質，促進我縣城鄉教育均衡發展，推進“發展大教育”戰略順利實施。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則；采取“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優聘用”的辦法進行。
三、招聘計劃
本次計劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業和人數如下：
（一）中等職業技術學校類
安遠職校招聘教師3名。其中電子商務專業1名、機械設計制造及其自動化專業1名、會計專業1名。
（二）農村初中類
安遠縣農村初中招聘教師63名。其中語文10名、數學10名、物理10名、化學7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計算機2名、音樂2名、體育4名、美術2名。
（三）學前教育類
安遠縣鄉鎮公辦幼兒園招聘幼教專業（含幼師專業、學前教育專業）教師34名。
四、招聘條件
1、中等職業技術學校教師招聘對象為專業對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校大學本科（二本及以上）畢業生。
2、農村初中教師招聘對象為取得初中及以上教師資格證、專業對口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生（其中數學、物理、化學專業也可以是全日制普通高校大學專科及以上學歷）。
3、鄉鎮公辦幼兒園教師招聘對象為取得幼兒教師資格證、具備專科及以上學歷、未與其他用人單位簽訂就業協議的全日制幼教專業畢業生。
4、其他條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛教育事業，遵守職業道德；
（3）遵紀守法，品行良好；
（4）身心健康，五官端正；
（5）1985年1月1日以后出生；
（6）農村初中招聘的音樂、體育、美術專業教師以及鄉鎮公辦幼兒園招聘的幼教專業教師均須為安遠籍人員（身份證號或戶籍地址為安遠縣的，均視為安遠籍）或其配偶，其中體育專業須為男性。
有下列情況之一者不得報考：
（1）因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；
（3）被機關、企事業單位開除公職、辭退未滿5年的；
（4）近五年內違反計劃生育政策的；
（5）受黨紀或政紀處分尚未解除的；
（6）其它不符合報考資格條件的。
五、招聘程序及時間安排
（一）報名
1. 報名時間：2015年3月7日-20日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節假日除外）。
2.報名辦法：采取現場報名與網上誠信報名兩種方式進行。農村初中類的音樂、體育、美術專業以及學前教育類的幼教專業采取現場報名方式；其余專業現場報名或網上報名皆可。
（1）現場報名。報名地點：安遠縣教育局十樓會議室。
（2）網上報名。考生登錄安遠教育網（www.ayjyw.cn）下載并填寫《報名登記表》后發送至安遠教師招聘郵箱（ayjszp@126.com），并將筆試考務費繳入指定的郵政儲蓄銀行賬戶，戶名：謝章義，賬號6283100000965585，同時打印一份《報名登記表》（附后），本人簽字后，連同個人證書（證件）復印件、近期同底一寸半身免冠彩色照片（4張）、筆試考務費繳款憑證原件（需本人簽字）一并郵寄到安遠縣教育局人事股謝章義收（時間以郵戳為準）。報名咨詢聯系人：謝章義，聯系電話：0797-3729582，郵政編碼：342100。
（3）報名要求按專業對口，學歷、資質合格，分類別、分專業進行。安遠職校招聘的三個崗位，如某一專業報名人數少于2人，則取消該崗位招聘計劃，并在安遠人才熱線網（www.ayrsld.com）和安遠教育網公布。
（4）報考人員報名時須提供以下證件:（1）本人有效居民身份證或戶口簿（原件及復印件1份）；(2)近期同底一寸半身免冠彩色照片4張；(3)學歷證書(原件及復印件1份)；(4)教師資格證（原件及復印件1份）；(5)報名登記表1份；(6)《普通高校畢業生就業協議書》原件一式三份，未被錄用的到時予以退回；（7）網上報名的只郵寄相關證書（證件）復印件，證書（證件）及有關材料的原件在筆試前資格審查時（領取準考證時）提交；（8）2015年應屆畢業生暫未能提供相關證書（證件）的，需由學校出具相關證明；（9）縣外機關事業單位編內人員和國企正式人員報考，應出具單位及主管部門和當地組織人事部門同意報考的證明；(10)屬安遠籍人員配偶的，除提供上述證件及相關材料外，還需提供結婚證及其配偶的身份證或戶口簿（原件及復印件1份）。
3．資格審查。2015年3月21日-24日，縣人社部門會同縣教育行政主管部門、機構編制管理部門、財政部門在縣紀檢監察機關的監督下，根據規定的報考條件和要求，審查報考者資格條件。對經資格審查不符合報考條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿整個招聘過程始終。
4．收費標準：按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定，每人收取筆試考務費100元。入闈面試的每人另收取面試考務費50元。
5．領取證考證：2015年3月26日-27日，應聘考生持本人身份證和考務費收據到縣教育局人事股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（二）考試
考試采取統一命題、統一組織、統一評分的閉卷筆試和面試方式進行。
1.筆試。筆試時間：2015年3月28日上午9：00-11：30；筆試地點：安遠二中新校區（原安遠實驗學校）。筆試總分為100分。分專業統一組織命題筆試，考試內容為所報學科的專業知識。筆試成績及入闈面試人員名單一并于3月28日晚在安遠人才熱線和安遠教育網公布，參加面試人員不再另行通知。
2.面試。根據筆試成績，分類別、分專業按照實際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報考人數達不到這個比例，則由公開招聘工作領導小組根據實際參加筆試的人數研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進行，面試總分為100分（其中中等職業技術學校類及學前教育類面試時須加試專業技能 ，占50分），主要考查考生的教育教學綜合素質和能力。
（1）面試時間：2015年3月30日上午8：30開始。
（2）面試地點：安遠二中新校區。
3.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計算考試總成績。考試總成績及擬簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠人才熱線和安遠教育網公布。
（三）簽約
根據考試總成績，分類分專業按實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，并在協議書中注明：應屆畢業生在2015年8月15日前，按本人所報考專業的招聘條件要求能提供畢業證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業生就業協議書》作廢。如實際報考人數少于擬招聘人數，則由公開招聘工作領導小組按考試總成績酌情擇優確定簽約人數。簽約時間為2015年3月31日-4月1日。
（四）體檢
1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實施；體檢參照《2014年事業單位錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。
2、因有簽約人員棄權或體檢不合格等原因出現招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業按總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。
3、體檢在安遠縣人民醫院進行，費用自理，時間為2015年4月2日-3日。
（五）政審考核
體檢結束后，招聘領導小組組織有關人員對體檢合格人員進行思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核可采取函調或實地考核方式進行，考核結果報縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，如考試總成績出現并列時，面試成績高者優先，若面試成績又相同時，則學歷高者優先。政審時間在2015年4月4日-18日。
（六）公示
按照考試、體檢和政審考核結果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠縣人才熱線和安遠教育網上予以公示，公示時間為5天。
（七）選崗和聘用
公示結果不影響聘用的，且同一專業有多個（兩個以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應招聘崗位設置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報請縣人事調配小組會議研究，同意后，由有關招聘單位填寫《贛州市事業單位聘用工作人員登記表》、《安遠縣機關事業單位人員變動核編申報表》，分別報縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關手續。辦理手續時須攜帶本人的學籍檔案和《就業報到證》(注:《就業報到證》需事先經江西省教育廳和贛州市教育局等相關部門簽章)，屬于縣外的編內人員則辦理調動手續。
全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經政審考核合格的直接聘用。
六、待遇
1. 公開招聘的人員按規定實行試用期1年。試用期滿經考核合格的，繼續履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關系。最低服務年限5周年（從辦理聘用手續之日起計算）。
2、工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策規定執行。符合中共安遠縣委、安遠縣人民政府《關于印發安遠縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號）文件規定的，同時還享受相應的優惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業生見習期享受轉正定級工資待遇。安遠籍以外的普通高校本科畢業生由縣政府一次性發給安置費2000元。被錄用的安遠籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內（服務期限內）分年度分別給予1萬元、1.6萬元安家補助。被錄用的安遠籍且家在縣城規劃區外的碩士研究生、博士研究生，五年內（服務年限內）每年分別給予4800元、7200元的住房補貼。
七、組織領導
為了進一步加強對此次公開聘用工作的領導，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財政局、縣監察局分管副局長為成員的教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。
招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會同縣教育行政主管部門、機構編制管理部門、財政部門，在縣紀檢監察機關的監督下共同組織實施。
本方案由安遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：安遠縣2015年公開招聘教師報名登記表
安遠縣教師招聘工作領導小組
2015年3月6日