2015年豐縣中等專業學校專業教師招聘公告
（發布日期：2015年2月3日）
根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定及豐縣中等專業學校發展需要，經縣政府研究，報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘21名專業教師。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，有良好的師德品行、較強的事業心和責任感。
（三）全日制普通高校本科及以上學歷應往屆已就業和未就業畢業生；年齡35周歲及以下（1980年2月28日及以后出生）。不限戶籍及生源地。
（四）2015年普通高校應屆畢業生須于2015年7月31日前取得學歷學位證書。
（五）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
（六）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1《2015年豐縣中等專業學校專業教師招聘崗位表》）。
（七）下列人員不得報考：現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；近3年內受過黨紀、政紀處分的；有法律法規規定不宜從事教師崗位工作情形的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；與所報崗位有應回避親屬關系的人員；國家和省另有規定不符合招聘條件的。
二、招聘崗位
詳見附件1《2015年豐縣中等專業學校專業教師招聘崗位表》。
三、報名
（一）報名時間、地點及方式
報名時間：2015年2月27日至3月3日，上午9：00－12：00，下午2：00－5：00。
報名地點：豐縣中等專業學校（豐縣東城南路1號）。
報名采取現場報名方式。
（二）報名注意事項
1.每位報考者僅限報考1個崗位，未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位；報名與考試使用的身份證必須一致；報考者對本人提供的證件、證明材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照4張；填寫《2015年豐縣中等專業學校專業教師招聘報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。
3.考生須提供符合報考條件的相關證明材料，其中：普通高校2015年應屆畢業生報名時需提供身份證、學生證、畢業生雙向選擇就業推薦表、中國高等教育學生信息網下載的學籍注冊備案表；社會人員報名時需提供身份證、畢業證、學位證和中國高等教育學生信息網下載的學歷證書電子注冊備案表；招聘職位有其他要求的，還須提供相關證明材料；留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷證明。上述證明材料均要求為原件，并同時提供復印件1份。
4.本次公開招聘收取報名費100元/人。
5.各崗位開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的崗位，由公開招聘主管部門按規定的程序核減招考計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可以報考其他符合招考條件的崗位或退還報名考試費用。
6.本次公開招聘報名工作原則上由本人親自報名，確因特殊原因委托他人報名者，需出示委托書、受委托人身份證和委托人報名所需證件的原件及復印件等相關材料。
四、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試內容為教師應具備的教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力，滿分100分。筆試考試采用閉卷方式，考試不指定輔導用書。公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試初步定于3月中上旬。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。筆試具體時間、地點及注意事項從準考證上獲知。
（二）面試
1.面試人選確定
筆試閱卷結束后，由本次公開招聘工作領導小組劃定筆試最低合格分數線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按不超過招聘計劃崗位數1:3的比例確定參加面試人選。
2.面試方式
面試采取說課的方式進行，應聘者在規定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），限時說課（15分鐘），專業答辯（5分鐘），滿分100分。面試成績當場書面通知考生。面試成績合格線60分。面試費用100元。說課教材詳見附件2《2015年豐縣中等專業學校專業教師招聘說課教材》。面試時間、地點另行通知。
3.總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
五、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，根據考生總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績并列者，面試成績高者優先；總成績、面試成績再并列者，另行組織考試確定）。
體檢由本次公開招聘領導小組統一組織實施，體檢按《江蘇省教師資格認定體檢檢查標準》執行，符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格。因體檢不合格出現的缺額按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
（二）考察
對體檢合格人員進行考察，不符合報考崗位所需條件的，取消聘用資格。已簽過聘用合同、勞動合同（協議）的，由本人在辦理聘用手續前自行負責解除原人事或用工關系，并提供相關證明材料。因考察不合格出現崗位缺額時，按總成績由高分到低分依次等額遞補（總成績并列者，面試成績高者優先；總成績、面試成績再并列者，另行組織考試確定）。
六、公示
考察結束后，由本次公開招聘工作領導小組從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間7個工作日。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，出現的崗位缺額不再遞補。
七、相關待遇及管理辦法
公示期滿，符合聘用條件的，由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行12個月的試用期，試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。
聘用人員中未取得教師資格證者，自聘用之日起，二年內須取得相應教師資格證。否則，解除聘用合同。
八、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本辦法招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反公開招聘規定的單位，由公開招聘綜合管理部門視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。
九：本公告由2015年豐縣中等專業學校專業教師招聘工作領導小組負責解釋。
筆試成績、面試成績、體檢人員、考察人員名單公布、擬聘用人員公示及其他相關通知公告等均在江蘇省豐縣人力資源和社會保障網（http://www.fxrbj.gov.cn）和豐縣教育網（http://www.fxjy.cn）發布。
咨詢電話：豐縣人力資源和社會保障局0516-89215163
豐縣教育局0516-80396925
豐縣中等專業學校0516-89280296
附件：
2015年豐縣中等專業學校專業教師招聘工作領導小組
2015年2月3日