徐州市第一中學面向全國公開招聘優秀教師信息
一、學校簡介
江蘇省徐州市第一中學肇始于1721云龍書院，1903年改辦為新學——徐州中學堂，是一所歷史悠久的國家級示范性高級中學。因學校發展和江蘇省拔尖創新人才培養試點工作需要，現面向全國招聘部分學科名優教師。
二、招聘崗位
語文、數學、英語、物理、化學等學科教師各1—2人。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業心和責任感；
3、師德高尚，身心健康，業務精湛，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
4、下列人員不得報考：現役軍人；與報考人員有應回避親屬關系的崗位；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的；近五年內在公務員和事業單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；2015年及以后全日制普通高校在校學生；違反江蘇省計劃生育政策的；其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
四、招聘人才
（一）“985”或“211”高校畢業的應、往屆博士生。
（二）高層次人才引進
1、須具備以下條件之一者：
（1）教授級高級教師，全日制普通高等教育本科及以上學歷
（2）中學高級教師、有特級教師稱號，全日制普通高等教育本科及以上學歷
（3）中學高級教師、有其他省級名優教師稱號，并獲得省評優課或省基本功大賽一等獎及以上表彰，全日制普通高等教育本科及以上學歷
2、教育科研水平高，獲得過省級教科研成果一等獎以上獎勵或正主持專業相關的省級及以上重點科研項目。
3、年齡45周歲及以下，特別優秀的教師條件可適當放寬年齡限制。
五、招聘流程
此次招聘采取先從網上報名、本人現場參加資格審核的方式。
（一）報名
1、網上提交《徐州市第一中學公開招聘優秀人才報名表.doc》:應聘人員于2014年11月10日下午5：00前將電子版《報名表》發至郵箱xzyzzp@126.com。
2、應聘本人于10月25日前親自到現場參加資格審核，聯系電話051685885000、051685582102。
3、資格審核
⑴資格審核時間：2014年11月10—20日
⑵資格審核地點：徐州一中校長辦公室（市內乘坐37路公交車至徐州一中九里分校站下）。
⑶資格審核所需材料：
①已貼好照片的《報名表》一式兩份；
②身份證原件及復印件；
③畢業證原件及復印件（原始學歷及后學歷均需提供）；
⑤學位證原件及復印件（原始學位及后學位均需提供）；
⑥在職應聘者提供職稱證書原件及復印件；
⑦在職應聘者提供教師資格證書或相應從（職、執）業資格證書原件及復印件；
⑧應屆畢業博士生提供就業報到證；
⑨工作經歷證明材料原件及復印件；各類獲獎證書原件及復印件；
⑩同底版2張近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；
⑾留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明。
4、報名所需材料必須如實提供，同時簽署誠信聲明.doc，如有虛報，帶來的后果由報名者個人承擔。
（二）考試
1、筆試
主要測試內容為從事應聘崗位工作所需的專業知識，測試采取閉卷的方式進行，不指定參考用書；專業能力測試要求在指定的教材和規定時間內完成一篇課堂教學或學科活動的方案設計。筆試總分為100分，60分為合格線，未達合格線，不予聘用。
筆試時間、地點現場資格審查時告知。
2、面試
所有進行完筆試考核的人員須參加由徐州一中統一組織的面試，面試包括實際授課或組織指導學生活動、答辯，筆試總分為100分，60分為合格線，未達合格線，不予聘用。面試時間、地點屆時電話另行通知。
五、體檢、考察、聘用
以考生筆試成績占60%、面試成績占40%計算綜合成績，根據綜合成績按崗位由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例，確定體檢、考察人選。
體檢標準參照《教師資格認定體檢檢查標準》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。
考察主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選在徐州人力資源和社會保障局、徐州市教育局、徐州第一中學網站公示7天。對公示無異人員，同學校簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定編定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
六、有關待遇
（一）高層次人才引進
1、按徐州市人才隊伍建設相關文件規定為被聘教師辦理入編手續，并為配偶工作及子女入學提供支持或協調；
2、學校資助被聘教師安家費30萬元，或每月提供2000元租賃人才公寓住房租金；
3、被聘教師享受省、市規定的相應人才引進資助政策（享受50萬元高層次創新創業人才經費資助，其中30%為個人補助，其余為科研項目研究經費），以后學校每年提供不少于5萬元的科研經費，做出突出成績、重大貢獻的，另給予重獎；
4、學校提供不少于50萬元專項實驗室科研設施設備配置經費,以后根據實際需要配足配齊相關設施設備。
5、提供良好的學習、研究環境，優先安排接受高層次的境內外培訓，促進教師不斷提升專業素養和教科研水平；
6、其他面議。
（二）博士生引進
1、按徐州市人才隊伍建設相關文件規定辦理入編手續；
2、享受省、市、校規定的相應人才引進資助政策（10萬元科研啟動費、10萬安家費）,以后學校每年提供不少于5萬元的科研經費，做出突出成績、重大貢獻的，另給予重獎；
3、學校提供不少于50萬元專項實驗室科研設施設備配置經費，以后根據實際需要配足配齊相關設施設備。
4、提供良好的學習、研究環境，優先安排接受高層次的境內外培訓，促進教師不斷提升專業素養和教科研水平；
5、其他面議。
七、工作及其他事項
工作紀律：公開招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾監督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
其它事項：
1、從資格審核到體檢考察結束，應聘者應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知應聘本人的，后果由其本人負責。
2、擬聘用人選名單經公示無異議后，擬聘用人選應協助學校及時辦理行政關系調入手續。
八、聯系方式
聯系電話051685885000、051685582102。
招聘政策咨詢電話：徐州市第一中學85885002，85582102
招聘工作監督電話：徐州市人力資源和社會保障局 83732198
徐州市教育局 83722605