2012年湖北襄陽汽車職業技術學院公開招聘教師方案

根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，按照2012年度學院事業單位編制、人員增人計劃數，經市人社局、市教育局同意，襄陽汽車職業技術學院20個教師崗位面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、指導思想及原則

本次公開招聘工作以國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》為依據，按照“統一組織、分類考試、突出能力、強化監督”的指導思想，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則，采取考試與考核相結合的辦法，公開選拔人才。

二、招聘對象、崗位

全國范圍內全日制普通高校本科及以上學歷、學位，應往屆畢業生，部分專業招聘有企業工作經歷者，具體專業及崗位招聘條件見《2012年襄陽汽車職業技術學院公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘條件

應聘人員應具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守國家法律、法規，熱愛教育事業，愛崗敬業;

(二)具有良好的職業道德和良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律;

(三)符合所報崗位要求的專業及相關條件，身體健康，具有適應崗位要求的年齡和身體條件;

(四)專業對口，外語、計算機、普通話合格，有一定的組織和語言表達能力，能勝任高校教學需要;

(五)具體條件見附件一，同時具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得應聘：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)受黨紀處分，處分期未滿的;

(四)因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

(五)不符合人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005人事部第6號部長令)中有關回避制度規定要求的;

(六)其它不符合應聘資格條件的。

四、報名

(一)報名時間

自公告發布之日起至2012年2月20日

(二)報名地點

襄陽汽車職業技術學院人事處，咨詢電話：0710-3513755;監督電話：0710-3517877。

(三)報名辦法

報考人員持報考崗位條件所需的有關證件(原件)，經初步審查資格(資格審查設在報名現場，網報人員可在領取準考證時辦理)后，本科學歷人員繳納筆試(含報名)費50元，憑繳費收據辦理報名確認手續。面試人員在面試現場繳納面試費50元(筆試、面試收費依據鄂價費[2007]18號)

1、應屆生須持本人身份證、學生證和就業推薦表，其中定向生、委培生還須持有關單位同意報考的證明;往屆生須持本人身份證、畢業證、學位證。(以上材料均需交驗原件并提供復印件1份)

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報名登記表》(見附件)(報名登記表填好后可通過郵件發至:xyqczyrsc@163.com，同時上傳jpg格式8kb-10kb，1寸免冠彩色電子登記照)，經資格審查同意后列入考試對象。凡弄虛作假者，一律取消錄用資格。

4、對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，免繳考務費。具體辦法是：享受最低保障金的城鎮家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的《城市居民最低生活保障金領取證》的原件和戶口薄的原件(復印件各1份);農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的證明。

5、應聘人員只能選擇一個崗位報名。

6、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名，報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

7、參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

五、考試辦法

碩士研究生及以上學歷人員或副高以上職稱人員，采取面試和考核相結合的辦法;其它學歷人員采取筆試、面試、考核相結合的辦法(個別緊缺專業只采取面試和考核相結合的辦法);相同崗位既有本科學歷人員又有碩士研究生人員，均參加筆試。

(一)筆試

筆試由市人力資源和社會保障局、市教育局、襄陽汽車職業技術學院共同組織。

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關專業知識。崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比原則上應達到1:3。因達不到開考比例而取消崗位計劃的，退還筆試報名費。根據鄂人〔2006〕16號文件規定，對‘三支一扶’高校畢業生服務期滿考核合格的，報考事業單位工作人員時，筆試成績增加5分。

2、筆試時間、地點：2012年3月中旬，具體考試時間和地點以準考證為準。

(二)面試

1、組織：面試由市人力資源和社會保障局、市教育局、襄陽汽車職業技術學院共同組織。

2、參加面試的人員確定：由市人社局研究確定筆試合格分數線。根據各專業招聘名額(按1∶3的比例)取筆試成績前三名，確定參加面試的人選。碩士研究生、副高職稱及以上人員和緊缺專業人才的面試視報名情況而定，原則上報考比例應達到1:2。

3、面試：包含英語能力測試和說(講)課。其中說(講)課分為說課、講課、技能測試或提問答辯3個環節。說課(時間5分鐘)主要測評考生教材設計條理性、課堂組織能力及教材熟練程度。講課(現場確定內容，內容為大學本科本專業課程，時間10分鐘)，主要測評考生的教姿教態、語言表達能力。第3環節提問答辯(共兩題，時間5分鐘)，主要測評考生的專業知識、應變、分析、處理問題能力。

面試時間、地點由襄陽汽車職業技術學院另行通知。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績�？偝煽兿嗤�的，面試成績分高者優先。面試結束后，由市人力資源和社會保障局根據考試情況劃定總成績合格線。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

襄陽汽車職業技術學院：http://www.xyqczy.com

襄陽人事考試網:http://www.xfrsks.cnmmkey.com

襄陽人事人才網:http://www.xfrsrc.gov.cnmmkey.com

襄陽勞動保障信息網:http://www.xf12333.cnmmkey.com

六、擬聘人員的確定、聘用和待遇

(一)擬聘用人員的確定及公示

根據考試總成績，對在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢，確定擬聘用人員�？己恕Ⅲw檢情況和擬聘用人員名單，由市人社局統一在媒體上進行公示，公示期7天。

(二)辦理聘用及相關手續

擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消聘用資格，依據此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，由襄陽汽車職業技術學院負責按相關規定為公開招聘的教師辦理聘用手續，被聘用人員享受國家事業單位政策規定的有關待遇。

七、紀律監督

招聘工作貫徹“公平、公正、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序，接受社會公開監督。

舉報電話為：襄樊市教育局：(0710)3511104;襄樊市人社局：(0710)3607294。

襄陽汽車職業技術學院

二〇一一年十二月十九日

襄陽市事業單位招聘人員報名表