谷城縣2011年公開招聘初中教師實施方案
為建設一支適應農村基礎教育發展需要的高素質教師隊伍，緩解部分初中專任教師嚴重不足的矛盾，經縣批準，縣人力資源和社會保障局、縣教育局決定面向社會公開招聘20名初中教師。根據國家、省、市有關事業單位公開招聘人員暫行規定和《谷城縣事業單位公開招聘工作人員實施細則》等文件精神，現結合實際制定招聘工作方案如下：
一、招聘崗位及安置去向
（一）全縣計劃招聘初中教師20名，其中：英語8名、數學4名、物理2名、化學2名、音樂2名、美術2名。
（二）所招聘的教師主要充實到除縣直及城關鎮、石花鎮以外的初中學校，重點解決趙灣、南河、紫金等3個鄉鎮初中教師不足的矛盾，并定向為這3個鄉鎮招聘初中教師11名。具體招聘崗位、名額附后。
二、招聘人員基本條件
（一）擁護中國的領導，熱愛社會主義。
（二）熱愛教育事業，品行端正，愛崗敬業，為人師表，能夠遵守憲法、法律和學校各項規章制度。
（三）具有全日制普通類大學專科及以上學歷，院校及專業不限。
（四）資教生年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），其他畢業生年齡在26周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
（五）具有符合國家或行業規定并能堅持正常履行職責的身體和心理條件。
三、報名辦法
（一）發布公告。縣人社局、縣教育局于2011年7月21日至31日通過縣電視臺、谷城網等新聞媒體向社會發布公告。
（二）組織報名。報名時間為2011年7月21日至8月3日。報考人員持招聘所需的有關證件原件及復印件，經資格審查后，辦理報名手續。報名地點：谷城縣人才開發服務中心（谷城縣城關鎮康樂路4號），聯系電話：0710-7233129。
1、所有報考人員均須提供本人身份證、畢業證、戶口本必備證件。具有教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、計算機等級證書及獲獎勵證書也可一并提供。所有證件均需提供原件和復印件。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、報考人員如實填寫《谷城縣公開招聘初中教師應聘人員登記表》，經資格審查合格后方可報名。每人限報一個崗位、一門學科。
4、趙灣、南河、紫金三個山區鄉鎮學校招聘的學科和人數，實行計劃單列，定向招聘。聘用后縣教育局與其簽訂服務協議，要求必須在山區鄉鎮學校服務五年以上，服務期內不得申請調動。
5、應聘人員于2011年8月5日到谷城縣人才開發服務中心領取準考證，如有變動另行通知。
四、招聘辦法
本次公開招聘采取文化考試和專業水平、能力考核相結合的方式進行，擇優聘用。文化考試工作由縣人社局負責組織，縣教育局配合；專業水平、能力考核工作由縣教育局負責組織，縣人社局配合。縣紀委全程監督這次公開招聘工作。文化考試和專業水平、能力考核分值各100分，分別按60%、40%的比例折算成綜合成績。具體招聘程序如下：
（一）資格審查
報名工作結束后，由縣人社局會同縣教育局按照選聘的條件對應聘報名人員進行全面資格審查，資格審查合格者方可參加文化考試。招聘學科報名人數必須達到計劃招聘名額3倍及以上，低于3倍的相應調減招聘計劃，減少的招聘計劃可視情況調劑到其它報名人數較多的學科崗位使用。
（二）文化考試
文化考試時間初步定于2011年8月6日（具體時間、地點以準考證為準）。文化考試內容以相應學科的現行高中教材為主，實行封閉出題、封閉閱卷。完成資教任務經考核合格的資教生按政策規定筆試成績加5分。
（三）專業水平與能力考核
文化考試結束后，按崗位招聘計劃與報考人員1：2比例由高分到低分確定參加專業水平與能力考核對象，并向社會公布。
專業水平、能力考核以說課為主要方式。時間、地點另行通知。
（四）體檢
文化考試和專業水平、能力考核結束后，縣教育局按招聘崗位和綜合總成績，由高分到低分確定體檢人員名單，在指定的縣級醫院集中進行。因體檢不合格或不服從組織分配取消選聘資格出現名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。
（五）政審
縣教育局按事業單位用工要求對體檢合格人員進行政治資格審查。因政審不合格出現的名額空缺不予遞補。
五、聘用和管理
1、根據綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期為七天。
2、確定聘用人員。按照事業單位人事制度改革要求，對新進人員實行試用期制，試用期為六個月。試用期滿，經學校考核勝任教育教學工作的，辦理正式聘用手續及人事代理手續，簽訂聘用合同，其中三個山區鄉鎮學校定向招聘人員還須與縣教育局簽訂服務協議。首次簽訂聘用合同期限為三年。試用期間，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。
附：谷城縣2011年公開招聘初中教師崗位計劃
谷城縣人力資源和社會保障局
谷城縣教育局
招聘學科 招聘名額 趙灣鄉 南河鎮 紫金鎮 統籌招聘鄉鎮
英語 8 2 1 1 4
數學 4 2 1 1
物理 2 1 1
化學 2 1 1
音樂 2 1 1
美術 2 1 1
合計 20 5 2 4 9