湖北省襄樊市神龍架林區教育局2012年招聘教師9名信息

根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經林區編委批準，現面向社會公開招聘部分中小學教師。為確保本次招聘工作順利進行，現制定招聘方案如下：

一、招聘崗位、學歷、專業及名額

二、招考條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義,熱愛教育事業；

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，為人師表；

（三）具有相應學段的教師資格證書；

（四）年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（五）身體健康；

三、招聘對象

1、符合上述崗位、條件的應往屆專本科畢業生；2、在外地工作有比較豐富教學經驗的高中教師。3、2008---2011屆資教生（特崗生）。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作由林區人力資源和社會保障局、林區教育局具體組織實施，林區監察局全程監督，分為制定聘用計劃、發布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟。

（一）發布招聘公告

林區教育局于2011年 12月2日在中國神農架網和神農架教育信息網公告招聘職位、報名方式、考試形式等內容。

（二）報名與資格審查

報考人員在報名時須持身份證、戶口薄、畢業證原件（各提供復印件1份）及近期同底正面免冠一寸彩色照片2張，并填寫《林區教育局2011年公開招聘教師報名登記表》,經招聘領導小組進行資格審查合格后，林區人力資源和社會保障部門統一制發準考證。 

1、報名時間：2011年12月5日至21日（雙休日除外）。

2、報名地點：林區教育局人事與教師管理科。

聯系電話：0719-3335366。

3、考生交報名考試費：100元/人。

4、資格審查時間：2011年12 月22日前完成資格審查。2011年12月23日前公布資格審查合格人員名單。

（三）考試比例、考試、面試（試講）。

筆試由人社局、教育局組織；面試（試講）由教育局組織，人社局參與。筆試、面試（試講）的分數比例為4:6。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。考生總成績計算=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%。

1、考試比例。

按招聘崗位名額，報考人數達1：3以上的比例開考。如報考人數未達到開考比例要求，不得開考。

2、筆試。

1內容：教育學、心理學（專科教材）、教材教法、時事政治、師德。2方式：閉卷。3時間：2011年12月25日上午10：00---12:00。4地點：林區實驗初級中學。

3、面試（試講）。

1比例：根據筆試成績，按招聘職位計劃人數1：3的比例從高分到低分確定面試（試講）人員。比例達不到的由招聘領導小組研究決定。2內容：報考高中教師職位為現行高一教材相關專業內容，報考鄉鎮中小學教師職位為現行初二教材相關專業內容。考前1小時抽簽確定具體內容進行備課。講課時間為40分鐘，由評委分學科現場評分并公布分數。3時間：2011年 12 月26日上午9：00開始；4試講地點：報考高中教師人員在林區高中，報考鄉鎮中小學教師人員在林區實驗初級中學。

筆試、面試（試講）出題人員以及面試評委的組成由監察局、人力資源和社會保障局臨時抽簽確定。

五、體檢、考核和聘用

（一）體檢和考核

體檢和考核工作由教育局負責組織實施，參加體檢人員由招聘工作領導小組根據筆試和面試（試講）總成績按招考職位計劃從高分到低分按1：1的比例研究決定，體檢標準參照人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢、考核不合格、應試者自動放棄或其它原因出現缺額時，按總成績從高分到低分進行遞補。

（二）公示和錄用

嚴格按照招聘工作要求，從總成績、體檢考核合格的人員中確定擬錄用人員，同等條件下優先考慮在神農架服務的資教生（特崗生）。擬錄用人員在中國神農架網、神農架教育信息網公示7天，并接受社會監督。公示期滿符合招聘條件的按規定程序辦理錄用手續，不符合條件者不予錄用。

六、招聘監督

林區監察局派員參加此次招聘工作的全程監督，投訴電話0719-3332229。

七、組織領導

為確保本次招聘工作順利開展，成立招聘工作領導小組。由林區教育局、人力資源與社會保障局、監察局有關人員組成。領導小組下設工作組，由林區教育局人事與教師管理科、人社局事業單位人事管理科工作人員組成，負責具體工作。

整個招聘工作在招聘領導小組指導下進行。本方案未盡事宜由招聘領導小組研究決定。

二〇一一年十二月二日