杭州市余杭區教育局2015年第一批（A）類公開招聘中小學、幼兒園教師簡章
根據《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦〔2008〕96號）精神，結合我區教育系統實際，經研究，現將余杭區教育局2015年第一批（A）類公開招聘中小學、幼兒園教師簡章公布如下：
一、招聘計劃
2015年第一批（A）類公開招聘中小學、幼兒園教師共405人，其中普高39人，職高17人，初中75人，小學192人，幼兒園82人（含定向培養幼兒園教師30人）。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區教育局2015年第一批(A)類公開招聘教師計劃表》。
二、招聘對象
全日制普通高校2014屆、2015屆師范類專業畢業生,報考職教專業課教師崗位的可放寬到非師范類專業。已經就業的（含已簽訂就業協議書）不屬招聘對象。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護黨的基本路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想政治素質和社會公德，未受過黨紀、政紀等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，有良好的職業道德。
2.年齡在三十周歲及以下（1985年1月1日及以后出生），碩士（博士）研究生年齡放寬到三十五周歲及以下（1980年1月1日及以后出生）。
3.具有省級語委頒發的普通話水平二級乙等及以上證書。其中，報考語文教師崗位的要求二級甲等及以上。職教專業課教師暫不作要求。
4.身體健康，符合浙江省教師資格認定體檢標準。
5.各學科招聘崗位具體要求詳見附件1《余杭區教育局2015年第一批（A）類公開招聘教師計劃表》。
（二）生源（戶籍）要求
1.余杭區生源或余杭區戶籍的條件：
國家重點建設高校師范類專業全日制本科畢業生；具有適用的《教師資格證》的碩士（博士）研究生；全日制普通高校師范類專業本科學院（系）及以上優秀本科畢業生或在校期間獲得校級三好學生榮譽的本科畢業生；全日制普通高校師范類學前教育專業本科畢業生；余杭區教育局定向培養的學前教育專業畢業生；報考特殊教育崗位的特殊教育專業專科及以上畢業生。
2.不限生源地的條件：
國家重點建設高校師范類專業全日制本科畢業生；具有適用的《教師資格證》的碩士（博士）研究生；全日制普通高校師范類專業本科校級及以上優秀畢業生；全日制普通高校師范類學前教育專業本科畢業生；報考特殊教育崗位的特殊教育專業專科及以上畢業生。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.時間：2014年12月10日上午9：00至12月14日下午17：00。
2.方式：登陸余杭教育網（http://www.yhjy.gov.cn），在“教師招考”欄進行報名。
3.要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。
（二）資格審查
1.資格初審。2014年12月16日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在余杭區社區學院（余杭區臨平紅豐南路116號）進行資格初審，并確認報名情況。規定時間內未到現場確認的視作放棄報名。
資格初審時須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復印件）：
（1）網上報名系統中下載打印的報名登記表兩份（考生如要修改報名登記表中的信息需登錄報名系統修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息）;
（2）居民身份證原件及復印件；
（3）戶籍簿原件及復印件（集體戶口如不能提供戶籍簿原件的須提供由當地戶籍管理部門出具的戶籍證明）；
（4）畢業證書（2015屆畢業生提供《就業推薦表》原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件，2014屆畢業生提供畢業證書和報到證的原件及復印件）；
（5）《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（一式三份）原件；
（6）普通話證書原件及復印件；
（7）教師資格證書原件及復印件（2014屆畢業生、碩士（博士）研究生須提供教師資格證書原件及復印件）；
（8）師范專業畢業生證明（由畢業院校就業指導部門開具）；
（9）榮譽證書及其他相關證書原件及復印件。
2.資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。
3.招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業課等緊缺崗位報考比例根據報名情況可適當放寬。符合報名資格的人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。
（三）面試
1.面試主要采用說課的形式，面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。
2.面試時間：2014年12月21日。
3.面試地點：另行通知。
4.報考職教專業課崗位的考生在面試前參加專業技能測試。專業技能測試總分100分，合格分為60分，專業技能測試合格者進入面試。專業技能測試成績按60%分值計入總成績（即專業技能測試占60%，面試占40%）。專業技能測試具體時間和地點在余杭教育網另行通知。
（四）體檢
體檢工作由區教育局負責實施。
1.根據招聘崗位數、面試成績按比例確定體檢人員。比例為招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。
2.體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
3.體檢具體時間另行在余杭教育網上通知。
（五）崗位確認
體檢結束后，在體檢合格的考生中，余杭高級中學和余杭第二高級中學（省一級重點中學）根據學校教學需要和教師結構特長需求，優先與相應招聘崗位的考生進行雙向選擇。雙向選擇結束后，其他考生根據面試成績，按照“分數優先”原則依次由考生選擇應聘崗位。如有崗位放棄者不再替補。崗位確認的具體時間另行在余杭教育網上通知。
（六）考察
由招聘學校參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》的規定組織考核。
（七）公示與錄用
擬錄用人員將在余杭教育網進行公示，公示時間5天。招聘學校與畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，協議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關政策規定的除外）。
錄用人員于2015年8月憑《報到證》和畢業證書到余杭區教育局組織人事科報到。錄用人員未能按時畢業的，不予辦理報到手續，并取消錄用資格。
錄用人員試用期為一年，試用期滿后年度考核不合格的予以解約，取消錄用；錄用人員不能取得相應教師資格證者，第一年不能轉正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應教師資格證者，予以解約，取消錄用；按期轉正者，須在所聘任學校服務滿五年。
五、其他事項
1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，須經資格初審，并現場確認。
2.現場補報名的，應于現場確認規定時間內先在網上報名，然后按要求進行資格初審和現場確認。
3.《準考證》由考生在余杭教育網上自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
4.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
6.2015年第一批（B）類教師招聘簡章在本次招聘結束后發布。
7.本招聘簡章由杭州市余杭區教育局負責解釋。
聯系電話：（0571）89160282、89170012、86233267（工作日8:30-12:00，13:30-17:00）；
郵箱地址：89160282@163.com；
余杭教育網網址：http://www.yhjy.gov.cn。
附件1：《余杭區教育局2015年第一批(A)類公開招聘教師計劃表》.rar
附件2：余杭區教育局2015年第一批（A）類公開招聘教師崗位分布表.rar
杭州市余杭區教育局
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
2014年12月5日