玉屏侗族自治縣2014年城區幼兒園教師招聘方案
為推進學前教育的科學發展，切實解決幼兒入園難問題。我縣在平溪鎮紅花村新建了平溪鎮中心幼兒園，2014年秋季建成并投入使用，計劃招生6個教學班。平溪鎮幼兒園性質為公辦幼兒園，實行隸屬于玉屏侗族自治縣幼教集團下的園長負責制；現根據《教育法》、《教師法》等有關法律法規和政策規定，制定本招聘方案。
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、擇優聘用、合同管理。
二、招聘范圍和對象
在全縣教育系統招聘具有公辦幼兒園編制的幼兒園教師或中小學具有學前教育、幼兒教育專業的教師（園長除外）。招聘崗位：共計19名（縣教育局幼兒教育管理人員1名，縣實驗幼兒園教師8名，平溪鎮中心幼兒園10名）。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，熱愛幼兒教育事業，責任心強；遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
（二）幼兒教師掌握彈、唱、說、跳、畫等專業技能。
（三）相應教師資格證。
（三）身體健康，能勝任本職工作。
四、招聘程序
招聘工作由縣教育局組織專家團隊具體實施。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的辦法，公開招聘。具體程序是：
（一）公開報名
報名實行不分幼兒園類別報名，所有參加面試的考生面試結束后，從高分到低分的順序選擇學校崗位；報名采取自愿報名的辦法進行。符合招聘資格條件，愿意參加招聘的人員，持有效證件（畢業證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件）到縣教育局政工股辦公室報名，并填寫《2014年玉屏侗族自治縣城區幼兒園教師招聘報名登記表》。報名時間：2014年8月7日-8月8日上班時間。
（二）資格審查
縣教育局政工股嚴格按照規定的資格條件對報名參加招聘的人員進行資格初審，并將初審符合招聘條件人員的情況上報縣教育局領導小組。
（三）能力測評
經審查符合招聘條件的人員參加面試。邀請人事、紀檢、監察等部門監督。
1、面試時間：2014年8月10日上午7：30分。
2、面試地點：縣實驗幼兒園。
（四）面試要求（實行百分制）
1、面試內容：氣質形象、專業技能和教育活動組織能力。
2、具體要求和分值
（1）畫（10分）：創作畫一幅，在規定的時間內完成。
（2）氣質形象及專業技能（50分）
①氣質形象（10分）。
②電子琴（20分）：自備樂曲一首，邊彈邊唱，電子琴考務組準備（歌曲種類不限）。
③跳（20分）:自備舞蹈一段，時間控制在3分鐘以內，考務組準備小蜜蜂播放器（內容自選，音樂或U盤自備）。
（3）教育活動組織能力（40分），準備幼兒園教育活動課說課一節，現場說課，內容由考官出題后抽簽選擇，時間控制在5分鐘以內。
3、計分辦法。面試結束后，計算出每名報考人員的綜合成績，從高分到低分的順序選擇學校崗位，并根據綜合成績按照從高分到低分的順序按1：1確定考察對象。同等條件下，面試成績相同的學前教育專業優先。
（五）確定擬聘人選
根據綜合成績確定的考察對象經領導小組審核無問題后，確定為擬聘對象。
（六）聘前公示
對擬聘人選，在玉屏縣教育網站、玉屏縣公從信息網公示5個工作日，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾監督，對公示過程中有異議的，本著實事求是的原則，進行調查核實。經核實確有影響招聘問題的，取消招聘資格，沒有問題的，進入下一程序。
（七）辦理聘用手續
經考核合格的擬聘教師正式簽訂聘任合同。聘用的所有教師聘期3年。對符合續聘條件的，聘期滿后，本人自愿，可連續聘任。
五、招聘紀律
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
六、其它事宜
本《方案》由玉屏侗族自治縣教育局城區幼兒園教師招聘領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0856-3222906
附件：2014年玉屏侗族自治縣城區幼兒園教師招聘報名登記表.rar
玉屏侗族自治縣教育局
2014年8月4日