九原區2014年招聘幼兒教師簡章
一、需求計劃
需要新增幼兒教師158名(其中：土黑麻淖幼兒園7名，其他幼兒園151名)
二、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正的原則；
2、堅持擇優錄用的原則。
三、招聘條件
1、 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質和道德品質，遵守憲法和法律，熱愛教育事業。
2、符合《中華人民共和國教師法》的規定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力，具備良好的身體素質和心理素質。
3、具有中華人民共和國國籍，年齡在30周歲及以下(1984年7月31日以后出生)的畢業生。在九原區所屬學校任教滿三年的臨時代課教師可適當放寬年齡條件（年齡在35周歲以下，1979年7月31日以后出生）。
4、學歷條件：需具有全日制專科及以上學歷，且取得教師資格證書（或非師范類有教育學、心理學考試合格證書和普通話等級證書也可申報）。2014年畢業的全日制專科及以上學歷憑學校出具的學歷證明可以參與競聘，師范類要求有普通話等級證書，非師范要求有教師資格證書或教育學、心理學考試合格證書和普通話等級證書。
5、 鼓勵考生報考農村學前教育，土黑麻淖幼兒園地處農村邊遠地區，對報考人員單獨組織報名、單獨劃線。其他幼兒園采取統一報考，統一分配的原則進行，不服從分配的報考人員，取消其聘用資格。
6、具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）在各級公務員、事業單位招考中違規違紀的人員;
（2）受過刑事處罰、勞動教養或少年管教的人員；
（3）違法違紀正在接受審查的人員；
（4）曾被辭退或開除公職的人員；
（5）現役軍人。
四、招聘辦法
采取公開招聘的辦法：根據報名情況，招聘分為筆試和試講（面試）兩部分，筆試成績占40%，試講成績占60%。報考人數與招聘崗位人數應達到4:1以上方可開考。報考人數達不到招聘人數比例要求的，由招聘工作領導小組酌情調整招聘計劃，并根據報考人數最終確定招聘人數。
1、公開招聘筆試：內容包括基礎知識、教育學、心理學及教育政策法規、幼兒教育等方面的知識，考試統一時間進行，按筆試成績由高到低排隊。
筆試地點、時間：見準考證。
筆試結束后，由招聘領導小組公布成績，按實際招聘人數的1：3公布參加試講（面試）人員名單。
2、公開招聘試講（面試）：
試講（面試）順序均按隨機排序，統一時間、統一地點進行。
試講（面試）結束后，由招聘領導小組按筆試成績40%、試講成績60%的比例加權計算總成績并向考生公布。
3、體檢：
對進入擬錄用范圍的考生，按計劃招聘人數與進入考核范圍人員1:1的比例，確定體檢人選。由區招聘領導小組指定醫院進行體檢。如出現總成績并列，按照筆試成績高低確定體檢入圍人選。
4、公示：進入擬錄用范圍內的人員，公示期七天。公示期間，對反映有影響錄用問題并查有實據的考生，取消錄用資格。
5、加分條件:
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權后加2.5分。符合加分因素的考生報名時需提供本人身份證、戶口簿及有關證明材料，經審核確認符合要求，方具有加分資格。
五、報名辦法
1、報名時間：2014年7月28日—2014年8月1日
上午8：30—12:00；下午14：30—17：30
2、報名地點：九原區教育局一樓招生報名大廳（九原區文體大廈一樓）咨詢電話：0472-7151608,7148237
3、報名要求：
應聘者需本人現場報名，并提供下列材料：
（1）身份證、戶口簿原件、復印件；
（2）學歷證書、教師資格證書、教育學、心理學合格證、普通話證、符合加分條件的證明材料等原件、復印件；
（3）本人簡歷一份；
（4）近期同底免冠一寸彩照5張（非同底或藝術照不予報名）；
（5）應聘者需填寫 “2014年九原區招聘幼兒教師報名表”一式兩份。
4、應聘者需提前下載打印并填寫好“2014年九原區招聘幼兒教師報名表”，有加分因素的考生下載打印并填寫“2014年九原區招聘幼兒教師加分登記表”；
（登陸（www.btjy.gov.cn）
5. 在辦理報名手續時，工作人員對報名者進行資格初審，將符合條件的報名者登記造冊，辦理準考證。應聘者需對所提交材料的真實性負責，弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
領取準考證時間：2014年8月6日上午8：30-12:00, 憑本人身份證到原報名處領取，過時未領者后果自負。
六、待遇
聘用教師實行試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格者取消聘用資格。聘用教師實行勞動合同制管理，與學校簽訂“勞動合同”，工資待遇2000元/人/月（含五項社會保險，個人繳納部分自己承擔）。
七、其他
1、考生報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，后果自負。
2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
3、對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
九原區招聘幼兒教師領導小組
2014年7月21日