根據《關于加快推進學前教育均衡優質發展的實施意見》（富委〔2011〕15號）、《富陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》（富政辦〔2006〕65號）文件精神，現將2011年12月公開招聘幼兒園新教師的有關事項公告如下：
一、招聘職位
本次招聘幼兒園教師14名。
二、招聘對象
本次招聘面向本市在職非事業編制教師，具有適用的教師資格證，年齡40周歲及以下（指1971年12月31日后出生），至今在本市幼兒園連續任職三年及以上的富陽戶籍人員（任職時間計算截止到
三、報名時間與要求
1．
2．報名時持教師資格證、畢業證、身份證、戶籍證明原件及其復印件，本人近期免冠一寸照片2張；鄉鎮、街道中心幼兒園出具的在職和教齡證明原件。各鄉鎮、街道中心幼兒園按業務管理范圍經調查核實并公示3天后才可出具相應證明（2011年5月曾報考過的人員只需持本學期在崗證明即可）。
3．報名人數與招聘計劃比例不到2：1的，核減相應招聘計劃。
四、考試內容與方法
考試采用筆試加面試的形式進行。
1．筆試：
2．面試：面試采用上課、說課、專業才藝展示等不同形式進行。面試成績合格線為60分，面試不合格者不予錄取。面試的具體時間、地點另行通知。
面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。
五、體檢
根據招聘崗位計劃數按考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員(按教師資格認定體檢標準)。體檢有不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補。
六、考核與公示
體檢后，對合格人員進行考核并公示。考核有不合格的，根據其人員類別按考試總成績從高分到低分依次替補參加體檢和考核人員。
七、錄用
考核合格人員經公示后，辦理錄用手續。錄用時按考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，簽訂聘用協議。
八、本公告由市教育局負責解釋
富陽市人事局 富陽市教育局