翁牛特旗2014年中小學、幼兒園招聘保安員實施方案
根據自治區公安廳、教育廳、財政廳《關于全面落實學校幼兒園保安員配備工作的意見》精神，經翁牛特旗政府研究，決定為中小學、幼兒園公開招聘臨時合同制保安員79名，現就公開招聘工作制定如下實施方案。
一、招聘原則
（一）公開、公平、公正的原則；
（二）優中選優的原則；
（三）服務期滿考核合格的“六類服務基層項目生”、復員軍人和警校畢業生同等條件下優先的原則。
二、招聘計劃
為翁牛特旗烏丹鎮內18所中小學、幼兒園和農村牧區5所初中招聘臨時合同制保安員79名。（詳見2014年翁牛特旗教育局招聘保安員計劃表）
三、報名條件
（一）報名者須同時符合以下條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛學校保安工作；
2、符合《保安服務管理條例》的有關要求；
3、男性，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），翁旗戶籍或高考時為翁旗戶籍且現戶籍為所在學校轄區戶籍登記機關；
4、身體健康，無殘疾。體貌端正，無口吃、無重聽、無紋身。雙側單眼裸眼視力4.6以上。身高不低于1.68米，體重不低于48公斤；
5、學歷及專業：復員軍人不限學歷；其他人員具有中專及以上學歷，專業不限。
（二）下列人員不得報考:
1、曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者2次以上行政拘留的;
2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的；
3、曾受過黨紀政紀處分的；
4、曾因故意犯罪被刑事處罰的；
5、被吊銷保安員證未滿三年的或曾兩次被吊銷保安員證的；
6、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的。
四、招聘程序
(一)發布公告
自2014年7月1日起，在翁牛特旗人力資源和社會保障局網、翁牛特旗教育信息網(http://www.wqjyj.com)、翁牛特旗電視臺發布公告，公布招錄崗位、數額、報名條件等有關事宜。
（二）報名及資格審查
1、報名時間與地點：報名時間為2014年7月17日—18日；報名地點：翁牛特旗教育局人事股。報名方式為現場報名。聯系電話：6360360
2、報名資料：考生需攜帶戶口簿、身份證、退伍證、復員軍人檔案、學歷證書、專科及以上學歷在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）、中專學歷帶本人檔案、近期2寸正面免冠彩色照片5張。到翁牛特旗教育信息網通知通告欄下載并打印“保安員報名登記表”，并按填表說明填寫后報名(以上證件均要求同時提供原件和復印件)
3、資格審查：資格審查和報名同時進行，對不符合報考條件的人員，不予報名。
報考者要認真填寫“保安員報名登記表”，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；不得委托他人報名。凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
(三)體能測試（時間另行通知，見翁牛特旗教育信息網(http://www.wqjyj.com)通知通告欄）
符合報名條件的人員全部參加體能測試，體能測試時必須攜帶本人身份證和準考證，否則不準參加。體能測試項目為：100米、1500米和立定跳遠。
體能測試總成績為：考生100米、1500米和立定跳遠三個項目成績之和�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后三位數，如果總成績最后一名出現并列情況，再另行加試100米確定。考生體能測試成績在翁牛特旗教育信息網上公布。
（四）體檢
按照每個考生體能測試成績由高到低的順序和崗位應聘用人數，等額確定進入體檢的人選。體檢具體辦法參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。由翁牛特旗教育局和翁牛特旗監察局具體組織實施�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格�？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加體能測試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。
體檢時間、地點在翁牛特旗教育信息網上另行通知，請隨時查詢。體檢費由考生自理。
（五）考核
考核工作在體檢結果公布后進行，由旗教育局負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況。對考核不合格的，從參加體能測試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。
（六）公示
翁牛特旗教育局根據考生的總成績和體檢考核結果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網、翁牛特旗教育信息網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。舉報電話：63603606360181
（七）填報志愿
按體能測試總成績由高到低依次自主選擇單位�？偝煽儾⒘械�，通過抽簽方式選擇單位。
（八）崗前培訓
受聘人員上崗前需由公安部門進行1—2個月的崗位培訓，培訓結束后，由公安部門考核合格方可上崗。
（九）聘用方式及待遇
1、每月工資1500元。繳納三險（養老保險、醫療保險、失業保險）。同時根據學校績效考核結果，每月享受獎勵性績效工資300-500元，與學校其他正式在編教師同步發放。
2、統一配發安全保衛服裝、標識、裝備等。
3、所聘用的保安員隸屬于教育局管理。由用人單位與被聘用者簽訂勞動合同，聘期三年。聘期內用人單位要定期對保安員進行考核。三年聘期結束，考核合格，可與用人單位續簽勞動合同。聘期內發現保安員不按規定履行保安員職責或嚴重違反管理制度，用人單位向教育局提出解除勞動合同的申請，教育局同意后方可依法解除勞動合同。
五、紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。要嚴格按照《招聘方案》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。
六、相關要求
保安從業單位要建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業道德水平、業務素質和責任意識。
2014年07月01日
附件
附件1：2014年翁牛特旗中小學幼兒園保安員招聘領導小組.rar