2014年安徽省滁州市天長市城區學校選調教師簡章

2014年天長市城區學校選調教師簡章

根據《天長市教師流動與錄用管理辦法》（天辦〔2009〕57號）精神及城區部分學校編制情況和實際教學工作需要，經市委、市政府同意，從農村學校公開選調部分教師補充到城區學校任教，現將選調辦法簡章如下：

一.選調計劃

本次城區學校選調教師計20名，具體學科崗位計劃數見附件一。

二.選調對象及條件

（一）選調對象：本市城區各中小學、市職教中心及天長街道所屬各學校以外學校在編在崗的教師。

（二）選調條件：

1.報考者近３年年度考核結果均為合格及以上（以下時間如無特別說明，均截止到2014年6月30日）。

2.報考高中教師須原始本科及以上學歷；報考初中教師須本科及以上學歷；報考小學教師須專科及以上學歷。音樂、體育、美術學科按所學專業報考，其他學科專業不限。高中教師可以報考高中或初中崗位；初中教師報初中崗位；小學教師報小學崗位。

3.報考中學教師限1969年元月1日及以后出生，報考小學教師限1974年元月1日及以后出生，且在本市城區以外學校任教滿6年。

4.受到黨紀、政紀處分不滿2年的不得參加本次教師選調。

三.選調程序及辦法

選調工作由市教育局、市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室（分別簡稱市人社局、市編辦）共同組織實施，在市紀檢監察部門全程監督下開展。

本次選調教師采取文化課考試、獲獎加分和能力測試相結合的方式進行。筆試折合分=文化課考試成績×60%+獲獎加分，能力測試折合分=能力測試成績×40%，總成績=筆試折合分＋能力測試折合分。

（一）信息發布

選調簡章和選調計劃等信息于6月5日同時在天長教育網、天長市人力資源和社會保障局網、天長市機構編制網等相關媒體上統一發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間、地點：報名時間為2014年6月16日—20日（截止時間為2014年 6月20 日17:30，逾期不再接受報名），報名地點在市教育局五樓會議室。

2.報名辦法：

(1)在天長教育網下載填寫打印《天長市城區學校公開選調教師報名表》（附件二），并經校長簽字、學校蓋章，證明符合報考條件并同意報考；填寫好《天長市城區學校公開選調教師分科登記表》（附件三）Excel電子表。

(2)報名需提交的材料(所提供表格和復印件均為A4規格紙張)：

①學歷證書(原件、復印件)；

②相應的教師資格證書(原件、復印件)；

③身份證(二代身份證，原件、復印件)；

④獲獎證書、所任教學科相關證明等(原件、復印件)；

⑤近期同底免冠二寸彩色照片４張（其中1張貼在《報名表》上）；

⑥打印的《報名表》紙質表1份，報《分科登記表》Excel電子表。

(3)報考者按選調專業進行報名，每人限報一個層次（高中、初中或小學）的一個專業崗位。報考人數與選調崗位計劃數的比例不小于2:1。報考人數未達相應要求的，按比例削減或取消該崗位指標數，因取消指標受影響的報考者，將電話通知本人，允許其在報名截止后1天內改報其它符合條件的崗位。實際參加筆試人數與崗位計劃比例為1:1的，成績需達60分（百分制），才可進入能力測試。

(4)每天報名結束后將各崗位報名進展情況公布在天長教育網。

(5)按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，繳納報名考試費45元，進入能力測試程序的報考者在測試前繳納能力測試費80元。

(6)2014年6月27日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）報考者攜帶身份證和繳費發票到市教育局人事科領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

(7)對報考者進行嚴格的資格審查，對弄虛作假者，一經查實，即取消報考、選調資格，在今后3年內不準參加選調考試，并視情節輕重給予紀律處分。

（三）文化課考試

文化課考試科目為專業知識。高中、初中考本科層次知識，小學考專科層次知識，不指定參考書目。卷面分為100分。

1.文化課考試時間：6月28日上午8:00—10:00。

2.考試地點：見準考證。

（四）加分

1.獲省級“學科帶頭人”、“教壇新星”的加2分；

2.獲滁州市級“學科帶頭人”、“教壇新星”的加1分；

3.獲滁州市級“骨干教師”的加0.5分。

有多個加分項目的，按最高項算，不累計加分。加分證件發證時間截止到報名截止日。

（五）文化課成績公布與公示

１.文化課考試成績于考后10個工作日可在“天長教育網”上查詢。

２.如對本人文化課考試成績有疑問的，可于2014年7月7日到市教育局人事科申請查分，申請查分時間1天（截止到2014年7月7日17:30）。成績如有變動，將在天長教育網公示并電話通知到本人。

３.按各學科筆試折合分（文化課考試成績×60%+加分）從高分到低分與崗位數2:1的比例，確定擬參加能力測試的人員（遇末位成績相同的，一起進入能力測試程序），并在“天長教育網”、“天長市人力資源和社會保障局網站”上公示３天。

（六）能力測試

經公示無異議的方可參加能力測試，公示有異議并經查實后形成缺額的，在本崗位按報考者筆試折合分從高分到低分依次遞補。某崗位實際參加能力測試僅有１人的，能力測試成績需達60分（百分制），方可被選調。

能力測試由市教育局、市人社局、市編辦共同組織實施，以備課、說課的方式進行，由專家評委進行百分制評分。具體時間等另行通知。

（七）確定初選人員

1.能力測試分按40%折合后，與筆試折合分相加，累計每個崗位參加能力測試人員總得分，按成績高低排序，總分相同的依次按說課成績高低、學歷高低、教齡長短順序確定初選人員。

2.對擬定初選人員的報考資格、加分條件進行復審。經復審合格的報考者確定為擬選調人員，復審不合格或在能力測試結束后的3天內放棄的，在本崗位報考者中按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

３.初選人員經市教師招聘與選調工作領導小組研究確定后，在“天長教育網”、“天長市人力資源和社會保障局網”公示擬選調人員名單5天，接受社會監督。監督電話：7770000（市紀委）、7331205（市教育局）、7770428（市人社局）。

公示期內有放棄入選資格的，按總成績高低順序遞補并公示（只遞補１次，公示期結束后放棄的，不再遞補），無異議或經查實不影響選調的，確定為被選調人員。

4.公示期結束，按各崗位報考者總成績高低順序適時選擇學校（有放棄的不再遞補）。

四.調動

由市教育局統一辦理教師編制調整、調動等相關手續。再無故放棄選調資格者，今后３年內不準參加教師選調考試。對于調出學校緊缺學科的被選調教師，可暫不調離，其被選調資格保留。待該學科招聘到的新教師到任后，經考核合格方可辦理相關手續，否則取消被選調資格。調動后的教師職稱一律兌現為初級，崗位為十二級，后由調入學校按本校專業技術崗位空缺情況，確定聘用何職稱崗位。

未盡事宜，由市教師招聘與選調工作領導小組研究決定。

附件一：2014年城區學校選調教師崗位計劃表

附件二：天長市城區學校公開選調教師報名表

附件三：天長市城區學校公開選調教師分科登記表

天長市教育局     天長市人社局     天長市編辦

2014年6月4日

報名+分科登記表.rar