明光市公開引進教育系統高層次緊缺人才公告
為加強明光市教育系統工程項目建設和中小學財務審計工作，進一步提高教育局重點工作管理水平，加強省級示范高中教師隊伍建設，提高明光中學教育教學質量，現公開引進教育系統高層次緊缺人才17名。現將有關事項公告如下。
一、組織領導
本次人才引進工作在明光市教育局、明光中學公開引進高層次人才工作領導小組統一領導下進行，領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局，具體承辦引進工作。市紀檢監察機關全程監督。
二、引進崗位及報名條件
(一)市教育局教育管理崗位高層次管理人才2名，其中工程建設類人才1名、財務審計人才1名。
報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行與履行崗位相適應的職業道德素質;
4.具有適應崗位要求的身體條件、心理素質。
5.引進崗位相應學科碩士研究生及以上學歷或全日制一本院校本科畢業(以安徽省當年普通高等院校招生分類為準);
6.年齡在40周歲以下(1973年3月18日及以后出生)。
7.有下列情形之一的人員，不予引進：
①不符合引進崗位條件要求的人員;
②在讀的非2014年畢業的碩士研究生;
③經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
④曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(二)明光中學教育教學崗位高層次人才10名，其中語文專業教師1名、數學專業教師2名、英語專業教師1名、物理專業教師2名、化學專業教師2名、生物專業教師1名、地理專業教師1名。
報名條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業道德素質;
4、具有適應崗位要求的身體條件、心理素質。
5、選聘崗位相應學科全日制本科畢業后同學科方向的全日制碩士研究生及以上學歷，取得高中教師資格;
6、年齡在35周歲以下(1978年3月 18日及以后出生)。
7、有下列情形之一的人員，不予引進：
①不符合引進崗位條件要求的人員;
②在讀的非2014年畢業的碩士研究生;
③經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
④曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(三)明光中學優秀骨干教師崗位高層次人才5名，其中高中數學教師2名、高中語文教師1名、高中物理教師1名、高中化學教師1名。
報名條件：
1、熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、具有深厚的專業功底，出色的教育教學和教科研能力，在專業上有一定的影響力。
3、取得中學一級及以上職稱、高中教師資格證書、選聘崗位相應學科本科學歷。
4、符合下列條件之一的高中教師：
(1)屬設區市市級以上示范高中在編在崗教師，近三年年度考核均為合格及以上的公辦學校教師;
(2)獲得設區市市級以上教育主管部門授予的教壇新星、骨干教師、學科帶頭人榮譽稱號或省級優質課評比一等獎(獲得其中之一項)的公、民辦學校聘用的高中教師。
5、年齡要求：男40周歲以下(1973年3月18日及以后出生)，女35周歲以下(1978年3月18日及以后出生)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合選聘崗位條件要求的人員;
2、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3、近兩年來，因違反師德師風規定，受到通報批評或處分的人員。
三、引進程序
(一)報名
1、報名采取現場報名或郵寄材料的形式進行。
(1)自公告發布之日起即可報名，截止時間為2014年4月20日。函報以發函地郵戳為準;
(2)報名地點和函寄地址：安徽省明光市教育局人事科。
(3)聯系電話：0550-8153630,0550-8151525
2、報名人員需提供有效居民身份證、學歷證、學位證、教師資格證、榮譽證書等材料。其中：2014年應屆畢業生學歷證、學位證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業生就業推薦表、學業成績表((((復印件應由畢業學校教務處蓋章證明屬實)以及所在學校蓋章的“2014年畢業，現已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書或學位證書待發”的書面證明材料等。聘用報批之前仍未提供引進崗位要求相關證書的，取消引進資格。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
3、報名人員須填寫《明光市公開引進教育系統高層次緊缺人才報名表》(見附件)，簽署誠信承諾意見。報名時提交2寸近期正面免冠同底照片三張(反面注明報考學科、姓名)。
4、報名人員按引進崗位進行報名，每位報名人員限報一個崗位。報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與引進崗位人數的比例一般不低于2:1;不足規定比例的，取消或核減該學科崗位引進計劃數。
5、報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、與引進崗位報名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與引進條件規定不符的，一經查實，即取消引進資格。
(二)資格審查
報名結束后，由本次引進高層次人才工作領導小組辦公室根據報名人員提交的報名材料進行初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試時當場如實提交相關證明材料原件和復印件。
(三)面試
1、面試工作的組織。面試嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。
2、面試的內容、形式、程序和成績要求：
(1)內容。教育局引進人員面試內容為報考崗位相關知識和能力測試;明光中學引進人員面試內容為所報學科高中教材。
(2)形式。教育局教育管理崗位面試形式為結構化面試;明光中學教育教學崗位面試采取上課的形式，主要考察報名人員的基本素養、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等。
(3)程序。面試時考生憑準考證和身份證進入考場侯考，根據學科分組安排現場抽簽確定面試順序。
(4)成績要求。面試分值為100分，面試成績當場向報名人員宣布。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得引進。
3、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，收取面試費每人80元。
(四)體檢和考察
按照報考人員的面試成績由高分到低分順序與引進崗位數1︰1的比例確定體檢和考察人員。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢時間和集合地點在明光政府網、明光先鋒網和明光教育網上通知。
考察由本次引進高層次人才工作領導小組辦公室組織。考察核實報考者報名資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察后出現缺額的，按照規定程序和時限，在相同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬引進人員名單公示結束后，不再遞補。
(五)公示和聘用
本次引進高層次人才工作領導小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員，在明光政府網、明光先鋒網、明光教育網、明光市人力資源和社會保障局網、明光中學網站上公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題經核實不影響引進的，按有關規定履行報批程序，辦理相關手續。
引進人員在規定的時間不報到者，取消其引進資格。
引進人才最低服務年限不少于5年。引進人才具有事業編制或公務員身份的，實行半年試用期，試用期滿，經本次引進高層次人才工作領導小組考核合格，辦理調動或事業編制調編手續;無事業編制或公務員身份的，實行1年試用期，試用期間安排人事代理，試用期滿，經本次引進高層次人才工作領導小組考核合格，辦理事業編制入編手續;不合格的，取消聘用。
(六)待遇
引進和聘用期間，按政策規定享受工資福利待遇及其他津補貼;引進的外地人員工作前三年由引進單位免費提供2人間周轉房。
四、紀律與監督
1、公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(明光市監察局舉報中心：0550-8022013;教育局監察科：0550-8158442)
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告相關事項由本次引進高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0550-8153630，0550-8151525
明光市教育局和明光中學公開引進
高層次人才工作領導小組
二○一四年三月十八日
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