萊蕪市市直高中學校2014年高層次人才招聘簡章
為進一步加強我市市直高中學校教師隊伍建設，提高新招聘教師的質量，2014年市直高中學校擬使用部分教師招聘計劃，從有關高校擇優招聘全日制研究生學歷應屆畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
招聘數量22人，具體崗位和計劃見附件1。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
博士研究生，院校不限。碩士研究生，限“211工程”院校和省屬重點師范院校（省屬重點師范院校名單見附件2）。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，具備良好的政治素質和道德品行，熱愛教師職業；
2、具備崗位要求的對口專業和相應學科高中教師資格；
3、學習成績和專業素質優秀；
4、身體健康，能勝任崗位要求。
三、招聘辦法和程序
1、現場報名
時間：2014年5月26日——28日
上午：8：30-12：00 下午：2：30-6：30
地點：萊蕪市教育局人事政工科（萊蕪市文化北路20號）。
應聘人員報名時持本人身份證、學生證、學歷和學位證（或證明）、高校在讀期間獲獎證書原件及上述證件復印件、院系出具的現實表現鑒定、加蓋教務處公章的研究生段歷年學習成績表、就業推薦表、萊蕪市市直高中學校2014年高層次人才招聘報名登記表。定向委培、已簽訂就業協議的應屆畢業生，須分別提供定向委培單位同意報考證明和解約證明。
2、資格審查
根據應聘人員提供的相關資料對照招聘范圍和條件逐項進行審查。資格審查合格的進入說課人員名單。
應聘人員達不到1：3比例的緊缺崗位，由招聘工作領導小組研究并報市人社局同意后，決定是否進入說課人員名單。
進入說課人員名單在萊蕪市教育局網站公布。
3、說課
說課按所報學科分崗位進行，分崗位抽簽確定說課順序。先備課30分鐘，說課10分鐘。說課成績每半天進行匯總、當場公布。
招聘1人的崗位，按照1：2的比例確定進入考察名單；招聘2人以上（含2人）的崗位按照1：1.5的比例確定進入考察人員名單。
說課成績低于60分人員不列入考察人員名單。
4、考察
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，主要考察其思想政治表現、道德品質、學習表現等情況，通過查看檔案材料、與院系領導、教師及部分同學座談等方式進行。
說課、考察結束后，按說課占60%、考察占40%的比例計算總成績。說課成績、考察成績、總成績均按百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據總成績，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢人員名單。
5、體檢
由招聘領導小組統一組織體檢，執行教師資格認定體檢標準。體檢不合格的取消聘用資格，按總成績由高分到低分依次遞補。
6、公示
根據說課、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，經招聘領導小組研究，在市教育局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間發現有嚴重問題并查實的，取消聘用資格。
7、簽訂就業協議書
公示無異議的，按所報考崗位，與用人單位簽訂就業協議書，擬聘用人員報到時未獲得相應學歷和學位的，終止協議。
8、聘用
擬聘用人員按規定辦理派遣手續后，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。博士研究生一經聘用，按照《萊蕪市高層次創新創業人才引進扶持辦法》（萊辦發〔2012〕16號文件）有關規定，經市人才工作領導小組組織評審認定后，5年內每月給予2000元的生活補助。
咨詢電話：0634-6213646、6213506
3、萊蕪市市直高中學校2014年高層次人才招聘報名登記表 .rar
2014年5月19日