寧化縣教育局關于2014年新教師招聘面試公告
根據《寧化縣教育局2014年新教師招聘工作方案》精神，現將我縣2014年新教師招聘面試有關事項公告如下：
一、面試對象
根據省教育廳組織的新教師招聘統一筆試結果，按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選（由于有研究生免筆試對象小學數學〈女性〉2名、小學體育1名，本次參加面試小學數學<女性>共17人，小學體育7人）。達不到規定比例的，按與考人數參加面試。面試棄權空額不再遞補面試對象。
二、面試時間、地點
2014年5月25日，上午8:00在縣教育局五樓會議室集中。面試地點另定。26日組織擬錄取人員進行體檢。27日簽訂就業協議書。
三、面試形式
由專業面試和綜合面試兩項組成。
專業面試：采取說課方式，時間10分鐘。
綜合面試：采取考生現場抽取面試試題，評委提問形式。
四、面試內容
1.專業面試
⑴報考小學語文、數學、英語、體育專業的教師其面試內容為小學五年級下冊相應學科的教材（人教版）；
⑵報考幼教、音樂、美術、信息技術專業的教師其面試內容為技能考核。
2.綜合面試
主要考核考生知識水平和應變能力等綜合素質。
五、面試流程
1.考生25日集中開會，核對身份（考生應出示身份證），并抽取面試順序號。
2.8:30統一組織考生到面試地點。
3.考生按面試順序號依次到備課室抽取專業面試課題，備課時間為30分鐘。考生備課15分鐘后，下一位考生進入備課室抽題備課（屬技能考核的考生不必經此程序）。
4.考生在規定備課時間結束后進行專業面試。屬技能考核的，專業面試時間由評委另行確定。
5.考生專業面試結束后，到綜合面試候考室等待安排綜合面試。
6.專業面試成績和綜合面試成績采取現場亮分的形式當場公布。
六、面試成績
面試成績滿分為100分，其中專業面試70分，綜合面試30分。面試成績60分為合格（面試成績不合格者不予錄聘）。
七、需帶材料
考生面試時需帶身份證、黑色水筆，技能考核材料自帶。
八、其它事項
1．入圍面試考生應于2014年5月24日下午5:30以前到縣教育局人事股報到。報到時應上交畢業生就業協議書、身份證、畢業證（畢業證需附網上查詢證明）和教師資格證。
2．參加“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”、“支援服務欠發達地區計劃”、“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目且服務期滿、考核合格的高校畢業生，筆試成績享受照顧加5分；參加寧化縣農村學前教育巡回支教志愿者筆試成績加5分。以上對象按有關文件規定分值加入原始分中，不享受重復加分。符合照顧加分的對象須在5月14日內將有關材料提交我縣教育局人事股審核，逾期未提交的視為不符合加分條件。
附：技能面試考核項目要求
寧化縣教育局
2014年5月4日
技能面試考核項目要求
1.幼兒園教師技能考核：
（1）彈：自選一首獨奏鋼琴曲（分值10分）；
（2）唱：唱1首自選歌曲，（分值15分，U盤自備）；
（3）跳：自選舞蹈一章節（分值15分， U盤自備）；
（4）畫：命題畫（工具自備、4K畫紙、簡筆畫表現形式，測試在考場集中統一進行，分值15分）；
（5）說：自選一篇兒童故事（分值15分）。
2. 小學音樂技能考核：
（1）彈：自選一首獨奏鋼琴曲（分值20分）；
（2）唱：唱1首自選歌曲，抽取五線譜視唱1段（分值20分， U盤自備）；
（3）跳：根據抽選的音樂自編舞蹈（分值30分）。
3．小學美術技能考核：
素描（工具自備、4K畫紙，內容另定）（分值70分）。
4．小學信息技術考核：
上機操作考試。（分值70分）。