富縣2014年特崗教師招募公告
根據陜西省教育廳、編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知》（陜教師〔2014〕9號)精神，現就我縣2014年特崗教師招募工作有關事項公告如下：
一、招募條件數量
1.招募數量。
中學教師30人（其中政治3人，生物2人，歷史3人，音樂4人，美術4人，體育4，心理健康教育4人，信息技術3人，地理3人），幼兒教師120人。
2.招募條件。
（1）中學教師為全日制普通高校應、往屆本科畢業生及研究生；幼兒教師為全日制普通高校2014屆師范教育類專科畢業生（具體專業為學前教育、幼兒教育、藝術、音樂、美術、體育等相近專業）或全日制普通高校應、往屆本科生、研究生。
（2）所學專業與任教學科原則上相同或相近。
（3）具有相應的教師資格證書。
（4）年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準）。
（5）延安市戶籍（2014年4月11日前戶籍登記為準；2014年應屆畢業生以高考前戶籍為準）。
二、招聘程序
1.自愿報名。4月11日至4月20日， 凡自愿報名應聘特崗教師者可登陸教育部農村教師特崗計劃招錄服務網（http://tg.ncss.org.cn）進行注冊登陸報名，填報服務志愿。
2.資格審查。4月18日至4月25日，應聘者網上報名完成后，由延安市“特崗辦”進行網絡資格審查，凡通過網絡資格審查人員于4月26日—29日到富縣“特崗辦”（地址：富縣青少年活動中心<賀家溝>）現場確認。現場確認時需持本人畢業證、學位證、身份證、戶口本、教師資格證原件和復印件(應屆畢業生需提供高校出具的學籍或學歷證明和學生證等,同時簽訂報考承諾書），網上下載打印的《特崗教師報名表》和3張與《特崗教師報名表》上照片一致的二寸近期正面免冠照片。現場確認情況將在縣政府門戶網站（http://www.fuxian.gov.cn/）或省市“特崗”網站上公布。
3.理論考試。通過資格審查的應聘人員于5月9日到富縣“特崗辦”（地址：富縣青少年活動中心<賀家溝>）領取準考證，5月10日上午9:00—11:00在富縣高級中學參加理論考試。理論考試內容包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規。考試合并為一門（中學、幼兒教師同卷），滿分100分。根據應聘人員理論考試成績，按中學、幼兒教師分類分學科以計劃招聘崗位數量1:3的比例（薄弱學科、薄弱學段可適當放寬至1：2）由高分到低分確定參加面試人員名單，末位成績并列的，一并進入面試。理論考試結束后5至7個工作日內，考試成績和進入面試人員名單在縣政府門戶網站（http://www.fuxian.gov.cn/）或省市“特崗”網站上公布。
4.面試。5月中旬，面試采取委托高等院校組織面試的形式進行，主要考察應聘者的專業技能。面試的具體時間、地點和其他有關事項確定后通知（電話、短信）報考人員并在縣政府門戶網站或省市“特崗”網站上公告。面試結束后，按照筆試、面試成績5:5的方法計算總分，根據公布的招聘崗位計劃數1:1比例，按中學、幼兒教師分學科從高分到低分確定擬聘人員并在縣政府門戶網站或省市“特崗”網站上公示。考試總成績出現并列的，以理論考試成績高者為先。
5.簽訂合同。5月下旬，筆試、面試和體檢結束后，縣教育局與擬聘用人員簽訂《陜西省2014年農村學校特設崗位教師聘用合同書》，并將《合同》與擬聘人員身份證、戶口簿、畢業證（含學歷注冊電子備案表）、教師資格證、普通話證原件及復印件報市教育局進行審核。
6.集中培訓。7月份，縣教育局組織擬聘人員開展崗前培訓。培訓內容主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法、班主任工作等，培訓時間應不少于10天，對參加培訓并經考核合格者發給培訓證。不培訓或培訓不合格不準上崗，并取消特崗教師資格。培訓結束后，由縣教育局安排培訓合格人員上崗任教。
三、聘用待遇及管理
1.按照省教育廳、省編辦、省財政廳和省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知》（陜教師〔2014〕9號）精神，為了確保“特崗計劃”順利實施，縣教育、財政、人社、編制部門必須給予一定的經費支持和相應的措施保障。“特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政特崗教師工作性補助標準為人均年2.7萬元。特崗教師聘任期間，其津貼補貼根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于國家補助標準的，高出部分由縣級政府承擔。在中央和省級財政專項資金尚未撥付之前，縣財政將拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時性工資的發放，確保他們安心工作。同時要確保所有特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待。
2.特崗教師在農村鄉鎮學校任教期間，由縣教育局代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理。縣教育局根據人事部《事業單位工作人員考核暫行規定》和陜西省人事廳《事業單位工作人員考核暫行辦法》每學期對特崗教師考核一次。對違反協議和學校規章制度的特崗教師，要進行嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響等情況，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格。
四、服務期滿后的問題
1.繼續留任。對服務期滿愿意繼續從事我縣農村教育的，縣教育局應結合考核情況及時做好他們的接轉和繼續留任工作，并做好人事、工資關系等接轉工作。
2.自主擇業。對服務期滿后不愿繼續留在農村工作的特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣的，辦理改派手續；沒有轉到本縣的，辦理派遣手續。
富縣特崗教師招募聯系人：李林
聯系電話：0911—3213223（教育局）
舉報電話：0911-3216303（監察局）
富縣2014年特崗教師招募工作領導小組辦公室
2014年4月9日