根據《河南省人事代理暫行辦法》(豫人才[1996]9號)和周政辦[2002]24號文件精神，經縣委、縣政府研究，市人力資源和社會保障局同意，我縣決定面向社會公開招聘一批農村中小學教師，特制定本方案。
一、指導思想和原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核相結合的方法，招聘一批優秀人才，充實到我縣農村中小學教師隊伍中去，緩解農村中小學教師嚴重不足的狀況，改善農村中小學教師隊伍人員結構，提高農村中小學教師的整體素質。
二、招聘計劃
這次擬招聘農村中小學教師200名，其中：語文教師70名，數學教師60名，英語教師70名。從已錄取本科以上學歷人員中選聘50名為中學教師，其余150名聘為小學教師。
三、招聘條件
1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針政策，熱愛教育事業，為人師表，身體健康，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。
2、全日制普通高校本科及以上學歷者;全日制普通高校專科學歷且取得教師資格證者;按照周口市人民政府辦公會議紀要[2008]78號精神允許報考的人員。
具有全日制研究生學歷且取得碩士學位者免筆試可直接參加面試。
3、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規定要求。
4、年齡要求在30歲以下(1981年9月1日以后出生)，研究生報考者年齡可放寬到38歲以下(1973年9月1日以后出生)。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾被刑事處罰、勞動教養管教的;
2、受黨紀、政紀處分期未滿的;
3、因違法違紀正被調查處理的;
4、其他不符合招聘條件的。
四、組織領導
成立西華縣農村中小學教師招聘領導組，統籌安排報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、人事代理審批等各項工作。
五、發布招聘公告及信息
根據本方案制定招聘公告，發布招聘信息。公告及招聘信息于2011年11月9日在西華縣電視臺和西華縣人民政府網上發布，并在有關場所張貼。
六、報名與資格審查
(一)報名時間：2011年11月21日—2011年11月30日。
(二)報名地點：西華縣公開招聘農村中小學教師領導組辦公室(西華縣人力資源市場三樓人才交流中心辦公室)。
(三)報名辦法：
1、報名者須持本人身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件到報名地點報名;在職人員需攜帶所在單位同意報考意見;參加“三支一扶”計劃和西部計劃、貧困縣計劃志愿者大學生，服務期滿的需提供合格證原件和復印件;已婚的報考人員，需提供戶口所在地縣級以上計劃生育主管部門無違紀生育證明。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、報名時本人填寫《西華縣2011年公開招聘農村中小學教師
登記表》，現場照相，采集信息，交近期免冠一寸彩照4張。
3、每人只準報考一個科目。
4、資格審查工作貫穿于考試聘用全過程，由縣人社局、縣教體局、縣公安局、縣監察局等部門抽調專人共同負責，主要審查考生的畢業證、報到證、學位證、身份證、教師資格證等證件，審查工作人員要在資格審查表上簽字，實行誰簽字，誰負責。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報考資格，所造成的損失和責任由本人承擔。
5、報名者需交報名考務費72元。
(四)領取準考證：
報考者于2011年12月5日至2011年12月7日到西華縣公開招聘農村中小學教師領導組辦公室，憑本人有效身份證和報名考務費收據領取準考證。
七、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試內容：筆試內容為所報考專業的學科知識，總分為150分。
(二)筆試時間：2011年12月10日(上午9點至11點)。
(三)面試：面試時間為2011年12月24日。參加面試人數
按擬招聘人數1：1.2的比例確定。除直接進入面試的研究生外，其他面試人員按筆試成績從高分到低分依次確定。面試成績為50分。面試采取說課的方式(說課按所報學科內容準備)，面試時間不超過10分鐘。面試地點另行通知。面試按所報專業分科進行。
(四)成績計算：本次招聘總成績200分，其中筆試成績150分(報考的研究生人員筆試成績按所報學科進入面試人員的平均成績計算)、面試成績占50分。
(五)照顧條件：按照國家和省有關規定，參加西部計劃、貧困縣計劃志愿者和“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的大學生(縣人社部門出具證明)和大學生村官工作滿二年以上者(縣組織部門出具證明)，筆試成績加5分。
八、體檢與考核
(一)體檢：根據考生最終成績，按擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員,由招聘領導組辦公室邀請權威醫療機構按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》組織實施。
(二)考核：從體檢合格人員中按擬聘人數1：1的比例確定考核對象，由招聘領導組辦公室統一組織考核。
對在體檢和考核中不合格者，按考生最終成績從高到低依次遞補。
九、公示
考核結束后，將擬聘人員名單在西華縣人民政府網、西華縣人社局和西華縣教體局公示，時間為7天。
十、聘用
公示結束，經縣招教領導組審查后，由縣人才交流中心辦理人事代理。人事代理期間享受同等條件正式聘用人員的待遇。服從分配服務期滿三年以上，待縣教師增加編制計劃經上級有關部門批準后辦理入編和聘用手續。
十一、有關要求
(一)廣泛宣傳、精心組織。此次教師的招聘工作，關系到每一位考生的切身利益，涉及面廣、政策性強，各有關部門一定要提高認識，加強領導，大力宣傳和引導畢業生正確對待就業，以健康的心態對待招聘工作，積極組織符合條件的人員報名參加考試，并為報考人員提供便利條件。
(二)嚴格紀律、加強監督。考聘工作要認真遵守工作紀律和有關規定，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，使整個招聘工作在監察部門、新聞媒體和社會各界的監督下進行。招聘工作人員凡違反工作紀律及招聘有關規定的，一經發現，嚴肅處理。對在
報名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
十二、本招教方案由西華縣招教領導小組負責解釋。咨詢電話：0394—2297456，0394—2545012.